Prudential Financial
Prudential Financial
„Prudential Financial“ yra pasaulinė finansinių paslaugų bendrovė, aptarnaujanti privačius ir institucinius klientus Jungtinėse Amerikos Valstijose, Azijoje, Europoje ir Lotynų Amerikoje. 1875 m. įkurta bendrovė veikia finansų, draudimo ir nekilnojamojo turto srityse. Jos paslaugos apima gyvybės draudimą, anuitetus, pensijų paslaugas, investicinius fondus, turto valdymą ir nekilnojamojo turto paslaugas. Bendrovės karjeros organizacija siūlo galimybių didelėje tarptautinėje įmonėje, kurios tikslas – padėti klientams kurti ir apsaugoti savo finansinę ateitį.

Komunikacijos žvalgybos ir strategijos direktorius

Vadovaukite „Prudential Financial“ komunikacijos žvalgybai, kurdami skydelius, prognozavimo gebėjimus ir įžvalgas apie reputaciją. Patarkite aukščiausio lygio vadovams, remdamiesi suinteresuotųjų šalių signalais, temų analize ir komunikacijos duomenimis.

Aprašymas

  • Nustatykite komunikacijos žvalgybos darbotvarkę, susiedami reputacijos, nuotaikų, konkurencijos, suinteresuotųjų šalių, verslo ir veiklos rezultatų signalus
  • Kurkite ankstyvojo perspėjimo metodus, žvalgybos apžvalgas ir eskalavimo medžiagą, padedančią vadovams numatyti problemas ir interpretuoti suinteresuotųjų šalių pokyčius
  • Vadovaukite skydelių, pranešimų ir įžvalgų paketų kūrimui, kad sudėtingi duomenys būtų paversti poveikio vertinimais, pasakojimo galimybėmis ir sprendimų priėmimo aspektais
  • Bendradarbiaukite su prekių ženklo, ryšių su investuotojais, „People & Experience“, korporatyvinių reikalų ir verslo komunikacijos komandomis, kad signalai būtų integruoti į planavimą ir reagavimą į problemas
  • Prižiūrėkite analitikos pagalbą ir dirbkite su analitikos vadovu, kad gerintumėte duomenų kokybę, skydelių patogumą ir matavimo rezultatus
  • Paverskite žvalgybos signalus praktinėmis gairėmis vyresniesiems komunikacijos ir visos įmonės vadovams
  • Plėtokite prognozavimą, pasirengimą problemoms, pasakojimų kūrimą ir visos įmonės reputacijos rezultatus

Reikalavimai

  • Septynerių–dešimties metų patirtis komunikacijos matavimo, reputacijos žvalgybos, suinteresuotųjų šalių tyrimų, žiniasklaidos analitikos, korporatyvinių reikalų, rinkos tyrimų ar panašiose strategijos srityse
  • Komunikacijos, duomenų mokslo, rinkos tyrimų, verslo, viešųjų reikalų ar susijusios srities bakalauro laipsnis
  • Gebėjimas sujungti reputacijos, nuotaikų, konkurencijos, verslo ir veiklos rezultatų signalus į aiškias išvadas, gaires ir rekomendacijas vyresniesiems vadovams
  • Patirtis kuriant žvalgybos produktus, skydelius, apžvalgas ar ankstyvojo perspėjimo sistemas planavimui, pasirengimui problemoms ir sprendimams dėl pasakojimų
  • Socialinių tinklų klausymosi, žiniasklaidos stebėsenos, suinteresuotųjų šalių tyrimų, dirbtiniu intelektu pagrįstų žvalgybos priemonių ir tokių vizualizavimo platformų kaip „Power BI“ ar „Tableau“ išmanymas
  • Puikūs bendravimo su vadovais ir fasilitavimo gebėjimai
  • Gebėjimas aiškiai paaiškinti sudėtingus signalus, suderinti skirtingas perspektyvas ir padėti priimti sprendimus neapibrėžtumo sąlygomis
  • Stiprus analitinis mąstymas, reputacijos svarbos suvokimas, dėmesys kokybei ir gebėjimas bendradarbiauti įvairiose funkcijose
  • Pageidautinas aukštesnis laipsnis arba lygiavertė praktinė patirtis

Privalumai

  • Konkurencingas bazinis atlygis ir metinės premijos galimybė visuose lygiuose
  • Medicininis, odontologinis, regėjimo, gyvybės ir neįgalumo draudimas
  • Apmokamas laisvas laikas
  • Vaiko priežiūros ir karinės tarnybos atostogos
  • 401(k) pensijų planas, kuriame įmonė moka atitinkamą įnašą iki 4 procentų
  • Įmonės finansuojamas pensijų planas
  • Gerovės programos, suteikiančios reikalavimus atitinkantiems darbuotojams iki 1 600 JAV dolerių per metus asmeninės gerovės išlaidoms kompensuoti
  • Darbo ir gyvenimo ištekliai, apimantys tėvystę, būstą, senjorų priežiūrą, finansus, augintinius, teisines paslaugas, švietimą, emocinę ir psichikos sveikatą bei karjeros plėtrą
  • Švietimo išmokos patvirtintoms tradicinėms studijoms aukštojoje mokykloje ir akredituotoms sertifikatų programoms
  • Darbuotojų akcijų pirkimo planas, leidžiantis įsigyti akcijų už 85 procentus mažesnės iš dviejų kainų
  • Mokymosi ištekliai, projektai, darbo galimybės, pagal poreikį naudojami įrankiai, tinklaveikos, lyderystės ir profesinio tobulėjimo galimybės
  • Lankstus darbo organizavimas