Cornell University es una institución de la Ivy League cuya enseñanza e investigación abarcan una amplia variedad de disciplinas académicas. Su comunidad incluye Weill Cornell Medicine, que reúne la formación médica, la investigación biomédica y la atención al paciente, y contribuye a los avances en el ámbito de la salud y la biotecnología.
Subdirector/a de Relaciones Corporativas y con Empleadores
Desarrolla alianzas corporativas para Cornell Duffield Engineering en investigación, contratación e innovación. Coordina reuniones con el profesorado, propuestas, eventos y relaciones con empleadores.
Estados Unidos
Nueva York78.474 $ – 91.199 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirectorDescripción
- Desarrolla estrategias para vincular a empresas con Cornell Duffield Engineering.
- Coordina y apoya reuniones entre el profesorado y los contactos corporativos.
- Sigue las tendencias, los intereses y las oportunidades empresariales que se ajustan a las fortalezas del profesorado.
- Mantiene registros en el sistema de gestión de relaciones con clientes.
- Prepara documentación de contexto, informes y presentaciones para reuniones con socios.
- Apoya alianzas en investigación, innovación y desarrollo profesional.
- Colabora con Relaciones con Fundaciones de la Universidad, Filantropía Corporativa y los equipos de investigación, innovación y desarrollo profesional.
- Ayuda a coordinar eventos, visitas al campus y comunicaciones que dan a conocer oportunidades de colaboración.
- Apoya la gestión de relaciones, la elaboración de propuestas, el acercamiento a empresas y el seguimiento de métricas de vinculación.
Requisitos
- Título universitario y de 3 a 5 años de experiencia en desarrollo empresarial, relaciones corporativas, relaciones públicas o un área relacionada; también se acepta experiencia equivalente.
- Sólidas habilidades para facilitar el trabajo en grupo, organizar y gestionar proyectos.
- Se valorará especialmente la experiencia en el desarrollo proactivo de alianzas corporativas o universitarias.
- Capacidad para comprender y comunicar actividades técnicas, científicas y educativas.
- Habilidades eficaces de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para elaborar y redactar propuestas que impulsen acciones concretas.
- Enfoque colaborativo y autónomo en el trabajo.
- Capacidad para gestionar eficazmente prioridades y proyectos simultáneos.
- Se requieren carta de presentación y currículum.
- Disponibilidad ocasional para trabajar por la tarde, por la noche y los fines de semana.
- No se ofrece patrocinio de visa.
Beneficios
- Opciones integrales de atención médica.
- Aportaciones generosas para la jubilación.
- Programas de bienestar.
- Descuentos en comercios locales y nacionales.
- Tres semanas de vacaciones.
- 13 días festivos.
- Dos días festivos flotantes adicionales.
- Programa de estudios extramuros y titulación para empleados sin costo de matrícula.
- Ayuda económica para estudios externos.
- Programa de ayuda para la matrícula de Cornell Children's.
- Trabajo remoto flexible hasta dos días por semana desde una ubicación elegida por el empleado dentro de Estados Unidos.