Benevity
Benevity
501 – 1.000 Nhân viên
B2BSaaSTác động xã hội
Benevity là một công ty SaaS dành cho doanh nghiệp, tập trung vào lĩnh vực tạo tác động xã hội. Nền tảng Benevity Enterprise Impact Platform giúp các tổ chức lớn quản lý hoạt động đóng góp của nhân viên, quyên góp đối ứng, quyên góp qua bảng lương, tình nguyện, tài trợ, nhóm nhân viên, thử thách và báo cáo tác động trên cùng một hệ thống. Nền tảng này cũng hỗ trợ giải ngân trên toàn cầu, thẩm định tổ chức phi lợi nhuận, tuân thủ và các biện pháp kiểm soát rủi ro, với khả năng tự động hóa dựa trên AI nhằm đơn giản hóa việc quản trị và đo lường chương trình. Đối với những chuyên gia đang tìm hiểu các cơ hội trong lĩnh vực phần mềm B2B, SaaS hoặc công nghệ tạo tác động xã hội, Benevity mang đến cơ hội phát triển các sản phẩm kết nối chương trình tại nơi làm việc với các tổ chức từ thiện và những kết quả cộng đồng có thể đo lường.

Quản lý Phát triển Phần mềm tại Benevity (Làm việc kết hợp, Canada)

Dẫn dắt các đội ngũ kỹ thuật theo định hướng AI tại Benevity, công ty công nghệ tạo tác động xã hội cho doanh nghiệp. Định hướng hoạt động SaaS, kỹ thuật đám mây, phát triển đội ngũ và việc áp dụng các bản phát hành.

Mô tả

  • Dẫn dắt nhiều đội ngũ kỹ thuật trong quy trình AI-DLC và thúc đẩy phương thức làm việc có hỗ trợ AI
  • Phát triển phần mềm trong các lĩnh vực trải nghiệm nhà phát triển, vòng đời phát triển phần mềm và hệ thống kinh doanh cốt lõi
  • Chịu trách nhiệm về kết quả triển khai, thiết lập cam kết, theo dõi tiến độ và bảo đảm thực hiện đến cùng
  • Tuyển dụng và quản lý nhân sự, củng cố văn hóa và mức độ gắn kết, đồng thời giám sát ngân sách và chi phí
  • Cố vấn và phát triển các trưởng nhóm cùng kỹ sư cấp cao
  • Điều chỉnh nhân sự và năng lực theo sự thay đổi của ưu tiên, đồng thời báo cáo cấp trên khi có hạn chế về nguồn lực
  • Thúc đẩy việc chuẩn bị phát hành và áp dụng nội bộ, phối hợp với các bộ phận Sản phẩm, Hỗ trợ và Thành công khách hàng
  • Đưa ra các quyết định công nghệ cân bằng giữa nhu cầu kinh doanh với các cân nhắc về kỹ thuật và kiến trúc
  • Phối hợp với bộ phận quản lý sản phẩm để thống nhất ưu tiên và lịch triển khai
  • Cung cấp báo cáo hàng tuần và hàng tháng về hoạt động của đội ngũ và các chỉ số áp dụng bản phát hành
  • Ứng dụng các công cụ AI vào việc lập kế hoạch, báo cáo, phân tích và giao tiếp
  • Đưa các sáng kiến đổi mới do kỹ thuật dẫn dắt cùng các sáng kiến về đam mê và đổi mới đến khi hoàn tất

Yêu cầu

  • Kinh nghiệm thực tế với phát triển phần mềm tác nhân và có AI hỗ trợ
  • Kinh nghiệm ứng dụng các công cụ AI để mở rộng năng lực lãnh đạo
  • Thành công được chứng minh trong việc quản lý nhiều đội ngũ kỹ thuật sử dụng công nghệ đám mây
  • Kinh nghiệm triển khai sản phẩm SaaS doanh nghiệp từ đầu đến cuối ở quy mô lớn
  • Tập trung mạnh vào việc triển khai và chịu trách nhiệm giữa nhiều ưu tiên cạnh tranh
  • Kinh nghiệm dẫn dắt việc áp dụng và hỗ trợ nội bộ cho các công cụ, nền tảng hoặc bản phát hành mới
  • Khả năng dẫn dắt các đội ngũ trong lĩnh vực trải nghiệm nhà phát triển, SDLC và công việc hướng đến sản phẩm, đồng thời điều chuyển năng lực giữa các lĩnh vực
  • Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói rõ ràng, bao gồm với đối tượng không chuyên về kỹ thuật
  • Khả năng quản lý nhiều trách nhiệm và sắp xếp lại ưu tiên hiệu quả
  • Kinh nghiệm phát triển nhân sự, xây dựng văn hóa đội ngũ gắn kết và xây dựng đội ngũ công nghệ tại các công ty tăng trưởng cao
  • Hiểu biết kỹ thuật ở cấp độ mã nguồn để kiểm chứng giả định và hỗ trợ quyết định công nghệ
  • Sự đồng cảm, tinh thần lạc quan và khả năng tự nhận thức
  • Linh hoạt với các phương pháp phát triển khác nhau
  • Tò mò về công nghệ mới nổi và các phương pháp tốt nhất hiện nay

Phúc lợi

  • Mô hình làm việc kết hợp linh hoạt
  • Không có mức tối thiểu cố định về thời gian làm việc tại văn phòng
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp
  • Đồng nghiệp hỗ trợ lẫn nhau
  • Công việc hướng đến mục tiêu ý nghĩa
  • Các nhóm nguồn lực dành cho nhân viên
  • Cơ hội bình đẳng và quy trình tuyển dụng dễ tiếp cận