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Benevity
Benevity
501 – 1000 Dipendenti
B2BImpatto socialeSaaS
Benevity è un’azienda di SaaS per imprese focalizzata sull’impatto sociale. La sua piattaforma Benevity Enterprise Impact aiuta le grandi organizzazioni a gestire in un unico sistema le donazioni dei dipendenti, il matching delle donazioni, le donazioni tramite busta paga, il volontariato, le sovvenzioni, i gruppi di dipendenti, le sfide e i report sull’impatto. La piattaforma supporta inoltre gli esborsi globali, la due diligence delle organizzazioni non profit e i controlli di conformità e rischio, con un’automazione basata sull’IA progettata per semplificare l’amministrazione e la misurazione dei programmi. Per i professionisti interessati a ruoli nel software B2B, nel SaaS o nella tecnologia per l’impatto sociale, Benevity offre l’opportunità di lavorare su prodotti che collegano i programmi aziendali alle organizzazioni benefiche e a risultati misurabili per le comunità.
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Offerte dell’azienda

Responsabile dello sviluppo software presso Benevity (Ibrido, Canada)

Guida team di ingegneria orientati all’IA presso Benevity, un’azienda tecnologica dedicata all’impatto sociale d’impresa. Coordina la distribuzione di soluzioni SaaS, l’ingegneria cloud, lo sviluppo dei team e l’adozione dei rilasci.

CACanadaIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile ingegneria
CloudSDLC

Descrizione

  • Guidare diversi team di ingegneria attraverso il processo AI-DLC e promuovere pratiche di lavoro abilitate dall’IA
  • Realizzare software per l’esperienza degli sviluppatori, il ciclo di vita dello sviluppo software e i sistemi aziendali principali
  • Assumersi la responsabilità dei risultati delle consegne, definire gli impegni, monitorare i progressi e garantire il completamento
  • Assumere e gestire i membri del team, rafforzare la cultura e il coinvolgimento e supervisionare budget e costi
  • Affiancare e sviluppare i responsabili dei team e gli ingegneri senior
  • Riassegnare il personale e la capacità al variare delle priorità, segnalando i vincoli di risorse quando necessario
  • Guidare la preparazione dei rilasci e l’adozione interna in collaborazione con Prodotto, Supporto e Customer Success
  • Prendere decisioni tecnologiche che bilancino le esigenze aziendali con le considerazioni ingegneristiche e architetturali
  • Collaborare con la gestione del prodotto per allineare priorità e programmi di consegna
  • Fornire report settimanali e mensili sull’esecuzione del team e sulle metriche di adozione dei rilasci
  • Applicare strumenti di IA alla pianificazione, alla reportistica, all’analisi e alla comunicazione
  • Portare a termine iniziative di innovazione guidate dall’ingegneria e iniziative di passione e innovazione

Requisiti

  • Esperienza pratica nello sviluppo software agentico e assistito dall’IA
  • Esperienza nell’applicazione di strumenti di IA per ampliare le capacità di leadership
  • Successo dimostrato nella gestione di più team di ingegneria che utilizzano tecnologie cloud
  • Esperienza end-to-end nella distribuzione di prodotti SaaS aziendali su larga scala
  • Forte orientamento alla consegna e responsabilità su priorità concorrenti
  • Esperienza nella guida dell’adozione interna e dell’abilitazione per nuovi strumenti, piattaforme o rilasci
  • Capacità di guidare team che lavorano sull’esperienza degli sviluppatori, sull’SDLC e su attività orientate al prodotto, spostando la capacità tra le aree
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale, anche con interlocutori non tecnici
  • Capacità di gestire responsabilità multiple e ridefinire efficacemente le priorità
  • Esperienza nello sviluppo delle persone, nella promozione di culture di team coinvolte e nella costruzione di team tecnologici in aziende ad alta crescita
  • Comprensione tecnica a livello di codice per verificare le ipotesi e orientare le decisioni tecnologiche
  • Empatia, ottimismo e consapevolezza di sé
  • Flessibilità rispetto alle diverse metodologie di sviluppo
  • Curiosità verso le tecnologie emergenti e le migliori pratiche attuali

Benefit

  • Modalità di lavoro ibrida flessibile
  • Nessun minimo fisso di tempo trascorso in ufficio
  • Opportunità di crescita professionale
  • Colleghi disponibili e collaborativi
  • Lavoro orientato a uno scopo
  • Gruppi di risorse per i dipendenti
  • Pari opportunità e processo di selezione accessibile

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