WTW
WTW
WTW to globalna firma świadcząca usługi finansowe i doradcze w zakresie zarządzania ryzykiem, ubezpieczeń i reasekuracji. Jej działalność obejmuje również doradztwo w sektorze usług finansowych, zarządzanie zasobami ludzkimi, świadczenia pracownicze, administrację emerytalną oraz oprogramowanie HR. WTW działa w 140 krajach i łączy dane, analizy oraz wiedzę branżową, aby pomagać organizacjom wzmacniać odporność i poprawiać wyniki.

Stażysta konsultingu ubezpieczeniowego i finansowego

Wspieraj zespoły konsultingowe WTW w opracowywaniu strategii ubezpieczeniowych, analizach finansowych i projektach dotyczących ryzyka związanego z personelem. Badaj ubezpieczycieli i dostawców, oceniaj ekonomię programów i pomagaj przygotowywać rekomendacje dla klientów.

Opis

  • Wspieraj zespoły konsultingowe w projektach dotyczących strategii ubezpieczeniowych i finansowych w obszarze nieobecności, niepełnosprawności, ubezpieczeń na życie i dobrowolnych świadczeń.
  • Analizuj trendy na rynku ubezpieczeń, możliwości ubezpieczycieli, underwriting, zmiany regulacyjne i nowe rozwiązania w zakresie zarządzania ryzykiem.
  • Analizuj składki, roszczenia, wykorzystanie programów, częstość i czas trwania zdarzeń oraz dane o personelu, aby oceniać ekonomikę programów, identyfikować czynniki kosztowe i uzasadniać rekomendacje finansowe.
  • Porównuj ubezpieczycieli, zewnętrznych administratorów i dostawców usług związanych z urlopami pod kątem warunków finansowych, usług, zabezpieczeń umownych i mierników efektywności.
  • Pomagaj tworzyć modele finansowe, porównania rynkowe, prezentacje dla klientów, raporty benchmarkingowe i rekomendacje strategiczne.
  • Uczestnicz w wyborze ubezpieczycieli i dostawców, w tym w przygotowywaniu zapytań ofertowych, ocenie ofert, przygotowaniu finalistów i opracowywaniu rekomendacji.
  • Wspieraj spotkania z konsultantami, klientami, ubezpieczycielami i partnerami będącymi dostawcami.
  • Zdobywaj doświadczenie w finansowaniu ryzyka, umowach ubezpieczeniowych, ekonomice niepełnosprawności i urlopów, ochronie dochodów pracowników oraz ryzyku dla produktywności personelu.
  • Współpracuj z osobami z zespołów Health & Benefits, Wellbeing, Pharmacy, Analytics i Compliance.

Wymagania

  • Osoba studiująca na studiach licencjackich lub magisterskich, ze średnią ocen co najmniej 3,5; preferowane kierunki to zarządzanie ryzykiem i ubezpieczenia, finanse, ekonomia, rachunkowość, nauki aktuarialne, analityka danych lub inna ilościowa dziedzina biznesu.
  • Wcześniejsze doświadczenie w stażu, działalności liderskiej, badaniach lub pracy, potwierdzające umiejętności analityczne i obsługi klienta.
  • Duże zainteresowanie rynkiem ubezpieczeń, analizą finansową, konsultingiem, strategiami ubezpieczycieli i zarządzaniem ryzykiem związanym z personelem.
  • Dobre umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, w tym swoboda pracy z danymi finansowymi, dotyczącymi roszczeń i działalności operacyjnej.
  • Umiejętność samodzielnej pracy i skutecznej współpracy z zespołem.
  • Dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
  • Biegła obsługa programu Excel, PowerPoint i aplikacji Microsoft Office.
  • Zaradność, ciekawość intelektualna i chęć do nauki.
  • Dbałość o szczegóły i zaangażowanie w wysoką jakość pracy.
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku zorientowanym na klienta.
  • Konieczne jest mieszkanie w pobliżu wybranego biura i możliwość dojazdu do niego.
  • Konieczne jest posiadanie prawa do pracy w Stanach Zjednoczonych bez obecnego ani przyszłego sponsorowania.
  • Oczekiwane ukończenie studiów licencjackich lub magisterskich między grudniem 2027 r. a czerwcem 2028 r.

Benefity

  • Prawo do wynagrodzenia za nadgodziny
  • Współfinansowany plan emerytalny
  • Plan oszczędnościowy 401(k)
  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Możliwości mentoringu i nawiązywania kontaktów zawodowych
  • Praktyczne doświadczenie konsultingowe i udział w projektach dla klientów
  • Poznanie strategii ubezpieczycieli, analiz finansowych, ryzyka związanego z personelem oraz doradztwa w zakresie niepełnosprawności i urlopów
  • Doświadczenie we wspieraniu firm z listy Fortune 500 i uznanych w całym kraju programów świadczeń
  • Wiedza o rynkach ubezpieczeń, finansowaniu świadczeń, transferze ryzyka, ekonomice niepełnosprawności i urlopów oraz zarządzaniu ryzykiem związanym z personelem
  • Poznanie ścieżek kariery w konsultingu, pośrednictwie ubezpieczeniowym i zarządzaniu świadczeniami w firmach

Powiązane oferty pracy

Vitrolife Group

Menedżer ds. obsługi posprzedażowej, Ameryki

Vitrolife Group
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna

Zarządzaj zdalnymi inżynierami serwisu posprzedażowego i partnerami serwisowymi wspierającymi urządzenia medyczne Vitrolife do leczenia niepłodności w obu Amerykach. Rozwijaj sprawny serwis techniczny, zadowolenie klientów i efektywność operacyjną.

Otwórz
ScriptPro

Analityk wsparcia technicznego systemów aptecznych

ScriptPro

Zdalnie rozwiązuj problemy klientów związane z aptecznymi systemami ScriptPro, sprzętem, oprogramowaniem i kontami użytkowników. Zakres obowiązków obejmuje diagnozowanie usterek, obsługę zgłoszeń oraz wsparcie projektów dla klientów i projektów badawczych.

Otwórz
Commit

Inżynier wsparcia technicznego — praca zdalna na Filipinach

Commit

Diagnozuj sieci, infrastrukturę i systemy brzegowe obsługujące transmisję wideo na żywo oraz obciążenia AI. Dbaj o niezawodność wdrożeń chmurowych i hybrydowych dzięki reagowaniu na incydenty, diagnostyce i automatyzacji.

Otwórz
Jack Link's Protein Snacks

Starszy menedżer ds. rozwoju klientów, sprzedaż w kanałach wojskowych (praca zdalna, Teksas)

Jack Link's Protein Snacks
1001 – 5000 Pracownicy
B2CProdukcjaŻywność i napoje

Odpowiadaj za sprzedaż, dystrybucję i rozwój kategorii przekąsek mięsnych Link Snacks w kanałach wojskowych. Prowadź kluczowe konta, w tym DeCA, AAFES, NEXCOM, MCX i CGX, oraz rozwijaj współpracę z brokerami.

Otwórz