Benevity
Benevity
501 – 1,000 従業員
B2BSaaS社会的インパクト
Benevityは、社会的インパクトに注力するエンタープライズ向けSaaS企業です。同社のBenevity Enterprise Impact Platformは、大規模な組織が従業員による寄付、寄付金マッチング、給与天引きによる寄付、ボランティア活動、助成金、従業員グループ、チャレンジ、インパクトレポートを1つのシステムで管理できるよう支援します。また、グローバルな資金拠出、非営利団体のデューデリジェンス、コンプライアンス、リスク管理にも対応し、AIを活用した自動化によってプログラムの運営と効果測定を簡素化します。B2Bソフトウェア、SaaS、または社会的インパクト技術分野でのキャリアを検討しているプロフェッショナルにとって、Benevityは職場向けプログラムを慈善団体や測定可能な地域社会の成果につなげる製品に携わる機会を提供しています。

Benevity ソフトウェア開発マネージャー(ハイブリッド勤務、カナダ)

企業の社会的インパクトを支援するテクノロジー企業、BenevityでAIを中心としたエンジニアリングチームを率います。SaaSの提供、クラウドエンジニアリング、チーム開発、リリースの定着を推進します。

仕事内容

  • 複数のエンジニアリングチームを率いてAI-DLCプロセスを推進し、AIを活用した働き方を広める
  • 開発者体験、ソフトウェア開発ライフサイクル、コア業務システムにわたるソフトウェア提供を担う
  • 提供結果に責任を持ち、コミットメントを設定し、進捗を監視して確実に実行する
  • メンバーの採用・管理、文化とエンゲージメントの強化、予算とコストの管理を行う
  • チームリーダーとシニアエンジニアを指導・育成する
  • 優先事項の変化に応じて人員配置とキャパシティを調整し、必要に応じてリソース制約をエスカレーションする
  • プロダクト、サポート、カスタマーサクセスと連携し、リリースの有効化と社内定着を推進する
  • ビジネスニーズとエンジニアリングおよびアーキテクチャ上の考慮事項のバランスを取って技術判断を行う
  • プロダクトマネジメントと連携し、優先事項と提供スケジュールを整合させる
  • チームの実行状況とリリース定着指標について、週次・月次で報告する
  • 計画、報告、分析、コミュニケーションにAIツールを活用する
  • エンジニアリング主導のイノベーションや情熱と革新の取り組みを完遂まで推進する

応募要件

  • エージェント型およびAI支援ソフトウェア開発の実務経験
  • AIツールを活用してリーダーシップの対応力を高めた経験
  • クラウド技術を用いて複数のエンジニアリングチームを管理し、成果を上げた実績
  • エンタープライズSaaS製品を大規模にエンドツーエンドで提供した経験
  • 競合する優先事項の中で説明責任を果たし、提供を重視する姿勢
  • 新しいツール、プラットフォーム、リリースの社内導入と活用促進を主導した経験
  • 開発者体験、ソフトウェア開発ライフサイクル、プロダクトに関わる業務を担うチームを率い、領域間でキャパシティを調整できる能力
  • 非技術者を含む相手に対する、明確な文章および口頭でのコミュニケーション能力
  • 複数の責任を管理し、効果的に優先順位を見直す能力
  • 人材を育成し、主体的に関わるチーム文化を醸成し、高成長企業で技術チームを構築した経験
  • 前提を検証し、技術判断に役立てられるコードレベルの技術理解
  • 共感力、楽観性、自己認識
  • さまざまな開発手法に対応できる柔軟性
  • 新興技術と現在のベストプラクティスへの好奇心

福利厚生

  • 柔軟なハイブリッド勤務制度
  • オフィスで過ごす時間に固定の最低基準なし
  • 専門的な成長機会
  • 協力的な同僚
  • 目的意識を持てる仕事
  • 従業員リソースグループ
  • 機会均等と利用しやすい採用プロセス

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