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11 – 50 Employés
Les informations disponibles ne permettent pas d’identifier l’entreprise, les produits, le secteur ni les activités de recrutement de Timothy Padgett. Le contexte est donc insuffisant pour présenter un profil utile de l’entreprise.
Avocat en saisies immobilières en Louisiane, à distance
Représente les intérêts des créanciers dans des dossiers de saisie immobilière en Louisiane avec Padgett Law Group. Prépare des documents juridiques, coordonne le suivi des dossiers et participe aux médiations, audiences et ventes du shérif.
Description
- Prépare et examine des documents juridiques en vue du second examen par l’avocat superviseur.
- Tient les dossiers organisés.
- Surveille les échéances juridiques.
- Coordonne la logistique des dossiers avec les parajuristes et les assistants juridiques.
- Observe un avocat principal ou superviseur lors de médiations, d’audiences et de ventes du shérif.
- Aide à préparer les comparutions prévues.
- Travaille avec les collègues de l’équipe de l’État.
- Participe aux réunions hebdomadaires de l’équipe de l’État.
- Rencontre chaque semaine l’avocat superviseur en tête-à-tête.
Exigences
- Diplôme de Juris Doctor.
- Autorisation active d’exercer le droit en Louisiane.
- Être en règle dans chaque juridiction où la personne est admise à exercer.
- Capacité à travailler efficacement et avec courtoisie au sein d’une équipe.
- Solides capacités d’organisation.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à s’adapter aux changements continus.
- Solides compétences en communication orale et écrite.
Avantages
- Quatre semaines de congés payés dès le premier jour, avec une augmentation selon l’ancienneté.
- Congés parentaux et congé pour les grands-parents rémunérés.
- Sept jours fériés payés par l’entreprise et un jour de congé annuel payé pour l’anniversaire.
- Couverture santé, dentaire, optique, invalidité de courte et de longue durée, accident, maladie grave, assurance vie facultative, ainsi que décès accidentel et mutilation.
- Assurance vie temporaire payée par l’entreprise.
- Assurance décès accidentel et mutilation payée par l’entreprise.
- Programme d’aide aux employés.
- Régime 401(k) avec contribution de l’entreprise.
- Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel.
- Horaires flexibles et possibilités de travail sur site, hybride et à distance.