LogoFresh Jobs Ahead
Prudential Financial
Prudential Financial
FinanseNieruchomościUbezpieczenia
Prudential Financial to globalna firma świadcząca usługi finansowe klientom indywidualnym i instytucjonalnym w Stanach Zjednoczonych, Azji, Europie i Ameryce Łacińskiej. Założona w 1875 roku, działa w sektorach finansowym, ubezpieczeniowym i nieruchomości, oferując między innymi ubezpieczenia na życie, renty, usługi emerytalne, fundusze inwestycyjne, zarządzanie aktywami oraz usługi związane z nieruchomościami. Organizacja odpowiedzialna za karierę wspiera możliwości rozwoju w ramach dużego międzynarodowego przedsiębiorstwa, którego celem jest pomaganie klientom w budowaniu i ochronie ich przyszłości finansowej.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Dyrektor ds. analityki komunikacji i strategii

Kieruj analityką komunikacji w Prudential Financial, tworząc pulpity nawigacyjne, narzędzia prognozowania i analizy reputacji. Doradzaj kadrze kierowniczej, wykorzystując sygnały od interesariuszy, analizę problemów i dane dotyczące komunikacji.

USStany ZjednoczoneNJNew Jersey
147 100 $ – 220 700 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiKomunikacja
Tableau

Opis

  • Kształtowanie programu analityki komunikacji poprzez łączenie sygnałów dotyczących reputacji, nastrojów, konkurencji, interesariuszy, biznesu i wyników
  • Tworzenie metod wczesnego ostrzegania, analiz i materiałów eskalacyjnych, które pomagają kadrze kierowniczej przewidywać problemy i interpretować zmiany wśród interesariuszy
  • Nadzorowanie tworzenia pulpitów nawigacyjnych, briefingów i pakietów analiz, które przekładają złożone dane na wnioski, warianty narracji i przesłanki do podejmowania decyzji
  • Współpraca z zespołami ds. marki, relacji inwestorskich, pracowników i doświadczeń, spraw korporacyjnych oraz komunikacji biznesowej w celu integrowania sygnałów z planowaniem i reagowaniem na problemy
  • Nadzorowanie wsparcia analitycznego i współpraca z menedżerem ds. analityki w celu poprawy jakości danych, użyteczności pulpitów nawigacyjnych i wyników pomiarów
  • Przekładanie sygnałów analitycznych na praktyczne wytyczne dla kadry kierowniczej ds. komunikacji i liderów całej firmy
  • Rozwijanie prognozowania, gotowości na problemy, tworzenia narracji i rezultatów w zakresie reputacji firmy

Wymagania

  • Od siedmiu do dziesięciu lat doświadczenia w pomiarach komunikacji, analityce reputacji, badaniach interesariuszy, analityce mediów, sprawach korporacyjnych, badaniach rynku lub pokrewnych rolach strategicznych
  • Wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia w dziedzinie komunikacji, data science, badań rynku, biznesu, spraw publicznych lub pokrewnej
  • Umiejętność łączenia sygnałów dotyczących reputacji, nastrojów, konkurencji, biznesu i wyników w jasne wnioski, wytyczne i rekomendacje dla kadry kierowniczej
  • Doświadczenie w tworzeniu produktów analitycznych, pulpitów nawigacyjnych, analiz lub systemów wczesnego ostrzegania na potrzeby planowania, przygotowania na problemy i decyzji dotyczących narracji
  • Biegłość w korzystaniu z narzędzi do social listeningu, monitoringu mediów, badań interesariuszy, analityki wspieranej przez AI oraz platform wizualizacyjnych, takich jak Power BI lub Tableau
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji z kadrą kierowniczą i facylitacji
  • Umiejętność jasnego wyjaśniania złożonych sygnałów, łączenia różnych perspektyw i wspierania decyzji w warunkach niepewności
  • Silny osąd analityczny, świadomość reputacji, dbałość o jakość i umiejętność współpracy międzyfunkcyjnej
  • Preferowany stopień zaawansowany lub równoważne doświadczenie praktyczne

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe z możliwością uzyskania corocznej premii na każdym poziomie
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne, na życie i od niezdolności do pracy
  • Płatny czas wolny
  • Płatny urlop rodzicielski i wojskowy
  • Plan 401(k) z dopłatą firmy do 4%
  • Finansowany przez firmę plan emerytalny
  • Programy wellbeing oferujące do 1600 dolarów rocznie zwrotu kwalifikowanych wydatków na osobisty dobrostan
  • Zasoby wspierające życie zawodowe i prywatne, obejmujące rodzicielstwo, mieszkanie, opiekę nad seniorami, finanse, zwierzęta, kwestie prawne, edukację, zdrowie emocjonalne i psychiczne oraz rozwój kariery
  • Świadczenia edukacyjne na zatwierdzone studia w tradycyjnych szkołach wyższych i akredytowane programy certyfikatowe
  • Plan zakupu akcji pracowniczych umożliwiający zakup po cenie stanowiącej 85% niższej z dwóch cen
  • Zasoby edukacyjne, projekty, możliwości zatrudnienia, narzędzia na żądanie oraz możliwości networkingu, rozwoju przywództwa i rozwoju zawodowego
  • Elastyczne formy pracy

Powiązane oferty pracy

Johnson & Johnson

Dyrektor ds. doświadczeń pacjentów i klientów — Johnson & Johnson, Singapur

Johnson & Johnson
Sponsor wizy H1BFarmaceutykiOpieka zdrowotnaUbezpieczenie zdrowotne
SGSingapurHybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiObsługa klienta

Kieruj z Singapuru strategią Johnson & Johnson w regionie Azji i Pacyfiku w zakresie doświadczeń pacjentów, wsparcia pacjentów i komercyjnej sztucznej inteligencji. Rozwijaj wdrażanie doświadczeń klientów, realizację działań na rynkach i międzyfunkcyjne innowacje w ochronie zdrowia.

Otwórz