Benevity on sotsiaalsele mõjule keskenduv ettevõtetele mõeldud SaaS-ettevõte. Selle Benevity Enterprise Impact Platform aitab suurtel organisatsioonidel hallata töötajate annetamist, annetuste sobitamist, palgaarvestuse kaudu annetamist, vabatahtlikku tegevust, toetusi, töötajarühmi, väljakutseid ja mõjuaruandlust ühes süsteemis. Platvorm toetab ka üleilmseid väljamakseid, mittetulundusühingute hoolsuskontrolli, nõuetele vastavust ja riskikontrolle. Tehisintellektil põhinev automatiseerimine on loodud programmide haldamise ja mõju mõõtmise lihtsustamiseks. B2B-tarkvarast, SaaS-ist või sotsiaalse mõju tehnoloogiast huvitatud spetsialistidele pakub Benevity võimalust töötada toodetega, mis ühendavad töökoha programmid heategevusorganisatsioonide ja mõõdetavate kogukondlike tulemustega.
Tarkvaraarenduse juht Benevity juures (hübriidtöö, Kanada)
Juhi Benevity tehisintellektile suunatud insenerimeeskondi ettevõtete sotsiaalse mõju tehnoloogiaettevõttes. Suuna SaaS-i tarnet, pilvearendust, meeskondade arengut ja väljalasete kasutuselevõttu.
Kirjeldus
- Juhi mitut insenerimeeskonda AI-DLC protsessis ja edenda tehisintellekti abil töötamise viise
- Tarni tarkvara arendajakogemuse, tarkvaraarenduse elutsükli ja põhiliste ärisüsteemide valdkondades
- Võta vastutus tarnetulemuste eest, sea kohustused, jälgi edenemist ja taga ülesannete lõpuleviimine
- Värba ja juhi meeskonnaliikmeid, tugevda kultuuri ja kaasatust ning jälgi eelarveid ja kulusid
- Mentorda ja arenda tiimijuhte ning kogenud insenere
- Muuda personali ja võimekust vastavalt prioriteetide muutumisele ning eskaleeri vajaduse korral ressursipiiranguid
- Edenda väljalasete valmisolekut ja organisatsioonisisest kasutuselevõttu koostöös toote-, toe- ja kliendiedu meeskondadega
- Tee tehnoloogiaotsuseid, mis tasakaalustavad ärivajadusi insenertehniliste ja arhitektuuriliste kaalutlustega
- Tee tootejuhtimisega koostööd prioriteetide ja tarn-graafikute kooskõlastamiseks
- Esita kord nädalas ja kord kuus aruandeid meeskondade täitmise ning väljalasete kasutuselevõtu mõõdikute kohta
- Kasuta tehisintellekti tööriistu planeerimisel, aruandluses, analüüsis ja suhtluses
- Vii inseneride juhitud innovatsiooni- ning kire ja innovatsiooni algatused lõpule
Nõuded
- Praktiline kogemus agentse ja tehisintellekti abil toetatud tarkvaraarendusega
- Kogemus tehisintellekti tööriistade kasutamisel juhtimisvõimekuse laiendamiseks
- Tõendatud edu mitme pilvetehnoloogiaid kasutava insenerimeeskonna juhtimisel
- Algusest lõpuni kogemus ettevõtetele mõeldud SaaS-toodete tarnimisel suures mahus
- Tugev tarnetele keskendumine ja vastutus konkureerivate prioriteetide vahel
- Kogemus uute tööriistade, platvormide või väljalasete organisatsioonisisese kasutuselevõtu ja toetamise juhtimisel
- Võime juhtida arendajakogemuse, tarkvaraarenduse elutsükli ja tootega seotud tööga tegelevaid meeskondi ning suunata võimekust valdkondade vahel ümber
- Selge kirjalik ja suuline suhtlusoskus, sealhulgas mittetehniliste sihtrühmadega
- Võime hallata mitut vastutust ja seada prioriteete tõhusalt ümber
- Kogemus inimeste arendamisel, kaasatud meeskonnakultuuri kujundamisel ja tehnoloogiameeskondade ülesehitamisel kiiresti kasvavates ettevõtetes
- Kooditasandi tehniline arusaam eelduste testimiseks ja tehnoloogiaotsuste toetamiseks
- Empaatia, optimism ja eneseteadlikkus
- Paindlikkus erinevate arendusmetoodikate suhtes
- Uudishimu kujunemisjärgus tehnoloogiate ja ajakohaste parimate tavade vastu
Hüved
- Paindlik hübriidtöö korraldus
- Kontoris veedetud ajale ei ole kehtestatud kindlat miinimumi
- Võimalused professionaalseks arenguks
- Toetavad kolleegid
- Eesmärgist lähtuv töö
- Töötajate tugirühmad
- Võrdsed võimalused ja ligipääsetav värbamisprotsess