Tevora
Tevora
201 – 500 Alkalmazottak
BiztosításEgészségügyJogi
A Tevora kiberbiztonsági, irányítási, kockázatkezelési és megfelelőségi tanácsadást nyújt szervezeteknek. Tanácsadási tevékenysége kiterjed a mesterséges intelligencia biztonságára, a fenyegetéskezelésre, a biztonsági infrastruktúrára, az adatirányításra és a megfelelőségi keretrendszerekre. Olyan ágazatok ügyfeleinek segít kezelni a biztonsági kockázatokat és teljesíteni a szabályozási kötelezettségeket, mint a pénzügyi szolgáltatások, a közigazgatás és az egészségügy.

Megfelelőségi szolgáltatások ügyvezető igazgatója

Vezesse a Tevora Payments, SOC és Federal megfelelőségi üzletágait; alakítsa a stratégiát, és irányítsa a növekedést, a szolgáltatásnyújtást, a jövedelmezőséget és a csapatfejlesztést.

Leírás

  • Határozza meg a Payments, SOC és Federal Services üzletágak stratégiáját, és mozdítsa elő a növekedést és a jövedelmezőséget.
  • Állapítson meg éves bevételi, kihasználtsági, árrés- és létszámcélokat minden üzletág számára, majd számoljon be az eredményekről a vállalat vezetőségének.
  • Kövesse a piaci változásokat és az új szabályozásokat, és igazítsa a szolgáltatási kínálatot a változó igényekhez.
  • Kövesse és jelentse az olyan kulcsfontosságú mutatókat, mint az értékesítési folyamat, a tanácsadási bevétel és a kihasználtság; javítsa a folyamatokat a csapat hatékonyságának és eredményességének növelésére.
  • Gondozza a kiemelt ügyfelekkel fennálló felsővezetői kapcsolatokat, és kezelje az eszkalált ügyfélpanaszokat.
  • Felügyelje a nagyvállalati ügyfeleknek készülő ajánlatokat, az árképzést, a szerződéses tárgyalásokat és a megújításokat.
  • Képviselje a Tevorát iparági konferenciákon, munkacsoportokban és ügyfélrendezvényeken.
  • A magas színvonalú ügyfélszolgálat fenntartása mellett kövesse és jelentse a Payments, Federal és SOC csapatok munkájának minőségét.
  • Folyamatosan javítsa a minőségbiztosítást, a szolgáltatásnyújtási módszereket és a kockázatkezelési gyakorlatokat.
  • Toborozzon, mentoráljon és fejlesszen tanácsadókat, menedzsereket és igazgatókat.
  • Tervezze meg és irányítsa a létszámgazdálkodást a kihasználtság, a karrierfejlődés és a szolgáltatás minőségének egyensúlyáért.
  • Építsen együttműködő, magas teljesítményű kultúrát, és támogassa a munkatársak képesítéseinek megszerzését, valamint szakmai fejlődését.
  • Dolgozzon együtt az üzletágvezetőkkel, az értékesítéssel, a marketinggel és a programmenedzsmenttel foglalkozó operatív csapattal.
  • A kibővített vezetői csapat tagjaként segítse a vállalati szintű stratégiai kezdeményezések előmozdítását.

Követelmények

  • Rendelkezzen releváns kiberbiztonsági képesítésekkel, például CISSP, CISM, ISO vezető auditor, PCI QSA, FedRAMP auditor, C3PAO vagy ezekkel egyenértékű tanúsítvánnyal.
  • Akkreditált intézményben szerzett alapdiploma.
  • Üzleti területen szerzett mesterfokozat előnyt jelent.
  • Legalább 10 év tapasztalat kiberbiztonság, kockázatkezelés vagy megfelelőségi tanácsadás területén.
  • Több funkcionális csapat vezetésében szerzett tapasztalat.
  • Legalább 7 év tapasztalat vezetői szerepkörben, beleértve a csapatirányítást.
  • Bizonyított eredményesség bevételi célok teljesítésében.
  • Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.
  • Kiváló ügyfélszolgálati készség.
  • Hajlandóság üzletfejlesztés és ügyféltalálkozók miatt akár 25%-os utazásra.
  • Képesség további, kijelölt feladatok ellátására.
  • Jogosultság az Egyesült Államokban történő munkavégzésre.

Juttatások

  • Átfogó juttatási csomag.
  • Csoportos egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás.
  • Életbiztosítás.
  • Választható rugalmas felhasználású számlák.
  • Fizetett szabadság és ünnepnapok.
  • 401(k) nyugdíjprogram diszkrecionális munkáltatói hozzájárulással.
  • Élénk munkahelyi kultúra.
  • Profitmegosztás.