S&P Global proporciona inteligencia de mercado, calificaciones crediticias, análisis e índices de referencia para empresas, inversores, gobiernos y otras organizaciones de todo el mundo. Sus servicios abarcan las finanzas, las materias primas, la movilidad, la sostenibilidad, las transiciones energéticas y la inteligencia artificial, y ayudan a sus clientes a interpretar la evolución de los mercados, evaluar el riesgo crediticio y tomar decisiones informadas.
La empresa ofrece estos conocimientos a través de divisiones como S&P Global Market Intelligence, S&P Global Ratings y S&P Dow Jones Indices. Sus productos basados en datos respaldan la investigación, el análisis de riesgos, la comparación de referencias y la planificación estratégica en mercados globales complejos.
Analista sénior, financiación estructurada — S&P Global Ratings
Evalúa productos titulizados y estructuras de fondos para S&P Global Ratings mediante análisis crediticio, seguimiento e información sobre riesgos. Contribuye al desarrollo de automatización responsable con IA para el análisis de financiación estructurada.
Descripción
- Evalúa el riesgo crediticio de productos titulizados y estructuras de fondos.
- Examina el rendimiento de los activos, las protecciones estructurales, los flujos de caja y los escenarios adversos.
- Elabora opiniones que ayudan a emisores e inversores a comparar instrumentos complejos.
- Comparte perspectivas sobre tendencias de rendimiento, condiciones de emisión y el papel de la IA en la originación y la titulización.
- Lidera o realiza análisis crediticios y seguimiento integrales de los créditos de financiación estructurada asignados.
- Convierte los resultados de carteras, las señales del mercado y las comparaciones con entidades similares en información útil para la toma de decisiones.
- Prepara y revisa materiales y resultados analíticos.
- Concilia métricas y documenta supuestos de acuerdo con la metodología, los marcos sectoriales y los estándares de evidencia.
- Colabora con partes interesadas externas y explica análisis complejos en un lenguaje adecuado para clientes.
- Representa la experiencia analítica de S&P Global ante los participantes del mercado.
- Cumple la metodología y los estándares de confidencialidad y gobernanza de datos.
- Comunica los problemas sin demora y recomienda los siguientes pasos.
- Utiliza de forma responsable las herramientas de IA aprobadas y los datos.
- Orienta a analistas júnior y personal de investigación.
- Crea recursos analíticos reutilizables e identifica oportunidades de automatización.
- Ayuda a diseñar, probar y poner en marcha flujos de trabajo de automatización controlados.
Requisitos
- Al menos 1 año de experiencia pertinente en financiación estructurada, análisis crediticio o un campo financiero relacionado para el nivel de analista de calificaciones.
- Entre 3 y 5 años de experiencia pertinente en financiación estructurada, análisis crediticio o un campo financiero relacionado para el nivel de analista sénior.
- Capacidad demostrada en análisis crediticio, financiero y de riesgos.
- Capacidad para vincular los factores fundamentales con perspectivas prospectivas y el apetito de riesgo.
- Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Disposición para aprender y utilizar herramientas de IA, modelos de lenguaje de gran tamaño y tecnologías de automatización.
- Compromiso con la calidad analítica, la trazabilidad y la gobernanza.
- Dominio fluido del inglés.
- Experiencia en el análisis de titulizaciones ABS, RMBS o corporativas.
- Capacidad para apoyar, asesorar, influir u orientar a colegas júnior.
- Capacidad para contribuir a la automatización escalable y a los flujos de trabajo agénticos.
- Se requiere una licenciatura o una titulación equivalente.
- Se valorará, pero no es obligatorio, un máster o una acreditación profesional como CFA.
- Para el nivel de analista sénior, experiencia práctica en la integración de IA, modelos de lenguaje de gran tamaño o agentes de automatización en flujos de trabajo analíticos.
- Para el nivel de analista sénior, experiencia demostrada asumiendo la responsabilidad y ejecutando tareas con criterio en múltiples créditos.
Beneficios
- Cobertura de salud que promueve el bienestar físico y mental.
- Amplio tiempo libre remunerado.
- Recursos continuos de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Remuneración competitiva.
- Apoyo para la planificación de la jubilación.
- Programa de formación continua con una aportación de la empresa al pago de préstamos estudiantiles.
- Programas de bienestar financiero.
- Prestaciones y ventajas para las familias.
- Descuentos en comercios.
- Incentivos por recomendaciones.