Staples Promotional Products
Staples Promotional Products
Staples Promotional Products pomaga firmom wzmacniać obecność ich marek dzięki spersonalizowanym gadżetom i artykułom promocyjnym. Katalog obejmuje odzież z logo, naczynia do napojów, elektronikę, torby, artykuły biurowe i inne produkty przeznaczone do kampanii marketingowych, angażowania klientów oraz codziennego użytku w biznesie. Firma oferuje również 24-godzinną realizację pilnych zamówień, koncentrując się na jakości produktów, przejrzystych cenach i niezawodnej obsłudze organizacji poszukujących dopasowanych rozwiązań promocyjnych.

Menedżer ds. pozyskiwania klientów, sprzedaż — Calgary, praca hybrydowa

Rozwijaj nowy biznes Staples Promotional Products w Kanadzie poprzez pozyskiwanie klientów i rozwiązania w zakresie produktów z brandingiem. Buduj pipeline, zdobywaj strategicznych klientów i prowadź szanse sprzedażowe od prospectingu do finalizacji.

Opis

  • Zarządzać pipeline’em rozwoju biznesu SPP Canada i realizować cele dotyczące zafakturowanego nowego biznesu.
  • Pozyskiwać, kwalifikować i zdobywać nowych klientów wśród kanadyjskich firm z listy Fortune 500 oraz innych strategicznych grup docelowych.
  • Rozpoznawać potrzeby klientów i rekomendować rozwiązania obejmujące projektowanie, sourcing, realizację zamówień i e-commerce.
  • Zarządzać szansami sprzedażowymi od początku do końca, w tym ofertami, cenami, negocjacjami, umowami i finalizacją.
  • Tworzyć i prezentować prezentacje sprzedażowe, oferty, koncepcje produktów promocyjnych, strategie programów i aktualizacje dla interesariuszy.
  • Samodzielnie prowadzić odpowiedzi na RFP lub współpracować przy nich z zespołami Staples Canada, SPP Global i centrali.
  • Dbać o to, aby oferty zawierały przekonujący przekaz, konkurencyjne ceny i odpowiednie założenia dotyczące marży brutto.
  • Współpracować z zespołami sprzedaży, marketingu, merchandisingu, kreacji, grafiki, obsługi klientów i wsparcia sprzedaży.
  • Koordynować przekazanie klientów i wdrożenie po pozyskaniu nowych kont.
  • Dbać o aktualność danych w Salesforce dotyczących aktywności w pipeline’ie, szans sprzedażowych i prognoz przychodów.

Wymagania

  • Co najmniej dwa lata doświadczenia w sprzedaży, rozwoju biznesu, pozyskiwaniu klientów lub obsłudze klienta.
  • Profesjonalna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Gotowość do pracy stacjonarnej w Calgary co najmniej dwa dni w tygodniu.
  • Wykształcenie wyższe lub dyplom college’u w dziedzinie sprzedaży, marketingu, biznesu albo pokrewnej; możliwe jest również uwzględnienie równoważnego doświadczenia w sprzedaży B2B.
  • Wcześniejsze doświadczenie w rozwoju nowego biznesu, w tym w prospectingu, kwalifikowaniu leadów i zarządzaniu pipeline’em sprzedażowym.
  • Doświadczenie w sprzedaży produktów promocyjnych, artykułów z brandingiem, upominków korporacyjnych, zestawów angażujących pracowników lub niestandardowych programów produktowych.
  • Doświadczenie w korzystaniu z Salesforce.
  • Proaktywne podejście ukierunkowane na pozyskiwanie klientów oraz odporność w dynamicznym środowisku nastawionym na cele.
  • Udokumentowana umiejętność generowania leadów, prospectingu i pozyskiwania klientów.
  • Konsultacyjne podejście do sprzedaży i umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na rozwiązania wielokanałowe.
  • Umiejętność budowania wiarygodności w relacjach z klientami korporacyjnymi oraz interesariuszami z marketingu, HR i zakupów.
  • Jasne i przekonujące umiejętności pisemnej i ustnej komunikacji oraz prezentacji.
  • Trafna ocena biznesowa, myślenie strategiczne, umiejętność negocjacji i koncentracja na przychodach oraz marży.
  • Znajomość trendów rynkowych i ciekawość w odkrywaniu branż oraz możliwości wzrostu.
  • Umiejętność współpracy z zespołami projektowymi, merchandisingowymi, sourcingowymi, wsparcia sprzedaży i zarządzania klientami.
  • Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem.
  • Odpowiedzialność, elastyczność i rzetelne doprowadzanie zadań do końca.

Benefity

  • Wynagrodzenie podstawowe z możliwością uzyskania premii motywacyjnej.
  • Integracyjna kultura pracy wspierana przez prowadzone przez pracowników grupy zasobów biznesowych.
  • Urlop oraz harmonogram dni świątecznych.
  • Zniżki na zakupy online i w sklepach stacjonarnych.
  • Składki na RRSP współfinansowane przez firmę.
  • Programy wspierające zdrowie fizyczne i psychiczne.

Powiązane oferty pracy

Studies Weekly

Zdalny opiekun klientów: sprzedaż programów nauczania dla klas 1–8 w Studies Weekly

Studies Weekly
201 – 500 Pracownicy
EdukacjaSaaS

Zarządzaj odnowieniami, pozyskiwaniem potencjalnych klientów i pracą w systemie CRM w sprzedaży programów nauczania Studies Weekly dla klas 1–8. Pomagaj utrzymywać klientów i rozwijać przypisany obszar, wspierając wdrażanie programów.

Otwórz
Johnson Controls

Zastępca dyrektora prawnego ds. prawa pracy

Johnson Controls

Doradzaj Johnson Controls w sprawach prawa pracy w USA i na świecie, w tym w zakresie dochodzeń, sporów sądowych, polityk pracowniczych i transakcji M&A. Prowadź prace prawne dotyczące zatrudnienia oraz doradzaj zespołowi HR i liderom biznesowym.

Otwórz
Ace Hardware Corporation

Menedżer sprzedaży sprzętu w regionie — Sioux Falls

Ace Hardware Corporation
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing

Rozwijaj hurtową sprzedaż sprzętu w Dakocie Południowej, Minnesocie i Nebrasce, budując partnerstwa z detalistami i zdobywając nowych klientów. Twórz strategie i plany sprzedaży dostosowane do klientów, aby zwiększać przychody Emery Jensen.

Otwórz
Pan-American Life Insurance Group

Regionalny wiceprezes ds. sprzedaży i rozwoju biznesu — Arizona

Pan-American Life Insurance Group
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoMarketingOpieka zdrowotna

Kieruj wzrostem sprzedaży produktów ubezpieczeniowych Pan-American Life w Arizonie w zakresie ubezpieczeń na życie, od następstw nieszczęśliwych wypadków i zdrowotnych, rozwijając współpracę z brokerami. Zarządzaj zespołem Business Developerów i odpowiadaj za strategię terytorium, lejek sprzedaży oraz realizację planów.

Otwórz
Capita

Menedżer ds. rozwoju biznesu w sektorze publicznym Capita

Capita

Rozwijaj działalność Capita w sektorze publicznym, zdobywając zlecenia na rozwiązania dla centrów kontaktowych, technologii, BPO i zarządzania sprawami. Buduj partnerskie relacje z klientami i prowadź nowe projekty do etapu realizacji.

Otwórz
Liberty Mutual Insurance

Przedstawiciel ds. sprzedaży wewnętrznej Liberty Mutual (praca zdalna)

Liberty Mutual Insurance

Sprzedaż ubezpieczeń Liberty Mutual przez obsługę połączeń przychodzących i ciepłych leadów oraz pomoc klientom w doborze odpowiedniej ochrony. Stanowisko obejmuje płatne szkolenie, uzyskanie licencji i prowizje.

Otwórz
Liberty Mutual Insurance

Zdalny specjalista ds. sprzedaży telefonicznej — Liberty Mutual

Liberty Mutual Insurance

Praca zdalna w Liberty Mutual Insurance: obsługa połączeń przychodzących i zainteresowanych potencjalnych klientów oraz pomoc w wyborze ochrony ubezpieczeniowej. Głównym celem jest przekształcanie potencjalnych klientów w posiadaczy polis.

Otwórz
Liberty Mutual Insurance

Zdalny przedstawiciel ds. sprzedaży ubezpieczeń

Liberty Mutual Insurance

Obsługuj przychodzące zapytania o ubezpieczenia dla Liberty Mutual i pomagaj klientom dobrać odpowiednią ochronę. Zamieniaj potencjalnych klientów w ubezpieczonych, reprezentując markę Liberty Mutual.

Otwórz