WTWは、リスク管理、保険、再保険を中心に事業を展開するグローバルな金融サービス・コンサルティング企業です。金融サービスに関するコンサルティング、人事、従業員福利厚生、年金管理、人事ソフトウェアなどの分野にも取り組んでいます。140か国で事業を展開し、データ、分析、業界の専門知識を組み合わせて、組織のレジリエンス強化と業績向上を支援しています。
保険・財務コンサルティングインターン
WTWのコンサルティングチームを支援し、保険戦略、財務分析、従業員リスクのプロジェクトに携わります。 保険会社やベンダーを調査し、制度の経済性を評価して、顧客向け提案の作成を支援します。
仕事内容
- コンサルティングチームを支援し、休業、障害、生命保険、任意福利厚生を対象とする保険・財務戦略案件に携わります。
- 保険市場の動向、保険会社の対応力、引受、規制の動向、新たなリスク対策を調査します。
- 保険料、保険金請求、利用状況、発生率、継続期間、従業員データを分析し、制度の経済性を評価してコスト要因を特定し、財務提案に役立てます。
- 財務条件、サービス、契約上の保護、業績指標に基づき、保険会社、第三者管理機関、休業関連ベンダーを比較します。
- 財務モデル、市場比較、顧客向けプレゼンテーション、ベンチマーク報告書、戦略提案の作成を支援します。
- 提案依頼書（RFP）、提案書の審査、最終候補者向け準備、推奨案の作成など、保険会社やベンダーの調達に携わります。
- コンサルタント、顧客、保険会社、ベンダーパートナーとの会議を支援します。
- リスクファイナンス、保険契約、障害・休業の経済性、従業員の所得保障、従業員の生産性に関わるリスクについて知見を深めます。
- Health & Benefits、Wellbeing、Pharmacy、Analytics、Complianceの各分野の同僚と協働します。
応募要件
- リスク管理・保険、金融、経済、会計、保険数理、データ分析などの定量的なビジネス分野、またはその他の関連分野で学士号または修士号の取得を目指しており、GPAは3.5以上であること。
- 分析力と顧客対応力を示すインターンシップ、リーダーシップ、研究、または就業経験があること。
- 保険市場、財務分析、コンサルティング、保険会社の戦略、従業員リスク管理に強い関心があること。
- 財務、保険金請求、業務データを扱うことに抵抗がなく、優れた分析力と問題解決力を備えていること。
- 自立して業務を進め、チームと効果的に協働できること。
- 優れた文章力と口頭でのコミュニケーション能力があること。
- Excel、PowerPoint、Microsoft Officeアプリケーションを使いこなせること。
- 自ら工夫し、知的好奇心を持ち、意欲的に学べること。
- 細部に注意を払い、品質を重視すること。
- スピードが速く、顧客を重視する環境で力を発揮できること。
- 選択したオフィスの近隣に居住し、通勤できること。
- 現在および将来にわたり、雇用主によるビザスポンサーシップなしで米国で働く資格があること。
- 2027年12月から2028年6月の間に学士号または修士号を取得予定であること。
福利厚生
- 時間外勤務手当の対象
- 拠出型年金制度
- 401(k)貯蓄プラン
- 専門能力開発の機会
- メンター制度とネットワーキングの機会
- 実践的なコンサルティングおよび顧客プロジェクトの経験
- 保険会社の戦略、財務分析、従業員リスク、障害・休業コンサルティングに触れる機会
- フォーチュン500企業や全国的に知られる福利厚生制度を支援する経験
- 保険市場、福利厚生の財源確保、リスク移転、障害・休業の経済性、従業員リスク管理に関する業界知識
- コンサルティング、保険ブローカー、企業の福利厚生リーダー職に関するキャリアの知見