WTW是一家專注於風險管理、保險與再保險的全球金融服務及顧問公司。其業務亦涵蓋金融服務顧問、人力資源、員工福利、退休金管理及人力資源軟體。WTW在140個國家營運，結合數據、分析與產業專業知識，協助組織提升韌性與績效。
保險與財務顧問實習生
支援WTW顧問團隊，參與保險策略、財務分析及員工風險專案。 研究保險公司與供應商、評估方案經濟效益，並協助準備客戶建議。
說明
- 支援顧問團隊執行保險與財務策略專案，涵蓋缺勤、失能、人壽保險及自選福利。
- 研究保險市場趨勢、保險公司能力、核保、法規發展及新興風險解決方案。
- 分析保費、理賠、使用率、發生率、持續期間及員工資料，以評估方案經濟效益、找出成本驅動因素，並提供財務建議依據。
- 依據財務條件、服務、合約保障及績效指標，比較保險公司、第三方管理機構及休假服務供應商。
- 協助製作財務模型、市場比較、客戶簡報、基準分析報告及策略建議。
- 參與保險公司與供應商採購作業，包括徵求建議書（RFP）、提案審查、入選決選準備及建議。
- 協助支援與顧問、客戶、保險公司及供應商夥伴的會議。
- 接觸風險融資、保險合約、失能與休假經濟效益、員工所得保障及員工生產力風險等領域。
- 與健康與福利、身心健康、藥事、分析及法遵團隊的同事合作。
職位要求
- 目前正在攻讀學士或碩士學位，GPA至少3.5；優先考慮風險管理與保險、財務、經濟、會計、精算、資料分析或其他量化商業領域。
- 具備能展現分析及客戶服務能力的實習、領導、研究或工作經驗。
- 對保險市場、財務分析、顧問服務、保險公司策略及員工風險管理有高度興趣。
- 具備良好的分析與問題解決能力，並能處理財務、理賠及營運資料。
- 能獨立工作，也能與團隊有效合作。
- 具備良好的書面及口語溝通能力。
- 熟悉Excel、PowerPoint及Microsoft Office應用程式。
- 善於應變、求知欲強且樂於學習。
- 重視細節並致力維持品質。
- 能適應步調快速、以客戶為中心的工作環境。
- 必須居住於所選辦公室附近並能通勤。
- 必須具備在美國工作的資格，且目前及未來皆不需雇主提供簽證贊助。
- 預計於2027年12月至2028年6月取得學士或碩士學位。
福利待遇
- 符合加班費資格
- 提撥型退休金計畫
- 401(k)儲蓄計畫
- 專業發展機會
- 導師指導及人脈拓展機會
- 實務顧問服務與客戶專案經驗
- 接觸保險公司策略、財務分析、員工風險及失能與休假顧問服務
- 支援《財富》500大企業及全國知名福利計畫的經驗
- 累積保險市場、福利融資、風險移轉、失能與休假經濟效益及員工風險管理方面的產業知識
- 了解顧問服務、保險經紀及企業福利領導職涯方向