Cubic³
Cubic³
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMotoryzacja
Cubic³ rozwija chmurowe usługi łączności i mobilności dla pojazdów definiowanych programowo oraz innych połączonych zasobów. Platforma Cubic 3 Cloud łączy zarządzaną łączność mobilną, obsługę eSIM, analitykę w czasie rzeczywistym i usługi płatnicze. Wśród produktów są Explore 3, DriverConnect 3, StreamLocal 3 i FleetWallet 3. Producenci samochodów, operatorzy flot oraz przedsiębiorstwa rolne korzystają z tych rozwiązań, aby zarządzać usługami łączności na różnych rynkach, spełniać lokalne wymogi i tworzyć doświadczenia klientów oparte na danych. Cubic³ działa w ponad 200 krajach dzięki współpracy z czołowymi sieciami komórkowymi, koncentrując się na bezpiecznych i skalowalnych usługach telematycznych.

Specjalista ds. zobowiązań — Cubic³, Irlandia (praca hybrydowa)

Obsługa faktur, płatności dla dostawców, uzgodnień i wydatków pracowników w firmie Cubic³, która tworzy oprogramowanie dla pojazdów połączonych. Wzmacnianie kontroli Procure to Pay i wyszukiwanie możliwości automatyzacji.

Opis

  • Przetwarzać faktury dostawców, noty kredytowe i wnioski o płatność w systemie NetSuite, dotrzymując terminów zamknięcia miesiąca.
  • Prawidłowo przypisywać konta księgi głównej, stosować zasady VAT i klasyfikować transakcje.
  • Uzyskiwać zatwierdzenia faktur, not kredytowych i zamówień zakupu zgodnie z matrycami zatwierdzeń Grupy.
  • Prowadzić dokumentację dostawców i wdrażać nowych dostawców z zachowaniem należytej staranności i kontroli.
  • Przygotowywać i realizować ręczne płatności dla dostawców oraz przelewy elektroniczne.
  • Codziennie monitorować salda bankowe i pomagać w comiesięcznych uzgodnieniach między podmiotami Cubic.
  • Obsługiwać platformę Navan do rozliczania wydatków pracowników i odpowiadać na ich pytania.
  • Administrować programem kart firmowych Navan, monitorować ich użycie i wyjątki oraz przeprowadzać uzgodnienia na koniec miesiąca.
  • Obsługiwać zapytania dostawców i co miesiąc uzgadniać ich wyciągi.
  • Przekazywać audytorom wewnętrznym i zewnętrznym informacje oraz dokumenty potwierdzające dotyczące procesu Procure to Pay.
  • Analizować statystyki przetwarzania PL na koniec miesiąca i badać nieprawidłowości.
  • Wyszukiwać możliwości automatyzacji Procure to Pay, w tym potencjalne usprawnienia z wykorzystaniem AI.
  • Promować dobre praktyki i ciągłe doskonalenie procesów.
  • Współpracować z kierownikami działów, działem zakupów i szerzej rozumianym zespołem finansowym.
  • Podlegać Finance Managerowi.

Wymagania

  • Co najmniej trzy lata doświadczenia w obszarze zobowiązań, najlepiej w dynamicznie działającej lub międzynarodowej firmie.
  • Praktyczna znajomość pełnego cyklu Procure to Pay, w tym przetwarzania faktur, realizacji płatności, zarządzania dostawcami i uzgodnień.
  • Dobra ocena finansowa oraz pewność w analizowaniu, weryfikowaniu i sprawdzaniu złożonych danych transakcyjnych.
  • Umiejętność jasnej komunikacji, prowadzenia rozmów z dostawcami i budowania relacji z interesariuszami wewnętrznymi na wszystkich szczeblach.
  • Podejście do pracy zespołowej oparte na współpracy, elastyczności, pragmatyzmie, dokładności i inicjatywie.
  • Dbałość o szczegóły oraz wysokie standardy dokładności, jakości i rzetelności.
  • Znajomość Oracle NetSuite będzie dodatkowym atutem.
  • Dobra znajomość programu Excel.
  • Umiejętność pracy zarówno zespołowej, jak i samodzielnej.
  • Umiejętność pracy pod presją i dotrzymywania terminów.
  • Inicjatywa i nastawienie na usprawnianie procesów.

Benefity

  • Po okresie próbnym praca hybrydowa, w tym do ośmiu dni pracy z domu w miesiącu, zależnie od potrzeb firmy i standardów efektywności.
  • Elastyczny czas pracy po okresie próbnym.
  • Pracodawca zapewnia równe szanse i dąży do tworzenia różnorodnego, inkluzywnego miejsca pracy.