Ang WTW ay isang pandaigdigang kompanya ng serbisyong pinansyal at pagkonsulta na nakatuon sa pamamahala ng panganib, insurance, at reinsurance. Saklaw din ng trabaho nito ang pagkonsulta sa serbisyong pinansyal, human resources, mga benepisyo ng empleyado, pangangasiwa ng pensiyon, at software para sa HR. Nagpapatakbo sa 140 bansa, pinagsasama ng WTW ang datos, pagsusuri, at kaalaman sa industriya upang matulungan ang mga organisasyon na patatagin ang kanilang katatagan at pagbutihin ang pagganap.
Intern sa Konsultasyon sa Seguro at Pananalapi
Tumulong sa mga pangkat ng konsultasyon ng WTW sa estratehiya sa seguro, pagsusuri sa pananalapi, at mga proyekto tungkol sa panganib sa lakas-paggawa. Magsaliksik sa mga tagapagseguro at vendor, magsuri ng ekonomiya ng programa, at tumulong maghanda ng mga rekomendasyon para sa kliyente.
Paglalarawan
- Tumulong sa mga pangkat ng konsultasyon sa mga proyekto sa estratehiya sa seguro at pananalapi na sumasaklaw sa pagliban, kapansanan, seguro sa buhay, at mga boluntaryong benepisyo.
- Magsaliksik sa mga kalakaran sa pamilihan ng seguro, kakayahan ng mga tagapagseguro, underwriting, mga pagbabago sa regulasyon, at mga bagong solusyon sa panganib.
- Suriin ang mga premium, claim, paggamit, insidente, tagal, at datos ng lakas-paggawa upang tasahin ang ekonomiya ng programa, tukuyin ang mga pinagmumulan ng gastos, at magbigay ng batayan sa mga rekomendasyong pinansyal.
- Ihambing ang mga tagapagseguro, third-party administrator, at vendor ng leave batay sa mga tuntuning pinansyal, serbisyo, proteksiyon sa kontrata, at sukatan ng pagganap.
- Tumulong gumawa ng mga modelong pinansyal, paghahambing ng pamilihan, presentasyon para sa kliyente, ulat ng benchmark, at mga estratehikong rekomendasyon.
- Mag-ambag sa pagkuha ng mga tagapagseguro at vendor, kabilang ang mga RFP, pagsusuri ng panukala, paghahanda para sa mga finalist, at mga rekomendasyon.
- Tumulong sa mga pagpupulong kasama ang mga consultant, kliyente, tagapagseguro, at kasosyong vendor.
- Magkaroon ng karanasan sa pagpopondo ng panganib, mga kontrata sa seguro, ekonomiya ng kapansanan at leave, proteksiyon sa kita ng empleyado, at panganib sa produktibidad ng lakas-paggawa.
- Makipagtulungan sa mga kasamahan mula sa Health & Benefits, Wellbeing, Pharmacy, Analytics, at Compliance.
Mga Kinakailangan
- Kasalukuyang kumukuha ng bachelor's o master's degree na may hindi bababa sa 3.5 GPA, mas mainam kung sa risk management at insurance, pananalapi, ekonomiks, accounting, actuarial science, data analytics, o iba pang larangan ng negosyong nakatuon sa dami.
- May dating karanasan sa internship, pamumuno, pananaliksik, o trabaho na nagpapakita ng kasanayan sa pagsusuri at paglilingkod sa kliyente.
- Malakas ang interes sa mga pamilihan ng seguro, pagsusuri sa pananalapi, konsultasyon, estratehiya ng tagapagseguro, at pamamahala sa panganib ng lakas-paggawa.
- May mahusay na kasanayan sa pagsusuri at paglutas ng problema, kabilang ang pagiging komportable sa paghawak ng datos pinansyal, claim, at operasyon.
- Kayang magtrabaho nang mag-isa at makipagtulungan nang mabisa sa isang pangkat.
- May mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
- Bihasa sa Excel, PowerPoint, at mga application ng Microsoft Office.
- Maparaan, mausisa sa kaalaman, at sabik matuto.
- Maingat sa detalye at nakatuon sa kalidad.
- Kayang gumanap nang mahusay sa mabilis na kapaligirang nakatuon sa kliyente.
- Dapat nakatira malapit sa napiling opisina at kayang bumiyahe papunta rito.
- Awtorisadong magtrabaho sa Estados Unidos nang walang kasalukuyan o hinaharap na sponsorship.
- Inaasahang makapagtatapos ng bachelor's o master's degree sa pagitan ng Disyembre 2027 at Hunyo 2028.
Mga Benepisyo
- Kwalipikadong tumanggap ng bayad sa overtime
- Plano sa pensiyon na may kontribusyon
- 401(k) na plano sa pag-iimpok
- Mga pagkakataon sa propesyonal na pag-unlad
- Mga pagkakataon sa mentorship at networking
- Praktikal na karanasan sa konsultasyon at mga proyekto ng kliyente
- Pagkakalantad sa estratehiya ng tagapagseguro, pagsusuri sa pananalapi, panganib sa lakas-paggawa, at konsultasyon sa kapansanan at leave
- Karanasan sa pagsuporta sa mga employer na Fortune 500 at mga programang benepisyong kinikilala sa buong bansa
- Kaalaman sa industriya tungkol sa mga pamilihan ng seguro, pagpopondo ng benepisyo, paglilipat ng panganib, ekonomiya ng kapansanan at leave, at pamamahala sa panganib ng lakas-paggawa
- Pananaw sa mga landas ng karera sa konsultasyon, brokerage, at pamumuno sa mga benepisyo ng korporasyon