A S&P Global fornece inteligência de mercado, classificações de crédito, análises e índices de referência para empresas, investidores, governos e outras organizações em todo o mundo. Seus serviços abrangem finanças, commodities, mobilidade, sustentabilidade, transições energéticas e inteligência artificial, ajudando os clientes a interpretar os acontecimentos do mercado, avaliar o risco de crédito e tomar decisões informadas.
A empresa oferece esses insights por meio de negócios como S&P Global Market Intelligence, S&P Global Ratings e S&P Dow Jones Indices. Seus produtos orientados por dados apoiam pesquisas, análises de risco, benchmarking e planejamento estratégico em mercados globais complexos.
Analista sênior, finanças estruturadas — S&P Global Ratings
Avalie produtos securitizados e estruturas de fundos para a S&P Global Ratings, realizando análises de crédito, monitoramento e avaliações de risco. Ajude a desenvolver automação responsável com IA para análises de finanças estruturadas.
Descrição
- Avalie o risco de crédito de produtos securitizados e estruturas de fundos.
- Examine o desempenho dos ativos, as proteções estruturais, os fluxos de caixa e os cenários adversos.
- Elabore opiniões que ajudem emissores e investidores a comparar instrumentos complexos.
- Compartilhe perspectivas sobre tendências de desempenho, condições de emissão e o papel da IA na originação e na securitização.
- Lidere ou realize análises de crédito e monitoramento de ponta a ponta dos créditos de finanças estruturadas sob sua responsabilidade.
- Transforme resultados de carteiras, sinais de mercado e comparações com pares em insights práticos.
- Prepare e revise materiais e resultados analíticos.
- Reconcilie métricas e registre premissas de acordo com a metodologia, os referenciais setoriais e os padrões de evidências.
- Trabalhe com partes interessadas externas e explique análises complexas em linguagem adequada para clientes.
- Represente a expertise analítica da S&P Global perante os participantes do mercado.
- Siga a metodologia e os padrões de confidencialidade e governança de dados.
- Sinalize problemas prontamente e recomende os próximos passos.
- Use com responsabilidade as ferramentas de IA aprovadas e os dados.
- Oriente analistas juniores e equipes de pesquisa.
- Desenvolva recursos analíticos reutilizáveis e identifique oportunidades de automação.
- Ajude a projetar, testar e lançar fluxos de trabalho de automação controlados.
Requisitos
- No mínimo 1 ano de experiência relevante em finanças estruturadas, análise de crédito ou área financeira relacionada para o nível de analista de ratings.
- De 3 a 5 anos de experiência relevante em finanças estruturadas, análise de crédito ou área financeira relacionada para o nível de analista sênior.
- Capacidade comprovada em análise de crédito, financeira e de riscos.
- Capacidade de relacionar fatores fundamentais a perspectivas futuras e ao apetite a risco.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Disposição para aprender e usar ferramentas de IA, modelos de linguagem de grande porte e tecnologias de automação.
- Compromisso com a qualidade analítica, a rastreabilidade e a governança.
- Fluência em inglês.
- Experiência na análise de securitizações de ABS, RMBS ou corporativas.
- Capacidade de apoiar, aconselhar, influenciar ou orientar colegas juniores.
- Capacidade de contribuir para automação escalável e fluxos de trabalho agênticos.
- É necessário ter bacharelado ou formação equivalente.
- Mestrado ou credencial profissional, como CFA, é valorizado, mas não obrigatório.
- Para o nível de analista sênior, experiência prática na integração de IA, modelos de linguagem de grande porte ou agentes de automação em fluxos de trabalho analíticos.
- Para o nível de analista sênior, experiência comprovada em assumir responsabilidades e executar trabalhos com autonomia em diversos créditos.
Benefícios
- Plano de saúde que apoia o bem-estar físico e mental.
- Amplo período de folga remunerada.
- Recursos contínuos para aprendizagem e desenvolvimento de carreira.
- Remuneração competitiva.
- Apoio ao planejamento da aposentadoria.
- Programa de educação continuada com contribuição da empresa para o pagamento de empréstimos estudantis.
- Programas de bem-estar financeiro.
- Benefícios e vantagens para a família.
- Descontos em lojas.
- Incentivos por indicação.