Benevity
Benevity
501 – 1.000 Medarbejdere
B2BSaaSSocial indvirkning
Benevity er en SaaS-virksomhed til større organisationer med fokus på social effekt. Benevity Enterprise Impact Platform hjælper store organisationer med at administrere medarbejderes donationer, donationsmatchning, løntræk til velgørenhed, frivilligt arbejde, bevillinger, medarbejdergrupper, udfordringer og effektmåling i ét samlet system. Platformen understøtter også globale udbetalinger, due diligence af nonprofitorganisationer, compliance og risikokontroller samt AI-drevet automatisering, der er udviklet til at forenkle administration og måling af programmer. For fagfolk, der undersøger muligheder inden for B2B-software, SaaS eller teknologi til social effekt, giver Benevity mulighed for at arbejde med produkter, der forbinder arbejdspladsprogrammer med velgørende organisationer og målbare resultater for lokalsamfund.

Chef for softwareudvikling hos Benevity (hybrid, Canada)

Led AI-fokuserede ingeniørteams hos Benevity, en teknologivirksomhed inden for virksomheders sociale ansvar. Stå i spidsen for SaaS-leverancer, cloudteknologi, teamudvikling og udrulning af releases.

Beskrivelse

  • Lede flere ingeniørteams gennem AI-DLC-processen og fremme AI-understøttede arbejdsmetoder
  • Levere software inden for udvikleroplevelse, softwareudviklingens livscyklus og centrale forretningssystemer
  • Tage ansvar for leveranceresultater, fastlægge forpligtelser, følge fremskridt og sikre opfølgning
  • Ansætte og lede teammedlemmer, styrke kultur og engagement samt føre tilsyn med budgetter og omkostninger
  • Være mentor for og udvikle teamledere og senioringeniører
  • Flytte bemanding og kapacitet, når prioriteter ændrer sig, og eskalere ressourcebegrænsninger efter behov
  • Drive release-understøttelse og intern ibrugtagning i samarbejde med Produkt, Support og Customer Success
  • Træffe teknologiske beslutninger, der afvejer forretningsbehov med tekniske og arkitektoniske hensyn
  • Samarbejde med produktledelsen om at afstemme prioriteter og leveranceplaner
  • Levere ugentlig og månedlig rapportering om teamets eksekvering og målepunkter for release-ibrugtagning
  • Anvende AI-værktøjer til planlægning, rapportering, analyse og kommunikation
  • Gennemføre ingeniørdrevet innovation samt initiativer for passion og innovation

Krav

  • Praktisk erfaring med agentbaseret og AI-assisteret softwareudvikling
  • Erfaring med at anvende AI-værktøjer til at udvide ledelseskapaciteten
  • Dokumenteret succes med at lede flere ingeniørteams ved hjælp af cloudteknologier
  • End-to-end-erfaring med levering af enterprise-SaaS-produkter i stor skala
  • Stærkt leverancefokus med ansvar på tværs af konkurrerende prioriteter
  • Erfaring med at lede intern ibrugtagning og understøttelse af nye værktøjer, platforme eller releases
  • Evne til at lede teams inden for udvikleroplevelse, SDLC og produktnært arbejde samt flytte kapacitet mellem områder
  • Gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, også med ikke-tekniske målgrupper
  • Evne til at håndtere flere ansvarsområder og omprioritere effektivt
  • Erfaring med at udvikle medarbejdere, skabe engagerede teamkulturer og opbygge teknologiteams i hurtigt voksende virksomheder
  • Teknisk forståelse på kodeniveau til at teste antagelser og kvalificere teknologiske beslutninger
  • Empati, optimisme og selvindsigt
  • Fleksibilitet på tværs af udviklingsmetoder
  • Nysgerrighed på nye teknologier og aktuelle bedste praksisser

Fordele

  • Fleksibel hybrid arbejdsordning
  • Intet fast minimumskrav til tid på kontoret
  • Muligheder for faglig udvikling
  • Støttende kolleger
  • Meningsfuldt arbejde med et klart formål
  • Medarbejderressourcegrupper
  • Lige muligheder og en tilgængelig rekrutteringsproces

Relaterede job