bp je globálna integrovaná energetická spoločnosť, ktorá pôsobí v oblasti ropy, zemného plynu a nízkouhlíkových energetických riešení. Jej činnosť zahŕňa aktivity v predvýrobnej aj následnej fáze energetického reťazca vrátane výroby a dodávok energie, palív, maloobchodných služieb a súvisiacich produktov. Spoločnosť okrem finančného a udržateľnostného výkazníctva zverejňuje aj výhľady vývoja energetiky a investuje do technológií zameraných na bezpečnejšie a spoľahlivejšie dodávky energie. Uchádzačom o zamestnanie ponúka príležitosti v rámci veľkej medzinárodnej energetickej spoločnosti pôsobiacej v tradičných aj nízkouhlíkových oblastiach sektora.
Konzultant transformácie v spoločnosti bp (Sunbury, hybridne)
Veďte podnikovú transformáciu v spoločnosti bp rozvíjaním agilných spôsobov práce, zmenou kultúry a zlepšovaním organizácie. Spolupracujte s vedúcimi pracovníkmi, zamestnancami a zákazníkmi s cieľom posilniť angažovanosť, podporiť prijatie zmien a dosahovať merateľné obchodné výsledky.
Popis
- Veďte prijímanie agilných spôsobov práce naprieč tímami a transformačnými programami
- Vyhodnocujte prevádzkové modely, identifikujte príležitosti na zlepšenie a pripravujte odporúčania založené na údajoch
- Veďte workshopy, stretnutia s vedúcimi pracovníkmi a spoluprácu so zákazníkmi
- Vytvárajte a realizujte iniciatívy zamerané na zmenu kultúry a správania v súlade s obchodnou stratégiou
- Začleňujte orientáciu na zákazníka do transformačnej práce a rozhodovania
- Vypracúvajte plány angažovanosti zamestnancov, ktoré podporujú prijatie zmien a znižujú odpor voči nim
- Budujte vzťahy so zákazníkmi na všetkých úrovniach a ovplyvňujte rozhodnutia bez formálnej právomoci
- Posudzujte vodcovské schopnosti a podporujte vedúcich pracovníkov počas organizačných zmien
- Používajte zavedené metódy riadenia zmien v rámci transformačných iniciatív
- Reagujte na obavy pracovnej sily a pomáhajte vedúcim pracovníkom riadiť organizačné vplyvy
- Prispievajte k práci v oblasti organizačného dizajnu a rozvoja
- Prispôsobujte transformačné prístupy podnikateľskému prostrediu spoločnosti bp
- Využívajte poznatky, odporúčania a získané skúsenosti pri strategickom plánovaní
- Vytvárajte prehľady a ukazovatele výkonnosti v Exceli a ďalších nástrojoch na sledovanie pokroku a výsledkov transformácie
Požiadavky
- Preukázateľné skúsenosti s vedením rozsiahlych programov podnikovej transformácie, organizačných zmien alebo zlepšovania podniku
- Dobrá znalosť agilných metód a rámcov vrátane princípov Scrum, Kanban a Lean
- Pokročilé analytické schopnosti a schopnosti riešiť problémy vrátane prevodu údajov na praktické poznatky
- Preukázateľné skúsenosti s riadením komplexných skupín zákazníkov a ovplyvňovaním seniorných vedúcich pracovníkov
- Mimoriadne účinné facilitačné, komunikačné a prezentačné schopnosti
- Skúsenosti s vytváraním a realizáciou programov zmeny kultúry a angažovanosti zamestnancov
- Pracovná znalosť metód riadenia zmien a štandardných procesov
- Pochopenie organizačného rozvoja, návrhu prevádzkových modelov a transformácie pracovnej sily
- Schopnosť efektívne pracovať v komplexnom, maticovom podnikovom prostredí
- Pokročilá znalosť Microsoft Excelu vrátane analýzy údajov a reportingu
- Skúsenosti s vykonávaním hodnotení vedúcich pracovníkov a prispievaním k rozvoju lídrov
- Skúsenosti z veľkej nadnárodnej organizácie prechádzajúcej významnou transformáciou
- Skúsenosti z poradenstva v oblasti transformácie, stratégie, organizačnej efektívnosti alebo riadenia zmien
Benefity
- Flexibilné pracovné usporiadanie
- Moderné spolupracujúce pracoviská
- Iniciatívy podporujúce pohodu
- Príležitosti na odborný rozvoj
- Možnosť prispieť k významným projektom
- Spolupráca s talentovanými kolegami naprieč organizáciou
- Inkluzívne pracovisko
- Cestovanie v rozsahu do 10 % v rámci pracovnej pozície