Wingman Group es una empresa de personal externo y apoyo operativo centrada en Australia y Nueva Zelanda. Fundada en 2020, ayuda a las empresas a crear y gestionar equipos remotos, principalmente de profesionales con titulación universitaria en Filipinas, que prestan apoyo en tareas administrativas, de cumplimiento normativo, back office, marketing, datos y ciberseguridad. Sus servicios son especialmente relevantes para empresas inmobiliarias, de intermediación hipotecaria, servicios financieros, agencias de compradores y gestión de propiedades que buscan ampliar su capacidad operativa. Wingman Group respalda todo el proceso de contratación y colaboración, incluido el diseño de flujos de trabajo, la selección de personal, la formación, la incorporación y la gestión continua de cuentas, con especial atención a la integración del personal remoto en las operaciones empresariales existentes.
Administrador de Ventas Inmobiliarias – Trabajo Remoto en Filipinas
Wingman Group busca un administrador remoto de ventas inmobiliarias en Filipinas para apoyar transacciones de propiedades en Australia. El puesto incluye llamadas en frío, anuncios, contratos, cumplimiento normativo, bases de datos, comunicación con clientes y materiales de marketing.
Filipinas15.000 ₱ – 35.000 ₱ / mes
RemotoTiempo completoJuniorNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésAdministraciónDescripción
- Mantener y actualizar los registros de la base de datos de clientes
- Organizar reuniones con posibles compradores y vendedores de viviendas
- Recopilar información y comentarios de los clientes
- Ser el primer punto de contacto de los posibles clientes por teléfono y correo electrónico
- Mantener los sistemas de gestión de transacciones
- Preparar contratos de representación para la venta
- Revisar y administrar contratos
- Reunir la documentación para las renovaciones de licencias inmobiliarias
- Mantener archivos conformes para préstamos hipotecarios, aperturas de cuentas de depósito en garantía y otras transacciones
- Gestionar cuentas de redes sociales
- Mantener actualizados los perfiles de propiedades en línea
- Crear materiales de marketing, incluidos folletos, carteles y anuncios
- Comunicarse con clientes, proveedores y miembros del equipo por teléfono, mensajes de texto, correo electrónico y otros canales
- Trabajar con socios australianos y especialistas locales
Requisitos
- De uno a dos años de experiencia en llamadas en frío inmobiliarias en Australia o Nueva Zelanda
- Excelente nivel de comunicación en inglés, tanto escrita como verbal, equivalente como mínimo a un nivel C1
- Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar las responsabilidades eficazmente
- Precisión excepcional y gran atención al detalle
- Sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo
- Capacidad para proporcionar y mantener el equipo de trabajo personal
- Ordenador con al menos 8 GB de RAM
- Procesador Intel Core i5 o AMD Ryzen 5, de 12.ª generación o posterior
- Disco duro HDD o SSD de 512 GB
- Windows 11 Home o Pro
- Respaldo eléctrico, como una estación de energía, batería portátil o UPS
- Monitor secundario o externo
- Auriculares con cancelación de ruido y cámara web
- Velocidad mínima de Internet de 40–50 Mbps tanto para descargas como para cargas
- Registro en el BIR y contribuciones gubernamentales requeridas
- Certificado de antecedentes del NBI o de la policía
- Documento de identificación emitido por el Gobierno
- Disponibilidad de 7:00 a 16:00, hora de Manila, de lunes a viernes
- Disposición para cumplir los requisitos de Wingman en materia de TI, seguridad, supervisión de sistemas, seguimiento de productividad e incorporación
- Disposición para proporcionar los resultados de una prueba de dominio del inglés y de personalidad
- Capacidad para proporcionar referencias y consentir las verificaciones de antecedentes y cualificaciones
- Aceptación del contrato de contratista independiente conforme a la legislación de Singapur con Philippines Resources Pte. Ltd.
Beneficios
- 20 días de permiso remunerado
- Bono de recomendación de 70 AUD por cada recomendación exitosa a la plataforma de Wingman
- Viaje anual de la empresa
- Contacto de soporte dedicado a través de un CSM
- Acceso a una red profesional
- Oportunidades de desarrollo de habilidades
- Posibilidad de contratos adicionales, Declaraciones de Trabajo o ampliación de la carga de trabajo
- Proyectos de gran impacto con socios australianos
- Modalidad de trabajo flexible y centrada en la autonomía
- Asesoramiento para asuntos de recursos humanos, impuestos y puesta en marcha
- Contrato 100 % de trabajo desde casa
- Pago de colocación reembolsable de 200 AUD, devuelto después de 24 semanas sujeto a las condiciones indicadas
- Programa obligatorio de formación de nueve semanas