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Timothy Padgett
11 – 50 Funcionários
As informações disponíveis não identificam a empresa, os produtos, o setor nem as atividades de contratação de Timothy Padgett, portanto não há contexto suficiente para apresentar um perfil útil da empresa.

Advogado de execuções hipotecárias da Louisiana em trabalho remoto

Representa os interesses dos credores em questões de execução hipotecária na Louisiana com o Padgett Law Group. Prepara documentos jurídicos, coordena as atividades dos casos e dá suporte a mediações, audiências judiciais e leilões conduzidos pelo xerife.

Descrição

  • Prepara e revisa documentos jurídicos para a segunda revisão do advogado supervisor.
  • Mantém os arquivos dos casos organizados.
  • Acompanha os prazos legais.
  • Coordena a logística dos casos com paralegais e assistentes jurídicos.
  • Acompanha um advogado sênior ou supervisor em mediações, processos judiciais e leilões conduzidos pelo xerife.
  • Ajuda na preparação para as audiências agendadas.
  • Trabalha com colegas de toda a equipe estadual.
  • Participa das reuniões semanais da equipe estadual.
  • Faz reuniões individuais semanais com o advogado supervisor.

Requisitos

  • Diploma de Juris Doctor.
  • Inscrição ativa para exercer a advocacia na Louisiana.
  • Situação regular em todas as jurisdições em que possui inscrição profissional.
  • Capacidade de trabalhar de forma eficaz e cordial em equipe.
  • Boa capacidade de organização.
  • Capacidade de gerenciar várias tarefas e se adaptar a mudanças contínuas.
  • Boas habilidades de comunicação oral e escrita.

Benefícios

  • Quatro semanas de folga remunerada desde o primeiro dia, com aumentos conforme o tempo de empresa.
  • Licença remunerada para mães, pais e avós.
  • Sete feriados remunerados da empresa e um dia de folga anual remunerado no aniversário.
  • Cobertura médica, odontológica, oftalmológica, por incapacidade de curto e longo prazo, acidentes, doenças graves, seguro de vida voluntário e morte acidental e mutilação.
  • Seguro de vida temporário pago pela empresa.
  • Seguro contra morte acidental e mutilação pago pela empresa.
  • Programa de assistência ao funcionário.
  • Plano 401(k) com contrapartida da empresa.
  • Amplas oportunidades de treinamento e desenvolvimento profissional.
  • Horários flexíveis e opções de trabalho presencial, híbrido e remoto.