Staples Promotional Products
Staples Promotional Products
1.001 – 5.000 Karyawan
PemasaranPerdagangan elektronikRitel
Staples Promotional Products membantu perusahaan memperkuat kehadiran merek mereka melalui barang dagangan dan produk promosi yang disesuaikan. Katalognya mencakup pakaian bermerek, peralatan minum, perangkat elektronik, tas, perlengkapan kantor, serta berbagai barang lain yang dirancang untuk kampanye pemasaran, keterlibatan pelanggan, dan penggunaan bisnis sehari-hari. Perusahaan ini juga menawarkan produksi 24 jam untuk pesanan mendesak, dengan fokus pada kualitas produk, harga di muka, dan layanan yang dapat diandalkan bagi organisasi yang mencari solusi promosi yang disesuaikan.

Manajer Akuisisi Akun, Penjualan - Calgary Hibrida

Mendorong pertumbuhan bisnis baru untuk Staples Promotional Products di Kanada melalui akuisisi akun dan solusi barang bermerek. Membangun pipeline, memenangkan klien strategis, dan mengarahkan peluang dari pencarian prospek hingga penutupan.

Deskripsi

  • Mengelola pipeline pengembangan bisnis SPP Kanada dan mencapai target bisnis baru yang ditagihkan.
  • Mencari prospek, melakukan kualifikasi, dan mendapatkan akun baru dari perusahaan Fortune 500 Kanada serta target strategis lainnya.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pelanggan dan merekomendasikan solusi yang mencakup desain, pengadaan, pemenuhan pesanan, dan e-commerce.
  • Mengelola peluang dari awal hingga akhir, termasuk proposal, penetapan harga, negosiasi, kontrak, dan penutupan.
  • Membuat dan mempresentasikan penawaran, proposal, konsep barang dagangan, strategi program, dan pembaruan untuk pemangku kepentingan.
  • Memimpin tanggapan RFP secara mandiri atau bekerja sama dengan Staples Canada, SPP Global, dan tim kantor pusat.
  • Memastikan proposal menggunakan pesan yang menarik, harga yang kompetitif, dan pertimbangan margin kotor yang sesuai.
  • Berkolaborasi dengan tim Penjualan, Pemasaran, Merchandising, Kreatif, Grafis, Layanan Akun, dan Sales Enablement.
  • Mengoordinasikan transisi klien dan proses orientasi setelah akun baru diperoleh.
  • Memastikan catatan Salesforce selalu terbaru untuk aktivitas pipeline, peluang, dan perkiraan pendapatan.

Persyaratan

  • Pengalaman sedikitnya dua tahun dalam penjualan, pengembangan bisnis, akuisisi akun, atau layanan pelanggan.
  • Kemampuan bahasa Inggris tertulis dan lisan yang profesional.
  • Bersedia bekerja di lokasi di Calgary sedikitnya dua hari per minggu.
  • Gelar sarjana atau diploma perguruan tinggi dalam penjualan, pemasaran, bisnis, atau bidang terkait; pengalaman penjualan B2B yang setara juga dapat dipertimbangkan.
  • Pengalaman sebelumnya dalam pengembangan bisnis baru, termasuk pencarian prospek, kualifikasi, dan pengelolaan pipeline penjualan.
  • Pengalaman menjual produk promosi, barang bermerek, hadiah perusahaan, kit keterlibatan karyawan, atau program produk khusus.
  • Pengalaman menggunakan Salesforce.
  • Pendekatan proaktif yang berorientasi pada akuisisi serta ketangguhan dalam lingkungan yang bergerak cepat dan berorientasi target.
  • Kemampuan yang terbukti dalam menghasilkan prospek, mencari prospek, dan memperoleh klien.
  • Pendekatan penjualan konsultatif dengan kemampuan mengubah kebutuhan bisnis menjadi solusi multisaluran.
  • Kemampuan membangun kredibilitas dengan pelanggan korporat serta pemangku kepentingan Pemasaran, Sumber Daya Manusia, dan Pengadaan.
  • Keterampilan tertulis, lisan, dan presentasi yang jelas serta persuasif.
  • Penilaian bisnis yang baik, pemikiran strategis, kemampuan negosiasi, dan fokus pada pendapatan serta margin.
  • Kesadaran terhadap tren pasar dan rasa ingin tahu untuk menemukan segmen serta peluang pertumbuhan.
  • Kemampuan berkolaborasi dengan tim desain, merchandising, pengadaan, sales enablement, dan manajemen akun.
  • Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang kuat.
  • Rasa memiliki, kemampuan beradaptasi, dan tindak lanjut yang dapat diandalkan.

Tunjangan

  • Gaji pokok dengan peluang insentif.
  • Budaya tempat kerja inklusif yang didukung oleh Business Resource Groups yang dipimpin oleh karyawan.
  • Jatah cuti dan jadwal hari libur.
  • Diskon daring dan ritel.
  • Kontribusi RRSP yang disesuaikan oleh perusahaan.
  • Program kesehatan fisik dan mental.

Lowongan Terkait

BLACKCLOAK

Manajer Hubungan Perusahaan Senior — Jarak Jauh, Amerika Serikat

BLACKCLOAK
11 – 50 Karyawan
Keamanan siberSaaS

Mengelola akun perusahaan terbesar BlackCloak, membangun hubungan dengan eksekutif, serta memandu proses orientasi, retensi, dan adopsi. Memanfaatkan wawasan akun dan alur kerja AI untuk menunjukkan nilai program dan mendukung pertumbuhan akun.

Buka
Hyland

Manajer Senior Pengembangan Kemitraan Strategis, Integrator Sistem

Hyland
1.001 – 5.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BB2BPerusahaanSaaS

Pimpin kemitraan strategis Hyland dengan integrator sistem global dan regional melalui rencana bisnis bersama dan program pemasaran ke pasar bagi perusahaan. Koordinasikan penjualan bersama dan pengembangan mitra lintas tim untuk meningkatkan pipeline dan mengukur hasil yang dipengaruhi mitra.

Buka