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Tevora
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201 – 500 Funcionários
Cuidados de saúdeJurídicoSeguros
A Tevora assessora organizações em cibersegurança, governança, gestão de riscos e conformidade. Seu trabalho de consultoria abrange segurança de IA, gestão de ameaças, infraestrutura de segurança, governança de dados e estruturas de conformidade, ajudando clientes de setores como serviços financeiros, governo e saúde a lidar com riscos de segurança e cumprir obrigações regulatórias.
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Vagas da empresa

Diretor-geral de serviços de compliance

Lidera as práticas de pagamentos, SOC e compliance federal da Tevora, definindo a estratégia e orientando o crescimento, a prestação de serviços, a rentabilidade e o desenvolvimento da equipe.

USEstados UnidosCACalifórniaVAVirgínia
$ 178.000 – $ 220.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsConformidade
Cibersegurança

Descrição

  • Define a estratégia e impulsiona o crescimento e a rentabilidade das práticas de pagamentos, SOC e serviços federais.
  • Estabelece metas anuais de receita, utilização, margem e quadro de funcionários para cada prática e reporta os resultados à liderança da empresa.
  • Acompanha mudanças de mercado e regulamentações emergentes, adaptando a oferta de serviços às necessidades em evolução.
  • Acompanha e reporta indicadores-chave, como pipeline de vendas, receita de consultoria e utilização, e aprimora processos para aumentar a eficiência e a eficácia da equipe.
  • Gerencia relacionamentos executivos com contas-chave e trata de questões de clientes escaladas.
  • Supervisiona propostas, preços, negociações contratuais e renovações para clientes corporativos.
  • Representa a Tevora em conferências do setor, grupos de trabalho e eventos com clientes.
  • Acompanha e reporta a qualidade das equipes de pagamentos, serviços federais e SOC, mantendo um alto padrão de atendimento ao cliente.
  • Aprimora continuamente a garantia da qualidade, os métodos de entrega e as práticas de gestão de riscos.
  • Recruta, orienta e desenvolve consultores, gerentes e diretores.
  • Planeja e gerencia a alocação de pessoal para equilibrar utilização, desenvolvimento de carreira e qualidade da entrega.
  • Constrói uma cultura colaborativa e de alto desempenho e apoia certificações e crescimento profissional dos funcionários.
  • Trabalha com líderes das práticas, vendas, marketing e operações de gestão de programas.
  • Ajuda a promover iniciativas estratégicas em toda a empresa como parte da equipe ampliada de liderança.

Requisitos

  • Ter credenciais relevantes em cibersegurança, como CISSP, CISM, ISO Lead Auditor, PCI QSA, FedRAMP Auditor, C3PAO ou certificação equivalente.
  • Graduação por uma instituição credenciada.
  • Pós-graduação em uma área de negócios é desejável.
  • Pelo menos 10 anos de experiência em cibersegurança, gestão de riscos ou consultoria de compliance.
  • Experiência na liderança de várias equipes funcionais.
  • Pelo menos 7 anos em função de liderança, incluindo gestão de equipes.
  • Histórico de cumprimento de metas de receita.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Excelentes habilidades de atendimento ao cliente.
  • Disponibilidade para viajar até 25% para desenvolvimento de negócios e reuniões com clientes.
  • Capacidade de assumir responsabilidades adicionais conforme atribuídas.
  • Elegibilidade para trabalhar nos Estados Unidos.

Benefícios

  • Pacote abrangente de benefícios.
  • Plano coletivo de assistência médica, odontológica e oftalmológica.
  • Seguro de vida.
  • Opções de conta de gastos flexíveis.
  • Folgas remuneradas e feriados.
  • Plano 401(k) com contrapartida discricionária da empresa.
  • Ambiente de trabalho dinâmico.
  • Participação nos lucros.

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