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Prudential Financial
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Prudential Financial est une entreprise mondiale de services financiers qui accompagne des clients particuliers et institutionnels aux États-Unis, en Asie, en Europe et en Amérique latine. Fondée en 1875, l’entreprise exerce ses activités dans les secteurs de la finance, de l’assurance et de l’immobilier, avec des offres comprenant l’assurance vie, les rentes, les services de retraite, les fonds communs de placement, la gestion d’actifs et les services immobiliers. Son organisation dédiée aux carrières propose des opportunités au sein d’un grand groupe international qui aide ses clients à bâtir et à protéger leur avenir financier.
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Offres de l’entreprise

Directeur de l’intelligence et de la stratégie des communications

Pilotez l’intelligence des communications chez Prudential Financial en développant des tableaux de bord, des capacités de prospective et des analyses de réputation. Conseillez les cadres dirigeants à partir des signaux des parties prenantes, de l’analyse des enjeux et des données de communication.

USÉtats-UnisNJNew Jersey
147 100 $ – 220 700 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisCommunication
Tableau

Description

  • Définir l’agenda de l’intelligence des Communications en reliant les signaux de réputation, de sentiment, de concurrence, des parties prenantes, de l’activité et de performance
  • Créer des méthodes d’alerte précoce, des restitutions d’intelligence et des éléments d’escalade qui aident les dirigeants à anticiper les enjeux et à interpréter les évolutions des parties prenantes
  • Diriger le développement de tableaux de bord, de briefings et de synthèses qui transforment des données complexes en implications, options narratives et éléments d’aide à la décision
  • Collaborer avec la Marque, les Relations investisseurs, People & Experience, les Affaires corporate et les communicants des métiers afin d’intégrer les signaux à la planification et à la réponse aux enjeux
  • Superviser le soutien analytique et travailler avec le responsable Analytics pour améliorer la qualité des données, l’utilisabilité des tableaux de bord et les résultats de mesure
  • Traduire les signaux d’intelligence en recommandations pratiques pour les cadres dirigeants des Communications et de l’entreprise
  • Faire progresser la prospective, la préparation aux enjeux, le développement narratif et les résultats en matière de réputation d’entreprise

Exigences

  • De sept à dix ans d’expérience en mesure des communications, intelligence réputationnelle, recherche auprès des parties prenantes, analyse des médias, affaires corporate, études de marché ou fonctions stratégiques connexes
  • Diplôme de licence en Communications, science des données, études de marché, gestion, affaires publiques ou domaine connexe
  • Capacité à combiner les signaux de réputation, de sentiment, de concurrence, d’activité et de performance pour formuler des implications, orientations et recommandations claires à l’intention des cadres dirigeants
  • Expérience dans la création de produits d’intelligence, de tableaux de bord, de restitutions ou de systèmes d’alerte précoce pour la planification, la préparation aux enjeux et les décisions narratives
  • Maîtrise de l’écoute des réseaux sociaux, de la veille média, de la recherche auprès des parties prenantes, des outils d’intelligence fondés sur l’IA et des plateformes de visualisation telles que Power BI ou Tableau
  • Excellentes aptitudes en communication et en facilitation auprès de cadres dirigeants
  • Capacité à expliquer clairement des signaux complexes, à réunir des points de vue divergents et à soutenir la prise de décision dans l’incertitude
  • Solide jugement analytique, sensibilité aux enjeux de réputation, souci de la qualité et compétences de collaboration transversale
  • Un diplôme de niveau supérieur ou une expérience pratique équivalente est souhaité

Avantages

  • Rémunération fixe compétitive avec possibilité de bonus annuel à tous les niveaux
  • Assurances médicale, dentaire, optique, vie et invalidité
  • Congés payés
  • Congés parental et militaire
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise jusqu’à 4 %
  • Régime de retraite financé par l’entreprise
  • Programmes de bien-être offrant jusqu’à 1 600 dollars par an de remboursements admissibles pour le bien-être personnel
  • Ressources pour la vie professionnelle et personnelle couvrant la parentalité, le logement, l’aide aux personnes âgées, les finances, les animaux de compagnie, les questions juridiques, l’éducation, la santé émotionnelle et mentale et le développement de carrière
  • Avantages éducatifs pour les inscriptions approuvées dans des établissements universitaires traditionnels et les programmes de certificats accrédités
  • Plan d’achat d’actions pour les employés permettant d’acheter des actions à 85 % du plus bas de deux prix
  • Ressources d’apprentissage, missions, opportunités professionnelles, outils à la demande, réseautage et opportunités de leadership et de développement professionnel
  • Modalités de travail flexibles

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HybrideTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisOpérations

Dirige le laboratoire d’essais de sécurité des procédés de DEKRA à Princeton et assume la responsabilité de ses résultats financiers, de la sécurité, de la qualité et des opérations quotidiennes. Pilote la croissance de l’activité, les prestations techniques et le développement d’une équipe de 15 à 25 personnes.

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201 – 500 Employés
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USÉtats-UnisFLFlorideKYKentuckyVAVirginieÀ distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisDirecteur
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Conseiller des clients du commerce de détail et des biens de consommation, et piloter des déploiements de Salesforce Consumer Goods Cloud. Développer les comptes, superviser les prestations et accompagner la transformation numérique des opérations des clients.

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Directeur adjoint des programmes de soutien aux familles

Best Buddies International
201 – 500 Employés
À but non lucratifImpact social
USÉtats-UnisCOColorado
52 000 $ – 56 000 $ / an
Sur siteTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur

Dirige les programmes de soutien aux familles de Best Buddies International destinés aux personnes ayant une déficience intellectuelle ou développementale. Supervise les bénévoles, le mentorat parental, les partenariats communautaires, la collecte de fonds et les résultats des programmes.

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Développez des partenariats avec les entreprises pour Cornell Duffield Engineering dans les domaines de la recherche, du recrutement et de l’innovation. Coordonnez les réunions avec le corps enseignant, les propositions, les événements et les relations avec les employeurs.

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Supervise la conformité aux règles HUD, LIHTC, HOME et HTF dans l’ensemble du parc de logements abordables de LIHI. Prépare les rapports réglementaires, audite les dossiers des locataires et conseille les équipes sur l’occupation et les certifications.

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