Prudential Financial — Qo‘shma Shtatlar, Osiyo, Yevropa va Lotin Amerikasidagi jismoniy shaxslar hamda institutsional mijozlarga xizmat ko‘rsatuvchi global moliyaviy xizmatlar kompaniyasi. 1875-yilda tashkil etilgan kompaniya moliya, sug‘urta va ko‘chmas mulk sohalarida faoliyat yuritadi. Uning xizmatlari hayot sug‘urtasi, annuitetlar, pensiya xizmatlari, investitsiya fondlari, aktivlarni boshqarish va ko‘chmas mulk xizmatlarini o‘z ichiga oladi. Kompaniyaning karyera yo‘nalishi mijozlarga moliyaviy kelajagini yaratish va himoya qilishda yordam berishga qaratilgan yirik xalqaro korxona doirasidagi imkoniyatlarni qo‘llab-quvvatlaydi.
Kommunikatsiya razvedkasi va strategiyasi direktori
Prudential Financial kompaniyasida boshqaruv panellari, istiqbolni oldindan ko‘rish imkoniyatlari va obro‘-e’tibor tahlillarini yaratish orqali kommunikatsiya razvedkasiga rahbarlik qiling. Manfaatdor tomonlar signallari, muammolar tahlili va kommunikatsiya ma’lumotlaridan foydalanib, yuqori lavozimli rahbarlarga maslahat bering.
Tavsif
- Obro‘-e’tibor, kayfiyat, raqobat, manfaatdor tomonlar, biznes va samaradorlik signallarini bog‘lash orqali Kommunikatsiya razvedkasi kun tartibini belgilash
- Rahbarlarga muammolarni oldindan ko‘rish va manfaatdor tomonlardagi o‘zgarishlarni talqin qilishga yordam beradigan erta ogohlantirish usullari, razvedka hisobotlari va eskalatsiya uchun ma’lumotlarni yaratish
- Murakkab ma’lumotlarni xulosalar, bayonot variantlari va qaror qabul qilishga oid mulohazalarga aylantiradigan boshqaruv panellari, brifinglar va tahliliy paketlarni ishlab chiqishga rahbarlik qilish
- Brend, Investorlar bilan aloqalar, Xodimlar va tajriba, Korporativ aloqalar hamda biznes kommunikatorlari bilan hamkorlik qilib, signallarni rejalashtirish va muammolarga javob berish jarayonlariga kiritish
- Tahliliy yordamni nazorat qilish va Analytics menejeri bilan birga ma’lumotlar sifati, boshqaruv panellaridan foydalanish qulayligi va o‘lchov natijalarini yaxshilash
- Razvedka signallarini katta Kommunikatsiyalar rahbarlari va korxona rahbarlari uchun amaliy yo‘l-yo‘riqqa aylantirish
- Istiqbolni oldindan ko‘rish, muammolarga tayyorgarlik, bayonotlarni ishlab chiqish va korxona obro‘-e’tibori natijalarini rivojlantirish
Talablar
- Kommunikatsiyalarni o‘lchash, obro‘-e’tibor razvedkasi, manfaatdor tomonlarni o‘rganish, media tahlili, korporativ aloqalar, bozor tadqiqotlari yoki tegishli strategik lavozimlarda yetti yildan o‘n yilgacha tajriba
- Kommunikatsiyalar, Ma’lumotlar fani, Bozor tadqiqotlari, Biznes, Jamoatchilik bilan aloqalar yoki tegishli yo‘nalishda bakalavr darajasi
- Obro‘-e’tibor, kayfiyat, raqobat, biznes va samaradorlik signallarini yuqori lavozimli rahbarlar uchun aniq xulosalar, yo‘l-yo‘riq va tavsiyalarga birlashtira olish
- Rejalashtirish, muammolarga tayyorgarlik va bayonotlar bo‘yicha qarorlar uchun razvedka mahsulotlari, boshqaruv panellari, hisobotlar yoki erta ogohlantirish tizimlarini yaratish tajribasi
- Ijtimoiy tarmoqlarni tinglash, mediamonitoring, manfaatdor tomonlarni o‘rganish, sun’iy intellektga asoslangan razvedka vositalari va Power BI yoki Tableau kabi vizualizatsiya platformalarini bilish
- Rahbarlar bilan kuchli muloqot va fasilitatsiya qobiliyatlari
- Murakkab signallarni aniq tushuntirish, turli nuqtai nazarlarni birlashtirish va noaniqlik sharoitida qarorlarni qo‘llab-quvvatlash qobiliyati
- Kuchli tahliliy fikrlash, obro‘-e’tibor to‘g‘risida xabardorlik, sifatga e’tibor va funksiyalararo hamkorlik ko‘nikmalari
- Ilg‘or daraja yoki unga teng amaliy tajriba ma’qul
Imtiyozlar
- Har bir darajada yillik bonus olish imkoniyatiga ega raqobatbardosh bazaviy ish haqi
- Tibbiy, stomatologik, ko‘rish, hayot va nogironlik sug‘urtasi
- To‘lanadigan ta’til
- Ota-onalik va harbiy xizmat ta’tili
- Kompaniya 4% gacha mos hissa qo‘shadigan 401(k) rejasi
- Kompaniya tomonidan moliyalashtiriladigan pensiya rejasi
- Mos keluvchi shaxsiy farovonlik xarajatlari uchun yiliga 1600 dollargacha qoplashni taklif qiluvchi farovonlik dasturlari
- Ota-onalik, uy-joy, keksalarga g‘amxo‘rlik, moliya, uy hayvonlari, huquqiy masalalar, ta’lim, hissiy va ruhiy salomatlik hamda martaba rivojini qamrab oluvchi ish va hayot resurslari
- Tasdiqlangan an’anaviy kollej ta’limi va akkreditatsiyadan o‘tgan sertifikat dasturlari uchun ta’lim imtiyozlari
- Ikki narxning pastrog‘ining 85 foiziga xarid qilish imkonini beruvchi xodimlar aksiyalarini sotib olish rejasi
- Ta’lim resurslari, vaqtinchalik topshiriqlar, ish imkoniyatlari, talab bo‘yicha vositalar, tarmoq yaratish, yetakchilik va kasbiy rivojlanish imkoniyatlari
- Moslashuvchan ish tartiblari