Prudential Financial
Prudential Financial
Prudential Financial — глобальная компания, предоставляющая финансовые услуги частным и институциональным клиентам в США, Азии, Европе и Латинской Америке. Основанная в 1875 году, компания работает в сферах финансов, страхования и недвижимости и предлагает страхование жизни, аннуитеты, пенсионные услуги, взаимные фонды, управление активами и услуги в сфере недвижимости. Карьерное направление компании поддерживает возможности в рамках крупного международного предприятия, помогающего клиентам формировать и защищать своё финансовое будущее.

Директор по коммуникационной аналитике и стратегии

Руководите коммуникационной аналитикой в Prudential Financial, создавая дашборды, инструменты прогнозирования и аналитику репутации. Консультируйте руководителей, используя сигналы от заинтересованных сторон, анализ проблем и данные о коммуникациях.

Описание

  • Формировать повестку коммуникационной аналитики, объединяя сигналы репутации, общественных настроений, конкурентов, заинтересованных сторон, бизнеса и эффективности
  • Создавать методы раннего предупреждения, аналитические отчёты и материалы для эскалации, помогающие руководителям предвидеть проблемы и интерпретировать изменения среди заинтересованных сторон
  • Руководить разработкой дашбордов, брифингов и аналитических материалов, превращающих сложные данные в выводы, варианты формулировок и аспекты для принятия решений
  • Сотрудничать с командами бренда, по связям с инвесторами, по работе с сотрудниками и опыту, по корпоративным вопросам и с бизнес-коммуникаторами, чтобы интегрировать сигналы в планирование и реагирование на проблемы
  • Курировать аналитическую поддержку и работать с менеджером по аналитике над повышением качества данных, удобства использования дашбордов и результатов измерений
  • Преобразовывать аналитические сигналы в практические рекомендации для руководителей коммуникационного направления и компании
  • Развивать прогнозирование, готовность к проблемным ситуациям, разработку нарративов и результаты в области репутации компании

Требования

  • От семи до десяти лет опыта в области измерения эффективности коммуникаций, аналитики репутации, исследований заинтересованных сторон, медиааналитики, корпоративных коммуникаций, маркетинговых исследований или смежных стратегических ролях
  • Степень бакалавра в области коммуникаций, науки о данных, маркетинговых исследований, бизнеса, связей с общественностью или смежной области
  • Умение объединять сигналы репутации, общественных настроений, конкурентов, бизнеса и эффективности в понятные выводы, рекомендации и предложения для руководителей
  • Опыт создания аналитических продуктов, дашбордов, отчётов или систем раннего предупреждения для планирования, подготовки к проблемным ситуациям и принятия решений о нарративах
  • Владение инструментами мониторинга социальных сетей, медиамониторинга, исследования заинтересованных сторон, аналитики на основе ИИ и платформами визуализации, такими как Power BI или Tableau
  • Сильные навыки коммуникации с руководителями и проведения фасилитации
  • Умение ясно объяснять сложные сигналы, объединять различные точки зрения и поддерживать принятие решений в условиях неопределённости
  • Сильное аналитическое мышление, понимание репутационных рисков, внимание к качеству и навыки межфункционального взаимодействия
  • Предпочтительны степень магистра или эквивалентный практический опыт

Преимущества

  • Конкурентоспособная базовая заработная плата с возможностью ежегодной премии на каждом уровне
  • Медицинское, стоматологическое страхование, страхование зрения, жизни и нетрудоспособности
  • Оплачиваемый отпуск
  • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком и военный отпуск
  • План 401(k) с взносом компании до 4%
  • Пенсионный план, финансируемый компанией
  • Программы благополучия с ежегодным возмещением до 1600 долларов США на личные расходы для поддержания благополучия при соответствии требованиям
  • Ресурсы для поддержки работы и личной жизни, включая вопросы воспитания детей, жилья, ухода за пожилыми, финансов, домашних животных, юридических вопросов, образования, эмоционального и психического здоровья и развития карьеры
  • Образовательные льготы для утверждённого обучения в традиционных колледжах и аккредитованных сертификационных программах
  • План покупки акций сотрудниками, позволяющий приобретать акции по цене 85% от меньшей из двух цен
  • Ресурсы для обучения, проектной работы, поиска вакансий, инструменты по запросу, возможности для нетворкинга, лидерства и профессионального развития
  • Гибкие форматы работы