WTW es una empresa global de servicios financieros y consultoría especializada en gestión de riesgos, seguros y reaseguros. Su actividad también abarca la consultoría en servicios financieros, los recursos humanos, los beneficios para empleados, la administración de pensiones y el software de RR. HH. Con operaciones en 140 países, WTW combina datos, análisis y experiencia sectorial para ayudar a las organizaciones a reforzar su resiliencia y mejorar su rendimiento.
Becario de consultoría de seguros y finanzas
Apoyarás a los equipos de consultoría de WTW en proyectos de estrategia de seguros, análisis financiero y riesgos laborales. Investigarás aseguradoras y proveedores, evaluarás la economía de los programas y ayudarás a preparar recomendaciones para clientes.
Descripción
- Apoyar a los equipos de consultoría en proyectos de estrategia de seguros y finanzas relacionados con ausencias, discapacidad, seguros de vida y beneficios voluntarios.
- Investigar las tendencias del mercado de seguros, las capacidades de las aseguradoras, la suscripción, los cambios normativos y las soluciones emergentes para riesgos.
- Analizar primas, siniestros, utilización, incidencia, duración y datos de la plantilla para evaluar la economía de los programas, identificar los factores de costo y fundamentar recomendaciones financieras.
- Comparar aseguradoras, administradores externos y proveedores de servicios de permisos según sus condiciones financieras, servicios, protecciones contractuales e indicadores de desempeño.
- Ayudar a elaborar modelos financieros, comparativas de mercado, presentaciones para clientes, informes de referencia y recomendaciones estratégicas.
- Colaborar en la selección de aseguradoras y proveedores, incluidas las solicitudes de propuestas (RFP), la revisión de ofertas, la preparación de finalistas y las recomendaciones.
- Apoyar reuniones con consultores, clientes, aseguradoras y proveedores asociados.
- Adquirir conocimientos sobre financiación de riesgos, contratos de seguros, economía de la discapacidad y los permisos, protección de los ingresos de los empleados y riesgos para la productividad de la plantilla.
- Trabajar con colegas de las áreas de Salud y Beneficios, Bienestar, Farmacia, Analítica y Cumplimiento.
Requisitos
- Estar cursando una licenciatura o maestría y tener un promedio mínimo de 3,5; se prefieren estudios de gestión de riesgos y seguros, finanzas, economía, contabilidad, ciencias actuariales, analítica de datos u otra disciplina empresarial cuantitativa.
- Contar con experiencia previa en prácticas, liderazgo, investigación o trabajo que demuestre habilidades analíticas y de atención al cliente.
- Tener gran interés en los mercados de seguros, el análisis financiero, la consultoría, la estrategia de aseguradoras y la gestión de riesgos laborales.
- Poseer sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, y sentirse a gusto trabajando con datos financieros, de siniestros y operativos.
- Poder trabajar de forma autónoma y colaborar eficazmente con un equipo.
- Tener sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Manejar Excel, PowerPoint y las aplicaciones de Microsoft Office.
- Ser una persona resolutiva, intelectualmente curiosa y con muchas ganas de aprender.
- Prestar mucha atención a los detalles y comprometerse con la calidad.
- Poder desenvolverse en un entorno dinámico y centrado en el cliente.
- Vivir cerca de la oficina seleccionada y poder desplazarse hasta ella.
- Tener autorización para trabajar en Estados Unidos sin necesitar patrocinio ahora ni en el futuro.
- Tener previsto graduarse de una licenciatura o maestría entre diciembre de 2027 y junio de 2028.
Beneficios
- Elegibilidad para recibir pago de horas extra
- Plan de pensiones con aportaciones del empleado
- Plan de ahorro 401(k)
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Oportunidades de mentoría y creación de redes de contactos
- Experiencia práctica en consultoría y proyectos para clientes
- Exposición a estrategia de aseguradoras, análisis financiero, riesgos laborales y consultoría sobre discapacidad y permisos
- Experiencia de apoyo a empleadores de Fortune 500 y programas de beneficios reconocidos a nivel nacional
- Conocimientos del sector sobre mercados de seguros, financiación de beneficios, transferencia de riesgos, economía de la discapacidad y los permisos, y gestión de riesgos laborales
- Perspectiva sobre trayectorias profesionales en consultoría, corretaje y liderazgo de beneficios corporativos