Wingman Group
Wingman Group
Wingman Group ir uzņēmums, kas galvenokārt darbojas Austrālijas un Jaunzēlandes tirgū, nodrošinot ārpakalpojuma personālu un operatīvo atbalstu. Uzņēmums dibināts 2020. gadā un palīdz uzņēmumiem veidot un vadīt attālinātas komandas, kurās galvenokārt strādā Filipīnās dzīvojoši speciālisti ar augstāko izglītību. Viņi atbalsta administratīvo darbu, atbilstības nodrošināšanu, biroja aizmugures procesus, mārketingu, darbu ar datiem un kiberdrošību. Šie pakalpojumi ir īpaši piemēroti nekustamā īpašuma, hipotekārās kreditēšanas starpniecības, finanšu pakalpojumu, pircēju pārstāvniecības un īpašumu pārvaldības uzņēmumiem, kuriem nepieciešama lielāka operatīvā kapacitāte. Wingman Group atbalsta visu sadarbības procesu, tostarp darba plūsmu izstrādi, personāla atlasi, apmācības, ievadīšanu darbā un nepārtrauktu klienta konta pārvaldību, īpašu uzmanību pievēršot attālināto darbinieku integrēšanai esošajā uzņēmuma darbībā.

Nekustamā īpašuma pārdošanas administrators – attālināts darbs no Filipīnām

Wingman Group meklē Filipīnās attālināti strādājošu nekustamā īpašuma pārdošanas administratoru, kas atbalstītu Austrālijas nekustamā īpašuma darījumus. Darbs ietver aukstos zvanus, sludinājumus, līgumus, atbilstību prasībām, datubāzes, saziņu ar klientiem un mārketinga materiālus.

Apraksts

  • Uzturēt un atjaunināt klientu datubāzes ierakstus
  • Organizēt tikšanās ar potenciālajiem mājokļu pircējiem un pārdevējiem
  • Apkopot klientu informāciju un atsauksmes
  • Būt potenciālo klientu pirmajai kontaktpersonai pa tālruni un e-pastu
  • Uzturēt darījumu pārvaldības sistēmas
  • Sagatavot nekustamā īpašuma sludinājumu līgumus
  • Pārbaudīt un administrēt līgumus
  • Apkopot dokumentus nekustamā īpašuma licenču atjaunošanai
  • Uzturēt prasībām atbilstošas lietas par hipotekārajiem aizdevumiem, darījuma kontu atvēršanu un citiem darījumiem
  • Pārvaldīt sociālo mediju kontus
  • Uzturēt aktuālus tiešsaistē publicētos nekustamā īpašuma profilus
  • Sagatavot mārketinga materiālus, tostarp skrejlapas, plakātus un reklāmas
  • Sazināties ar klientiem, pakalpojumu sniedzējiem un komandas locekļiem pa tālruni, īsziņās, e-pastā un citos kanālos
  • Sadarboties ar Austrālijas partneriem un uz vietas strādājošajiem speciālistiem

Prasības

  • Viena līdz divu gadu pieredze nekustamā īpašuma aukstajos zvanos Austrālijā vai Jaunzēlandē
  • Teicamas rakstiskās un mutiskās angļu valodas prasmes, kas atbilst vismaz C1 līmenim
  • Spēja strādāt patstāvīgi un efektīvi noteikt prioritātes
  • Izcila precizitāte un uzmanība detaļām
  • Spēcīgas organizēšanas un laika pārvaldības prasmes
  • Spēja nodrošināt un uzturēt personīgo darba aprīkojumu
  • Dators ar vismaz 8 GB operatīvās atmiņas
  • Intel Core i5 vai AMD Ryzen 5 procesors, 12. paaudze vai jaunāks
  • 512 GB HDD vai SSD disks
  • Windows 11 Home vai Pro
  • Rezerves barošanas avots, piemēram, elektroenerģijas stacija, ārējais akumulators vai UPS
  • Otrs vai ārējais monitors
  • Troksni slāpējošas austiņas un tīmekļa kamera
  • Interneta minimālais ātrums 40–50 Mbps gan lejupielādei, gan augšupielādei
  • BIR reģistrācija un nepieciešamās valsts iemaksas
  • NBI vai policijas izziņa
  • Valsts izdots personu apliecinošs dokuments
  • Iespēja strādāt no pirmdienas līdz piektdienai no plkst. 7.00 līdz 16.00 pēc Manilas laika
  • Gatavība ievērot Wingman IT, drošības, sistēmu uzraudzības, produktivitātes uzskaites un darba ievadīšanas prasības
  • Gatavība iesniegt angļu valodas prasmes un personības testa rezultātus
  • Spēja iesniegt atsauksmes un piekrist pagātnes un kvalifikācijas pārbaudēm
  • Piekrišana neatkarīga darbuzņēmēja līgumam saskaņā ar Singapūras tiesībām ar Philippines Resources Pte. Ltd.

Priekšrocības

  • 20 apmaksātas brīvdienas
  • 70 AUD ieteikšanas bonuss par katru veiksmīgi Wingman platformai ieteikto personu
  • Ikgadējs uzņēmuma ceļojums
  • Īpašs atbalsta kontakts, izmantojot CSM
  • Piekļuve profesionālam tīklam
  • Iespējas pilnveidot prasmes
  • Iespēja saņemt papildu līgumus, darba uzdevumu aprakstus vai plašāku darba apjomu
  • Ietekmīgi projekti ar Austrālijas partneriem
  • Elastīgs darba režīms, kas veicina patstāvību
  • Konsultatīvs atbalsts personāla, nodokļu un darbības uzsākšanas jautājumos
  • 100% darbs no mājām
  • Atmaksājama 200 AUD izvietošanas maksa, kas tiek atmaksāta pēc 24 nedēļām, ievērojot noteiktos nosacījumus
  • Obligāta deviņu nedēļu apmācību programma

Saistītās vakances

Britive

Customer Success Manager, Enterprise Cybersecurity

Britive

Lead enterprise onboarding, adoption, renewals, and account growth for Britive’s cloud privileged access management platform. Partner with security and technical stakeholders to deliver customer outcomes across deployment and ongoing use.

Atvērt
Job Duck

Legal Billing and Collections Specialist

Job Duck

Manage monthly billing, retainers, collections, and utilization reporting for a US-based law firm. Support attorneys with billing compliance and use AI tools to improve billing processes.

Atvērt
Meltwater

Customer Success Manager

Meltwater

Guide customers in adopting Meltwater solutions, support renewals and retention, and work with account teams to strengthen relationships and uncover growth opportunities.

Atvērt
Nory

Customer Success Manager, Restaurant Software

Nory

Manage renewals, account growth, and customer outcomes for Nory’s SMB and mid-market restaurant clients. The hybrid role is based in New York and partners with teams across onboarding, sales, product, and operations.

Atvērt
Connection

Senior Remote Client Engagement Manager — Illinois

Connection

Lead client relationships and IT service delivery for Connection, aligning account growth and retention with client goals. Manage on-site infrastructure teams and coordinate service performance across internal stakeholders.

Atvērt
Medtronic

Director of Clinical Research, Peripheral Nerve Stimulation

Medtronic

Lead Medtronic’s global clinical evidence strategy for peripheral nerve stimulation therapies throughout the product lifecycle. Oversee premarket and postmarket research supporting scientific, regulatory, reimbursement, and commercial goals.

Atvērt