Staples Promotional Products
Staples Promotional Products
Staples Promotional Products допомагає компаніям зміцнювати присутність свого бренду за допомогою індивідуально розробленої сувенірної продукції та рекламних товарів. У каталозі представлені брендований одяг, посуд для напоїв, електроніка, сумки, офісне приладдя та інші вироби для маркетингових кампаній, взаємодії з клієнтами й повсякденного використання в бізнесі. Компанія також пропонує 24-годинне виробництво термінових замовлень, приділяючи особливу увагу якості продукції, прозорому ціноутворенню та надійному обслуговуванню організацій, яким потрібні індивідуальні рекламні рішення.

Менеджер із залучення клієнтів, продажі — Калгарі, гібридний формат

Розвивайте новий бізнес Staples Promotional Products у Канаді через залучення клієнтів і рішення у сфері брендованої продукції. Формуйте воронку продажів, залучайте стратегічних клієнтів і супроводжуйте можливості від пошуку до укладення угоди.

Опис

  • Керувати воронкою розвитку бізнесу SPP Canada та виконувати цільові показники виставлених рахунків за новий бізнес.
  • Шукати, кваліфікувати й залучати нових клієнтів серед компаній зі списку Fortune 500 у Канаді та інших стратегічних цільових організацій.
  • Виявляти потреби клієнтів і рекомендувати рішення у сферах дизайну, пошуку постачальників, виконання замовлень та електронної комерції.
  • Керувати можливостями на всіх етапах, зокрема підготовкою пропозицій, ціноутворенням, переговорами, укладенням договорів і завершенням угод.
  • Створювати й презентувати комерційні пропозиції, концепції брендованої продукції, стратегії програм та оновлення для зацікавлених сторін.
  • Самостійно керувати підготовкою відповідей на RFP або співпрацювати з командами Staples Canada, SPP Global і головного офісу.
  • Забезпечувати переконливі повідомлення, конкурентоспроможні ціни та належне врахування валової маржі в пропозиціях.
  • Співпрацювати з командами продажів, маркетингу, мерчандайзингу, креативу, графіки, обслуговування клієнтів і підтримки продажів.
  • Координувати перехід клієнтів і їхнє підключення після залучення нових акаунтів.
  • Підтримувати актуальність записів Salesforce щодо активності у воронці, можливостей і прогнозів доходу.

Вимоги

  • Щонайменше два роки досвіду у продажах, розвитку бізнесу, залученні клієнтів або обслуговуванні клієнтів.
  • Професійне володіння англійською мовою в усній і письмовій формі.
  • Готовність працювати на місці в Калгарі щонайменше два дні на тиждень.
  • Ступінь бакалавра або диплом коледжу у сфері продажів, маркетингу, бізнесу чи суміжній дисципліні; також може розглядатися еквівалентний досвід B2B-продажів.
  • Попередній досвід розвитку нового бізнесу, зокрема пошуку клієнтів, кваліфікації лідів і керування воронкою продажів.
  • Досвід продажу рекламної продукції, брендованих товарів, корпоративних подарунків, наборів для залучення працівників або індивідуальних продуктових програм.
  • Досвід роботи із Salesforce.
  • Проактивний підхід, орієнтований на залучення клієнтів, і стійкість у динамічному середовищі з цільовими показниками.
  • Підтверджена здатність генерувати ліди, шукати клієнтів і залучати їх.
  • Консультативний підхід до продажів і здатність перетворювати бізнес-потреби на багатоканальні рішення.
  • Здатність встановлювати довіру з корпоративними клієнтами та представниками маркетингу, відділу кадрів і закупівель.
  • Чіткі та переконливі навички письмової й усної комунікації та презентацій.
  • Зважене ділове судження, стратегічне мислення, навички ведення переговорів і зосередженість на доході та маржі.
  • Обізнаність про ринкові тенденції та допитливість у пошуку галузей і можливостей для зростання.
  • Здатність співпрацювати з командами дизайну, мерчандайзингу, пошуку постачальників, підтримки продажів і керування акаунтами.
  • Сильні організаційні навички та навички управління часом.
  • Відповідальність, адаптивність і надійне доведення завдань до кінця.

Переваги

  • Базова зарплата з можливістю отримання стимулювальної виплати.
  • Інклюзивна культура робочого середовища, яку підтримують бізнес-ресурсні групи під керівництвом працівників.
  • Відпустка та графік святкових днів.
  • Знижки на покупки онлайн і в роздрібних магазинах.
  • Внески до RRSP за участю компанії.
  • Програми підтримки фізичного та психічного здоров’я.