Cornell University
Cornell University
Cornell University est une institution de l'Ivy League dont l'enseignement et la recherche couvrent un large éventail de disciplines universitaires. Sa communauté comprend Weill Cornell Medicine, qui réunit formation médicale, recherche biomédicale et soins aux patients, tout en contribuant aux avancées dans les domaines de la santé et des biotechnologies.

Directeur adjoint, relations avec les entreprises et les employeurs

Développez des partenariats avec les entreprises pour Cornell Duffield Engineering dans les domaines de la recherche, du recrutement et de l’innovation. Coordonnez les réunions avec le corps enseignant, les propositions, les événements et les relations avec les employeurs.

Description

  • Élaborez des stratégies pour mobiliser les entreprises partenaires de Cornell Duffield Engineering.
  • Coordonnez et accompagnez les réunions entre le corps enseignant et les contacts en entreprise.
  • Suivez les tendances, les intérêts et les possibilités des entreprises qui correspondent aux compétences du corps enseignant.
  • Tenez à jour les dossiers dans le système de gestion de la relation client.
  • Préparez des documents de contexte, des notes d’information et des présentations pour les réunions avec les partenaires.
  • Soutenez les partenariats dans les domaines de la recherche, de l’innovation et des carrières.
  • Collaborez avec les équipes des relations avec les fondations de l’université, de la philanthropie d’entreprise, de la recherche, de l’innovation et du développement de carrière.
  • Contribuez à la coordination d’événements, de visites du campus et de communications présentant les possibilités de collaboration.
  • Soutenez la gestion des relations, l’élaboration de propositions, la prospection des entreprises et le suivi des indicateurs de partenariat.

Exigences

  • Licence et 3 à 5 ans d’expérience en développement commercial, relations avec les entreprises, relations publiques ou dans un domaine connexe ; une expérience équivalente est également acceptée.
  • Solides compétences en animation de groupes, en organisation et en gestion de projets.
  • Une expérience dans le développement proactif de partenariats avec des entreprises ou des universités est vivement souhaitée.
  • Capacité à comprendre et à communiquer sur des activités techniques, scientifiques et pédagogiques.
  • Bonnes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à élaborer et à rédiger des propositions débouchant sur des actions concrètes.
  • Approche collaborative et autonome du travail.
  • Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités et projets concurrents.
  • Lettre de motivation et CV requis.
  • Disponibilité occasionnelle en soirée et le week-end.
  • Aucun parrainage de visa n’est proposé.

Avantages

  • Couverture santé complète avec plusieurs options.
  • Contributions généreuses à la retraite.
  • Programmes de bien-être.
  • Réductions chez des détaillants locaux et nationaux.
  • Trois semaines de congés.
  • 13 jours fériés.
  • Deux jours fériés flottants supplémentaires.
  • Programme d’études extramuros et programme de diplôme pour les employés sans frais de scolarité.
  • Aide financière pour les études externes.
  • Programme d’aide aux frais de scolarité pour les enfants des employés de Cornell.
  • Télétravail flexible jusqu’à deux jours par semaine depuis le lieu choisi par l’employé aux États-Unis.

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