A Prudential Financial globális pénzügyi szolgáltató vállalat, amely magánszemélyeket és intézményi ügyfeleket szolgál ki az Egyesült Államokban, Ázsiában, Európában és Latin-Amerikában. Az 1875-ben alapított vállalat a pénzügy, a biztosítás és az ingatlanok területén működik; szolgáltatásai közé tartozik az életbiztosítás, a járadékbiztosítás, a nyugdíjszolgáltatás, a befektetési alapok, a vagyonkezelés és az ingatlanszolgáltatások. Karrierszervezete egy nagy nemzetközi vállalatnál kínál lehetőségeket, amelynek célja, hogy segítse ügyfeleit pénzügyi jövőjük felépítésében és védelmében.
Kommunikációs intelligencia és stratégiai igazgató
A Prudential Financial kommunikációs intelligenciáját irányítja irányítópultok, előrejelzési képességek és reputációs elemzések kialakításával. Érintetti jelzések, ügyek elemzése és kommunikációs adatok alapján ad tanácsot a felső vezetőknek.
Egyesült Államok
New Jersey147 100 $ – 220 700 $ / év
HibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolKommunikációLeírás
- A kommunikációs intelligencia napirendjének kialakítása a reputációs, hangulati, versenyhelyzeti, érintetti, üzleti és teljesítménymutatók összekapcsolásával
- Korai figyelmeztetési módszerek, intelligenciajelentések és eszkalációs inputok létrehozása, amelyek segítik a vezetőket az ügyek előrejelzésében és az érintettek változásainak értelmezésében
- Irányítópultok, tájékoztatók és elemzési csomagok fejlesztésének vezetése, amelyek az összetett adatokat következtetésekké, narratívaopciókká és döntési szempontokká alakítják
- Együttműködés a Márka, a Befektetői kapcsolatok, a Munkatársak és élmény, a Vállalati ügyek és az üzleti kommunikációs csapatokkal a jelzések tervezésbe és ügykezelésbe történő integrálása érdekében
- Az elemzési támogatás felügyelete, valamint együttműködés az Analytics menedzserével az adatminőség, az irányítópultok használhatósága és a mérési eredmények javításáért
- Az intelligenciajelzések gyakorlati útmutatóvá alakítása a vezető kommunikációs és vállalati vezetők számára
- Az előretekintés, az ügyekre való felkészülés, a narratívafejlesztés és a vállalati reputáció eredményeinek előmozdítása
Követelmények
- Hét-tíz év tapasztalat kommunikációs mérésben, reputációs intelligenciában, érintetti kutatásban, médiaelemzésben, vállalati ügyekben, piackutatásban vagy kapcsolódó stratégiai munkakörökben
- Kommunikáció, adattudomány, piackutatás, üzlet, közszférai ügyek vagy kapcsolódó terület egyetemi alapképzésben szerzett diplomája
- Képesség a reputációs, hangulati, versenyhelyzeti, üzleti és teljesítménymutatók egyértelmű következtetésekké, útmutatássá és ajánlásokká alakítására a felső vezetők számára
- Tapasztalat intelligenciatermékek, irányítópultok, jelentések vagy korai figyelmeztetési rendszerek készítésében tervezéshez, ügyekre való felkészüléshez és narratív döntésekhez
- Jártasság a közösségi média figyelésében, a médiamonitoringban, az érintetti kutatásban, a mesterséges intelligenciával támogatott intelligenciaeszközökben és az olyan vizualizációs platformokban, mint a Power BI vagy a Tableau
- Kiváló vezetői kommunikációs és facilitációs készségek
- Képesség az összetett jelzések világos magyarázatára, az eltérő nézőpontok összehangolására és a döntések támogatására bizonytalan helyzetekben
- Erős analitikus ítélőképesség, reputációs tudatosság, minőség iránti figyelem és több szakterületet átfogó együttműködési készség
- Felsőfokú végzettség vagy azzal egyenértékű gyakorlati tapasztalat előnyt jelent
Juttatások
- Versenyképes alapbér éves bónusz lehetőségével minden szinten
- Egészség-, fogászati, látás-, élet- és rokkantsági biztosítás
- Fizetett szabadság
- Szülői és katonai szabadság
- 401(k) terv, amelyhez a vállalat legfeljebb 4%-os hozzájárulást biztosít
- A vállalat által finanszírozott nyugdíjprogram
- Jólléti programok, amelyek a jogosult személyes jólléti kiadásokra évente legfeljebb 1600 dollár visszatérítést kínálnak
- Munka- és életviteli erőforrások szülői feladatokhoz, lakhatáshoz, idősgondozáshoz, pénzügyekhez, háziállatokhoz, jogi ügyekhez, oktatáshoz, érzelmi és mentális egészséghez, valamint karrierfejlesztéshez
- Oktatási támogatások jóváhagyott hagyományos felsőoktatási képzésekhez és akkreditált tanúsítványprogramokhoz
- Munkavállalói részvényvásárlási program, amely lehetővé teszi a vásárlást két ár közül az alacsonyabb 85%-án
- Tanulási erőforrások, projektek, álláslehetőségek, igény szerint használható eszközök, kapcsolatépítési, vezetői és szakmai fejlődési lehetőségek
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek