Independence Pet Group
Independence Pet Group
1001 – 5000 Pracownicy
B2CDobrostanUbezpieczenia
Independence Pet Group to północnoamerykańska organizacja zajmująca się ubezpieczeniami dla zwierząt domowych i usługami dla właścicieli, obsługująca ponad 800 000 zwierząt w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie. Firma rozwija produkty ubezpieczeniowe i usługi zaprojektowane z myślą o wspieraniu zwierząt przez całe ich życie, w tym rozwiązania underwritingowe, gotowe rozwiązania dla partnerów oraz ochronę ubezpieczeniową dla klientów indywidualnych. Dzięki portfolio marek ubezpieczeń dla zwierząt Independence Pet Group działa w obszarach ubezpieczeń, usług konsumenckich i dobrostanu zwierząt, pomagając wzmacniać więź między zwierzętami a ich właścicielami.

Starszy analityk danych (praca zdalna — Stany Zjednoczone)

Starszy analityk danych tworzący dashboardy, prognozy i analizy klientów dla technologicznej firmy Clarus działającej w obszarze zdrowia zwierząt domowych. Rola wspiera sprzedaż, utrzymanie klientów, adopcję produktu i wyniki partnerów.

Opis

  • Pełnić funkcję strategicznego partnera analitycznego dla zespołów sprzedaży, Customer Success, produktu, finansów i innych zespołów
  • Przygotowywać analizy na podstawie danych sprzedażowych, CRM, danych klientów, kampanii, użytkowania produktu i zaangażowania
  • Tworzyć wiarygodne prognozy, dashboardy, cykliczne raporty i praktyczne wnioski
  • Poprawiać widoczność lejka sprzedażowego, wyniki komercyjne, utrzymanie klientów, adopcję produktu i rezultaty partnerów
  • Przekładać potrzeby raportowe i pytania biznesowe na dashboardy, raporty, zbiory danych, zapytania, metryki i modele analityczne
  • Tworzyć i rozwijać cykliczne raporty oraz dashboardy w Power BI, Tableau, Excelu, Zoho Analytics lub porównywalnych narzędziach
  • Opracowywać wielokrotnego użytku zbiory danych, zapytania SQL i modele danych
  • Definiować i dokumentować obliczenia KPI, założenia raportowania oraz dane źródłowe
  • Tworzyć dokładne, intuicyjne i skalowalne raporty dla odbiorców operacyjnych i kadry kierowniczej
  • Współpracować z zespołami sprzedaży, Customer Success, marketingu, produktu, finansów i kadrą kierowniczą, aby doprecyzowywać potrzeby analityczne i usprawniać podejmowanie decyzji
  • Zarządzać cyklicznym raportowaniem równolegle z analizami ad hoc i inicjatywami strategicznymi
  • Oceniać zarządzanie leadami, w tym ich źródła, routing, działania następcze, czas obsługi, konwersję i wycieki z lejka
  • Śledzić aktywność sprzedażową, wyniki kont, zaangażowanie, przychody, odnowienia, rozszerzenia i churn
  • Oceniać czynniki sprzedażowe, wzrost i słabsze wyniki w podziale na konta, segmenty, kohorty, kanały i partnerów zewnętrznych
  • Opracowywać i utrzymywać metody oceny kondycji klientów
  • Analizować ścieżkę klienta od pozyskania przez aktywację, zaangażowanie, adopcję, utrzymanie, odnowienie, rozszerzenie i churn
  • Wykorzystywać dane o aktywności użytkowników i zaangażowaniu w produkt do wspierania zespołów produktu i Customer Success oraz raportowania dla klientów lub partnerów
  • Tworzyć karty wyników klientów na potrzeby przeglądów kont, planowania odnowień oraz wewnętrznych lub zewnętrznych QBR
  • Mierzyć zasięg kampanii marketingowych, zaangażowanie, jakość leadów, konwersję, wyniki kohort, atrybucję i dalszy wpływ na lejek
  • Przygotowywać podsumowania, prezentacje, karty wyników i materiały raportowe dla kadry kierowniczej
  • Wskazywać problemy z jakością danych, widocznością raportowania, segmentacją i definicjami metryk
  • Zwiększać wykorzystanie dashboardów, KPI, kart wyników i praktyk raportowania poprzez dokumentację, szkolenia i angażowanie interesariuszy

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim w zakresie analityki, biznesu, ekonomii, statystyki, finansów, systemów informacyjnych, marketingu lub pokrewnej dziedziny albo równoważne doświadczenie zawodowe
  • Udokumentowane sukcesy w analityce sprzedaży, przychodów, biznesowej, business intelligence, klientów, marketingu lub pokrewnej dziedzinie
  • Preferowane co najmniej pięć lat odpowiedniego doświadczenia, znajomość branży, zdolności analityczne, inicjatywa i wpływ na biznes
  • Bardzo dobra znajomość SQL i Pythona
  • Doświadczenie w tworzeniu dashboardów biznesowych i raportów w Power BI lub Tableau
  • Doświadczenie w korzystaniu z Zoho Analytics lub innej platformy analitycznej połączonej z CRM
  • Doświadczenie w pracy z danymi CRM, lejkami sprzedażowymi, aktywnością klientów i wynikami komercyjnymi
  • Bardzo dobra znajomość metryk prognozowania, segmentacji, konwersji, utrzymania, odnowień, churnu i cyklu życia klienta
  • Umiejętność zbierania wymagań biznesowych i przekładania ich na jasne rezultaty analityczne
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, w tym prezentowania wniosków kadrze kierowniczej i odbiorcom nietechnicznym
  • Skrupulatna dbałość o dokładność i spójność danych, dokumentację oraz jakość raportowania
  • Doświadczenie w obszarze zdrowia zwierząt, usług weterynaryjnych, ubezpieczeń zwierząt domowych, ubezpieczeń, SaaS, fintechu, technologii medycznych lub porównywalnej branży będzie dużym atutem
  • Ciekawość intelektualna, zaradność i motywacja do zrozumienia biznesu
  • Inicjatywa, umiejętność przewidywania potrzeb i rozwijania pracy bez szczegółowych instrukcji
  • Swoboda pracy w zmieniającym się środowisku o wysokim tempie wzrostu
  • Umiejętność przechodzenia między analizą praktyczną, rozmowami z interesariuszami i komunikacją z kadrą kierowniczą
  • Umiejętność zarządzania zadaniami przy jednoczesnym usprawnianiu procesów, które za nimi stoją
  • Budowanie zaufania dzięki dokładnej pracy, jasnej komunikacji i niezawodnej realizacji zobowiązań
  • Wymagane są podróże po Stanach Zjednoczonych
  • Zdecydowanie preferowani są kandydaci pracujący w strefach czasowych EST lub CST

Benefity

  • Opieka zdrowotna, urlop rodzicielski i możliwości rozwoju kariery
  • Kompleksowe ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Podstawowe ubezpieczenie na życie zapewniane przez firmę bez kosztów dla pracownika
  • Opłacane przez firmę krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy
  • Dwanaście tygodni w pełni płatnego urlopu rodzicielskiego
  • Konto oszczędnościowe na cele zdrowotne (HSA)
  • Konta elastycznych wydatków (FSA)
  • Plan oszczędności emerytalnych
  • Płatny urlop na cele osobiste
  • Płatne święta i firmowy Wellness Day
  • Płatny czas na wolontariat w organizacjach non-profit
  • Biuro przyjazne zwierzętom
  • Świadczenia komunikacyjne
  • Grupowe ubezpieczenie zwierząt domowych
  • Szkolenia w miejscu pracy i rozwój umiejętności
  • Program pomocy pracownikom (EAP)