Benevity
Benevity
501 – 1000 Pracownicy
B2BSaaSWpływ społeczny
Benevity to korporacyjna firma SaaS koncentrująca się na wpływie społecznym. Platforma Benevity Enterprise Impact Platform pomaga dużym organizacjom zarządzać darowiznami pracowników, dopasowywaniem darowizn, darowiznami z wynagrodzeń, wolontariatem, grantami, grupami pracowniczymi, wyzwaniami oraz raportowaniem wpływu w jednym systemie. Platforma obsługuje również globalne wypłaty środków, weryfikację organizacji non profit, zgodność z przepisami i mechanizmy kontroli ryzyka, a automatyzacja oparta na sztucznej inteligencji ma upraszczać administrację programami i pomiar ich rezultatów. Specjalistom rozważającym karierę w oprogramowaniu B2B, SaaS lub technologiach wspierających wpływ społeczny Benevity oferuje możliwość pracy nad produktami łączącymi programy pracownicze z organizacjami charytatywnymi i wymiernymi efektami dla społeczności.

Menedżer ds. rozwoju oprogramowania w Benevity (praca hybrydowa, Kanada)

Kieruj zespołami inżynieryjnymi wykorzystującymi AI w Benevity, firmie technologicznej zajmującej się wpływem społecznym biznesu. Nadzoruj dostarczanie rozwiązań SaaS, inżynierię chmurową, rozwój zespołów i wdrażanie wydań.

Opis

  • Kieruj kilkoma zespołami inżynieryjnymi w ramach procesu AI-DLC i promuj praktyki pracy wspieranej przez AI
  • Dostarczaj oprogramowanie w obszarach doświadczeń deweloperów, cyklu życia oprogramowania i kluczowych systemów biznesowych
  • Bierz odpowiedzialność za wyniki dostarczania, ustalaj zobowiązania, monitoruj postępy i dbaj o realizację ustaleń
  • Zatrudniaj członków zespołu i zarządzaj nimi, wzmacniaj kulturę i zaangażowanie oraz nadzoruj budżety i koszty
  • Mentoruj liderów zespołów i starszych inżynierów oraz wspieraj ich rozwój
  • Przesuwaj zasoby kadrowe i moce przerobowe wraz ze zmianą priorytetów, eskalując ograniczenia zasobów w razie potrzeby
  • Wspieraj przygotowanie wydań i ich wewnętrzne wdrażanie we współpracy z zespołami Product, Support i Customer Success
  • Podejmuj decyzje technologiczne równoważące potrzeby biznesowe z kwestiami inżynieryjnymi i architektonicznymi
  • Współpracuj z zespołem zarządzania produktem, aby uzgadniać priorytety i harmonogramy dostarczania
  • Przygotowuj cotygodniowe i comiesięczne raporty dotyczące realizacji prac przez zespoły oraz wskaźników wdrażania wydań
  • Stosuj narzędzia AI do planowania, raportowania, analizowania i komunikacji
  • Doprowadzaj do końca inicjatywy związane z innowacjami prowadzonymi przez inżynierię oraz projekty oparte na pasji i innowacyjności

Wymagania

  • Praktyczne doświadczenie w agentowym i wspomaganym przez AI tworzeniu oprogramowania
  • Doświadczenie w stosowaniu narzędzi AI do zwiększania możliwości przywódczych
  • Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu wieloma zespołami inżynieryjnymi korzystającymi z technologii chmurowych
  • Doświadczenie w kompleksowym dostarczaniu korporacyjnych produktów SaaS na dużą skalę
  • Silna orientacja na dostarczanie i odpowiedzialność przy konkurujących ze sobą priorytetach
  • Doświadczenie w kierowaniu wewnętrznym wdrażaniem i przygotowaniem do pracy z nowymi narzędziami, platformami lub wydaniami
  • Umiejętność kierowania zespołami pracującymi nad doświadczeniami deweloperów, SDLC i obszarami produktowymi oraz przenoszenia mocy przerobowych między obszarami
  • Jasne umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, także z odbiorcami nietechnicznymi
  • Umiejętność zarządzania wieloma obowiązkami i skutecznego ustalania nowych priorytetów
  • Doświadczenie w rozwijaniu ludzi, budowaniu zaangażowanej kultury zespołowej i tworzeniu zespołów technologicznych w szybko rozwijających się firmach
  • Techniczne rozumienie kodu umożliwiające testowanie założeń i wspieranie decyzji technologicznych
  • Empatia, optymizm i samoświadomość
  • Elastyczność w zakresie metodologii tworzenia oprogramowania
  • Ciekawość nowych technologii i aktualnych najlepszych praktyk

Benefity

  • Elastyczny hybrydowy model pracy
  • Brak ustalonego minimum czasu spędzanego w biurze
  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Wspierający współpracownicy
  • Praca ukierunkowana na cel
  • Grupy zasobów pracowniczych
  • Równe szanse i dostępny proces rekrutacji

Powiązane oferty pracy

Britive

Menedżer ds. sukcesu klientów korporacyjnych w branży cyberbezpieczeństwa

Britive

Prowadź wdrażanie klientów korporacyjnych, rozwój wykorzystania platformy, odnowienia subskrypcji i rozwój kont dla chmurowej platformy Britive do zarządzania uprzywilejowanym dostępem. Współpracuj z zespołami ds. bezpieczeństwa i interesariuszami technicznymi, aby zapewniać klientom oczekiwane rezultaty podczas wdrożenia i dalszego korzystania z platformy.

Otwórz
Job Duck

Specjalista ds. rozliczeń prawnych i windykacji

Job Duck
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoMarketingPrawo

Prowadzenie comiesięcznych rozliczeń, obsługi zaliczek, windykacji należności i raportowania wykorzystania czasu pracy w kancelarii prawnej z siedzibą w USA. Wsparcie prawników w przestrzeganiu zasad rozliczeń oraz korzystanie z narzędzi AI w celu usprawniania procesów.

Otwórz
Meltwater

Menedżer ds. sukcesu klienta

Meltwater

Pomagaj klientom wdrażać rozwiązania Meltwater, wspieraj przedłużanie umów i utrzymanie klientów. Współpracuj z zespołami obsługi klientów, aby wzmacniać relacje i odkrywać możliwości rozwoju.

Otwórz
Nory

Menedżer ds. sukcesu klienta, oprogramowanie dla restauracji

Nory

Zarządzanie odnowieniami umów, rozwojem kont i wynikami klientów z sektora restauracyjnego małych i średnich firm. Praca hybrydowa w Nowym Jorku obejmuje współpracę z zespołami wdrożeniowymi, sprzedaży, produktu i operacji.

Otwórz
Connection

Starszy menedżer ds. obsługi klienta — praca zdalna, Illinois

Connection

Kieruj relacjami z klientami i realizacją usług IT w Connection, dopasowując rozwój oraz utrzymanie kont do celów klientów. Zarządzaj zespołami infrastruktury pracującymi u klientów i koordynuj jakość usług między wewnętrznymi działami.

Otwórz
Thermo Fisher Scientific

Główny specjalista ds. monitorowania badań klinicznych, FSP — praca zdalna, Korea Południowa

Thermo Fisher Scientific

Monitorowanie badań klinicznych Roche dla organizacji prowadzącej badania na zlecenie. Dbanie o zgodność ośrodków z wymaganiami, dokładność danych, kompletność dokumentacji i postępy badań.

Otwórz
Medtronic

Dyrektor ds. badań klinicznych, stymulacja nerwów obwodowych

Medtronic

Kierowanie globalną strategią gromadzenia danych klinicznych dla terapii stymulacji nerwów obwodowych na wszystkich etapach cyklu życia produktu Medtronic. Nadzór nad badaniami przed- i porejestracyjnymi wspierającymi cele naukowe, regulacyjne, refundacyjne i komercyjne.

Otwórz