S&P Global cung cấp thông tin thị trường, xếp hạng tín nhiệm, phân tích và các chỉ số chuẩn cho doanh nghiệp, nhà đầu tư, chính phủ và các tổ chức khác trên toàn thế giới. Các dịch vụ của công ty bao phủ lĩnh vực tài chính, hàng hóa, vận tải, phát triển bền vững, chuyển dịch năng lượng và trí tuệ nhân tạo, giúp khách hàng diễn giải diễn biến thị trường, đánh giá rủi ro tín dụng và đưa ra quyết định sáng suốt.
Công ty cung cấp những thông tin chuyên sâu này thông qua các mảng kinh doanh như S&P Global Market Intelligence, S&P Global Ratings và S&P Dow Jones Indices. Các sản phẩm dựa trên dữ liệu của công ty hỗ trợ nghiên cứu, phân tích rủi ro, đối chuẩn và hoạch định chiến lược trong các thị trường toàn cầu phức tạp.
Chuyên viên Phân tích Cấp cao, Tài chính Cấu trúc — S&P Global Ratings
Đánh giá các sản phẩm chứng khoán hóa và cấu trúc quỹ cho S&P Global Ratings, cung cấp phân tích tín dụng, giám sát và thông tin chuyên sâu về rủi ro. Góp phần phát triển tự động hóa có hỗ trợ AI một cách có trách nhiệm cho hoạt động phân tích tài chính cấu trúc.
Mô tả
- Đánh giá rủi ro tín dụng đối với các sản phẩm chứng khoán hóa và cấu trúc quỹ.
- Kiểm tra hiệu quả tài sản, các biện pháp bảo vệ cấu trúc, dòng tiền và các kịch bản bất lợi.
- Đưa ra nhận định giúp tổ chức phát hành và nhà đầu tư so sánh các công cụ tài chính phức tạp.
- Chia sẻ quan điểm về xu hướng hiệu quả hoạt động, điều kiện phát hành và vai trò của AI trong khởi tạo khoản vay và chứng khoán hóa.
- Dẫn dắt hoặc thực hiện toàn bộ quy trình phân tích tín dụng và giám sát các khoản tín dụng tài chính cấu trúc được phân công.
- Chuyển hóa kết quả danh mục, tín hiệu thị trường và so sánh với các đơn vị cùng ngành thành thông tin chuyên sâu có thể hành động.
- Chuẩn bị và rà soát tài liệu cũng như kết quả phân tích.
- Đối chiếu các chỉ số và ghi lại giả định theo phương pháp luận, khuôn khổ ngành và tiêu chuẩn bằng chứng.
- Làm việc với các bên liên quan bên ngoài và trình bày phân tích phức tạp bằng ngôn ngữ phù hợp với khách hàng.
- Đại diện cho chuyên môn phân tích của S&P Global trước các bên tham gia thị trường.
- Tuân thủ phương pháp luận, tiêu chuẩn bảo mật và quản trị dữ liệu.
- Nhanh chóng nêu các vấn đề và đề xuất bước tiếp theo.
- Sử dụng có trách nhiệm các công cụ AI và dữ liệu đã được phê duyệt.
- Hướng dẫn các chuyên viên phân tích và nhân sự nghiên cứu cấp dưới.
- Xây dựng tài nguyên phân tích có thể tái sử dụng và xác định cơ hội tự động hóa.
- Góp phần thiết kế, thử nghiệm và triển khai các quy trình tự động hóa có kiểm soát.
Yêu cầu
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực tài chính cấu trúc, phân tích tín dụng hoặc lĩnh vực tài chính liên quan để ứng tuyển cấp Chuyên viên Phân tích Xếp hạng.
- Có 3–5 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực tài chính cấu trúc, phân tích tín dụng hoặc lĩnh vực tài chính liên quan để ứng tuyển cấp Chuyên viên Phân tích Cấp cao.
- Có năng lực phân tích tín dụng, tài chính và rủi ro đã được chứng minh.
- Có khả năng kết nối các yếu tố nền tảng với nhận định hướng tới tương lai và mức độ chấp nhận rủi ro.
- Có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt.
- Sẵn sàng học hỏi và sử dụng các công cụ AI, mô hình ngôn ngữ lớn và công nghệ tự động hóa.
- Cam kết bảo đảm chất lượng phân tích, khả năng truy xuất và quản trị.
- Thông thạo tiếng Anh.
- Có kinh nghiệm phân tích chứng khoán ABS, RMBS hoặc chứng khoán hóa doanh nghiệp.
- Có khả năng hỗ trợ, tư vấn, tạo ảnh hưởng hoặc hướng dẫn đồng nghiệp cấp dưới.
- Có khả năng đóng góp vào tự động hóa có khả năng mở rộng và quy trình làm việc dựa trên tác nhân AI.
- Bắt buộc có bằng cử nhân hoặc trình độ tương đương.
- Bằng thạc sĩ hoặc chứng chỉ chuyên môn như CFA là lợi thế nhưng không bắt buộc.
- Ở cấp Chuyên viên Phân tích Cấp cao, có kinh nghiệm thực tế tích hợp AI, mô hình ngôn ngữ lớn hoặc tác nhân tự động hóa vào quy trình phân tích.
- Ở cấp Chuyên viên Phân tích Cấp cao, thể hiện khả năng làm chủ công việc và năng lực triển khai qua nhiều khoản tín dụng.
Phúc lợi
- Bảo hiểm sức khỏe hỗ trợ sức khỏe thể chất và tinh thần.
- Chế độ nghỉ phép có lương hào phóng.
- Nguồn lực liên tục hỗ trợ học tập và phát triển nghề nghiệp.
- Mức đãi ngộ cạnh tranh.
- Hỗ trợ lập kế hoạch hưu trí.
- Chương trình đào tạo nâng cao với khoản đóng góp hỗ trợ khoản vay sinh viên được công ty đối ứng.
- Các chương trình nâng cao sức khỏe tài chính.
- Phúc lợi và ưu đãi dành cho gia đình.
- Ưu đãi mua sắm bán lẻ.
- Thưởng khuyến khích giới thiệu ứng viên.