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Tevora
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201 – 500 Employés
AssuranceJuridiqueSoins de santé
Tevora conseille les organisations en matière de cybersécurité, de gouvernance, de gestion des risques et de conformité. Ses activités de conseil couvrent la sécurité de l’IA, la gestion des menaces, les infrastructures de sécurité, la gouvernance des données et les référentiels de conformité. Tevora aide ainsi des clients de secteurs tels que les services financiers, l’administration publique et la santé à gérer les risques de sécurité et à respecter leurs obligations réglementaires.
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Offres de l’entreprise

Directeur général des services de conformité

Dirige les pratiques Paiements, SOC et conformité fédérale de Tevora, définit la stratégie et pilote la croissance, la prestation des services, la rentabilité et le développement des équipes.

USÉtats-UnisCACalifornieVAVirginie
178 000 $ – 220 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisConformité
Cybersécurité

Description

  • Définit la stratégie et stimule la croissance et la rentabilité des pratiques Paiements, SOC et Services fédéraux.
  • Fixe les objectifs annuels de chiffre d’affaires, de taux d’utilisation, de marge et d’effectifs pour chaque pratique, puis présente les résultats à la direction du cabinet.
  • Suit les évolutions du marché et les nouvelles réglementations, et adapte l’offre de services aux besoins changeants.
  • Suit et communique des indicateurs clés tels que le portefeuille commercial, le chiffre d’affaires du conseil et le taux d’utilisation, et améliore les processus pour renforcer l’efficacité de l’équipe.
  • Gère les relations de haut niveau avec les comptes clés et traite les préoccupations des clients qui lui sont remontées.
  • Supervise les propositions, la tarification, les négociations contractuelles et les renouvellements pour les grands comptes.
  • Représente Tevora lors de conférences sectorielles, de groupes de travail et d’événements clients.
  • Suit et communique la qualité des équipes Paiements, Services fédéraux et SOC, tout en maintenant un haut niveau de service client.
  • Améliore en continu l’assurance qualité, les méthodes de prestation et les pratiques de gestion des risques.
  • Recrute, accompagne et développe les consultants, responsables et directeurs.
  • Planifie et gère les effectifs afin de concilier taux d’utilisation, évolution professionnelle et qualité des prestations.
  • Développe une culture collaborative et performante, et soutient les certifications et la progression professionnelle des employés.
  • Travaille avec les responsables de pratique, les équipes commerciales et marketing, ainsi que les opérations de gestion de programmes.
  • Contribue aux initiatives stratégiques à l’échelle du cabinet en tant que membre de l’équipe élargie de direction.

Exigences

  • Détenir des certifications pertinentes en cybersécurité, telles que CISSP, CISM, ISO Lead Auditor, PCI QSA, FedRAMP Auditor, C3PAO ou une certification équivalente.
  • Diplôme de premier cycle délivré par un établissement accrédité.
  • Un diplôme de master dans une discipline liée à la gestion est souhaité.
  • Au moins 10 ans d’expérience en cybersécurité, en gestion des risques ou en conseil en conformité.
  • Expérience de direction de plusieurs équipes fonctionnelles.
  • Au moins 7 ans dans un poste de direction, y compris la gestion d’équipes.
  • Expérience avérée dans l’atteinte d’objectifs de chiffre d’affaires.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Solides compétences en service client.
  • Disponibilité pour voyager jusqu’à 25 % du temps pour le développement commercial et les réunions clients.
  • Capacité à assumer des responsabilités supplémentaires selon les besoins.
  • Être autorisé à travailler aux États-Unis.

Avantages

  • Ensemble complet d’avantages sociaux.
  • Assurance collective médicale, dentaire et optique.
  • Assurance vie.
  • Options de comptes de dépenses flexibles.
  • Congés payés et jours fériés.
  • Plan 401(k) avec contribution discrétionnaire de l’entreprise.
  • Environnement de travail dynamique.
  • Participation aux bénéfices.

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