bp je globalna integrirana energetska kompanija koja posluje u području nafte, plina i niskougljičnih energetskih rješenja. Njezine aktivnosti obuhvaćaju uzvodne i nizvodne djelatnosti, uključujući proizvodnju i opskrbu energijom, gorivima, maloprodajnim uslugama i povezanim proizvodima. Kompanija, uz financijsko izvještavanje i izvještavanje o održivosti, objavljuje i izglede razvoja energetike te ulaže u tehnologiju usmjerenu na sigurniju i pouzdaniju isporuku energije. Za tražitelje posla bp nudi prilike u velikoj međunarodnoj energetskoj kompaniji koja djeluje u tradicionalnim i niskougljičnim područjima sektora.
Konzultant za transformaciju u bp-u (Sunbury, hibridno)
Vodite poslovnu transformaciju u bp-u unaprjeđujući agilne načine rada, promjenu kulture i organizacijsko poboljšanje. Surađujte s voditeljima, zaposlenicima i korisnicima kako biste ojačali angažiranost, podržali prihvaćanje promjena i ostvarili mjerljive poslovne rezultate.
Opis
- Vodite prihvaćanje agilnih načina rada u timovima i transformacijskim programima
- Procjenjujte operativne modele, prepoznajte prilike za poboljšanje i izrađujte preporuke utemeljene na podacima
- Vodite radionice, sesije s vodstvom i angažmane s korisnicima
- Kreirajte i provodite inicijative za promjenu kulture i ponašanja usklađene s poslovnom strategijom
- Uključujte usmjerenost na korisnika u transformacijski rad i donošenje odluka
- Razvijajte planove angažiranosti zaposlenika koji potiču prihvaćanje promjena i smanjuju otpor promjenama
- Gradite odnose s korisnicima na svim razinama i utječite na odluke bez formalnih ovlasti
- Procjenjujte liderske sposobnosti i podržavajte voditelje tijekom organizacijskih promjena
- Primjenjujte etablirane metode upravljanja promjenama u transformacijskim inicijativama
- Odgovarajte na zabrinutosti radne snage i pomažite voditeljima upravljati organizacijskim učincima
- Doprinosite radu na organizacijskom dizajnu i razvoju
- Prilagođavajte transformacijske pristupe poslovnom okruženju bp-a
- Doprinosite strateškom planiranju uvidima, preporukama i naučenim lekcijama
- Izrađujte izvještaje i mjere uspješnosti u Excelu i drugim alatima za praćenje napretka i rezultata transformacije
Zahtjevi
- Dokazano iskustvo u vođenju velikih programa poslovne transformacije, organizacijskih promjena ili unapređenja poslovanja
- Izvrsno poznavanje agilnih metoda i okvira, uključujući principe Scruma, Kanbana i Leana
- Napredne analitičke i sposobnosti rješavanja problema, uz vještinu pretvaranja podataka u praktične uvide
- Dokazano iskustvo u upravljanju složenim skupinama korisnika i utjecanju na više rukovoditelje
- Izrazito učinkovite vještine facilitacije, komunikacije i prezentiranja
- Iskustvo u kreiranju i provedbi programa promjene kulture i angažiranosti zaposlenika
- Radno poznavanje metoda upravljanja promjenama i standardnih procesa
- Razumijevanje organizacijskog razvoja, dizajna operativnih modela i transformacije radne snage
- Sposobnost učinkovitog rada u složenim, matričnim korporativnim okruženjima
- Napredno poznavanje Microsoft Excela, uključujući analizu podataka i izvještavanje
- Iskustvo u provođenju procjena vodstva i doprinosu razvoju vodstva
- Iskustvo u velikoj multinacionalnoj organizaciji koja prolazi kroz značajnu transformaciju
- Konzultantsko iskustvo u transformaciji, strategiji, organizacijskoj učinkovitosti ili upravljanju promjenama
Pogodnosti
- Fleksibilni modeli rada
- Suvremeni prostori za suradnju
- Inicijative za dobrobit zaposlenika
- Mogućnosti profesionalnog razvoja
- Prilika za doprinos značajnim projektima
- Suradnja s talentiranim kolegama u cijeloj organizaciji
- Uključivo radno okruženje
- Do 10 % putovanja u sklopu radnog mjesta