Wingman Group
Wingman Group
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
Wingman Group to firma specjalizująca się w offshore’owym pozyskiwaniu pracowników i wsparciu operacyjnym dla Australii i Nowej Zelandii. Założona w 2020 roku, pomaga firmom tworzyć i prowadzić zdalne zespoły, przede wszystkim złożone z absolwentów uczelni wyższych na Filipinach, którzy wspierają pracę administracyjną, zgodność z przepisami, zaplecze operacyjne, marketing, obsługę danych i cyberbezpieczeństwo. Usługi firmy są szczególnie przydatne dla agencji nieruchomości, brokerów kredytów hipotecznych, firm świadczących usługi finansowe, agencji reprezentujących kupujących oraz firm zarządzających nieruchomościami, które potrzebują dodatkowych zasobów operacyjnych. Wingman Group obsługuje cały proces współpracy, w tym projektowanie przepływów pracy, rekrutację, szkolenia, wdrożenie i bieżące zarządzanie współpracą, kładąc nacisk na integrację zdalnych pracowników z istniejącymi procesami biznesowymi.

Administrator sprzedaży nieruchomości — praca zdalna na Filipinach

Wingman Group poszukuje zdalnego administratora sprzedaży nieruchomości na Filipinach do wsparcia transakcji dotyczących australijskich nieruchomości. Zakres pracy obejmuje telefony do potencjalnych klientów, oferty, umowy, zgodność z przepisami, bazy danych, komunikację z klientami i materiały marketingowe.

Opis

  • Prowadzenie i aktualizowanie danych w bazie klientów
  • Organizowanie spotkań z potencjalnymi kupującymi i sprzedającymi nieruchomości
  • Zbieranie informacji i opinii klientów
  • Pełnienie funkcji pierwszego punktu kontaktu dla potencjalnych klientów przez telefon i e-mail
  • Prowadzenie systemów zarządzania transakcjami
  • Przygotowywanie umów dotyczących ofert nieruchomości
  • Korekta i administracja umowami
  • Kompletowanie dokumentacji potrzebnej do odnowienia licencji związanych z nieruchomościami
  • Prowadzenie zgodnych z przepisami dokumentacji dotyczących kredytów hipotecznych, otwierania rachunków powierniczych i innych transakcji
  • Zarządzanie kontami w mediach społecznościowych
  • Aktualizowanie internetowych profili nieruchomości
  • Tworzenie materiałów marketingowych, w tym ulotek, plakatów i reklam
  • Kontaktowanie się z klientami, dostawcami i członkami zespołu przez telefon, wiadomości tekstowe, e-mail i inne kanały
  • Współpraca z australijskimi partnerami i specjalistami na miejscu

Wymagania

  • Od roku do dwóch lat doświadczenia w telefonicznym pozyskiwaniu klientów w branży nieruchomości w Australii lub Nowej Zelandii
  • Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, odpowiadająca co najmniej poziomowi C1
  • Umiejętność samodzielnej pracy i skutecznego ustalania priorytetów
  • Wyjątkowa dokładność i dbałość o szczegóły
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
  • Możliwość zapewnienia i utrzymania własnego sprzętu do pracy
  • Komputer z co najmniej 8 GB pamięci RAM
  • Procesor Intel Core i5 lub AMD Ryzen 5, 12. generacji lub nowszy
  • Dysk HDD lub SSD o pojemności 512 GB
  • Windows 11 Home lub Pro
  • Zapasowe źródło zasilania, takie jak stacja zasilania, powerbank lub UPS
  • Dodatkowy lub zewnętrzny monitor
  • Zestaw słuchawkowy z redukcją hałasu i kamera internetowa
  • Minimalna prędkość internetu 40–50 Mb/s zarówno pobierania, jak i wysyłania danych
  • Rejestracja w BIR i wymagane składki rządowe
  • Zaświadczenie NBI lub zaświadczenie o niekaralności
  • Dokument tożsamości wydany przez państwo
  • Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00–16:00 czasu manilskiego
  • Gotowość do przestrzegania wymagań Wingman dotyczących IT, bezpieczeństwa, monitorowania systemów, śledzenia produktywności i wdrożenia
  • Gotowość do przedstawienia wyników testu znajomości języka angielskiego i testu osobowości
  • Możliwość przedstawienia referencji oraz zgoda na weryfikację danych i kwalifikacji
  • Akceptacja umowy z niezależnym wykonawcą na podstawie prawa Singapuru z Philippines Resources Pte. Ltd.

Benefity

  • 20 dni płatnego urlopu
  • Premia za polecenie w wysokości 70 AUD za każdą osobę skutecznie poleconą na platformę Wingman
  • Coroczny wyjazd firmowy
  • Dedykowana osoba kontaktowa ds. wsparcia za pośrednictwem CSM
  • Dostęp do sieci zawodowej
  • Możliwości podnoszenia kwalifikacji
  • Możliwość uzyskania dodatkowych kontraktów, zakresów prac lub zwiększonego obciążenia pracą
  • Projekty o dużym znaczeniu realizowane z australijskimi partnerami
  • Elastyczny model pracy skoncentrowany na autonomii
  • Wsparcie doradcze w sprawach kadrowych, podatkowych i organizacyjnych
  • Umowa w 100% zdalna
  • Zwrotna opłata za pośrednictwo w wysokości 200 AUD, zwracana po 24 tygodniach pod warunkiem spełnienia określonych wymagań
  • Obowiązkowy dziewięciotygodniowy program szkoleniowy

Powiązane oferty pracy

Vitrolife Group

Menedżer ds. obsługi posprzedażowej, Ameryki

Vitrolife Group
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna

Zarządzaj zdalnymi inżynierami serwisu posprzedażowego i partnerami serwisowymi wspierającymi urządzenia medyczne Vitrolife do leczenia niepłodności w obu Amerykach. Rozwijaj sprawny serwis techniczny, zadowolenie klientów i efektywność operacyjną.

Otwórz
ScriptPro

Analityk wsparcia technicznego systemów aptecznych

ScriptPro

Zdalnie rozwiązuj problemy klientów związane z aptecznymi systemami ScriptPro, sprzętem, oprogramowaniem i kontami użytkowników. Zakres obowiązków obejmuje diagnozowanie usterek, obsługę zgłoszeń oraz wsparcie projektów dla klientów i projektów badawczych.

Otwórz
Commit

Inżynier wsparcia technicznego — praca zdalna na Filipinach

Commit

Diagnozuj sieci, infrastrukturę i systemy brzegowe obsługujące transmisję wideo na żywo oraz obciążenia AI. Dbaj o niezawodność wdrożeń chmurowych i hybrydowych dzięki reagowaniu na incydenty, diagnostyce i automatyzacji.

Otwórz