Wingman Group
Wingman Group
51 – 200 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás
A Wingman Group Ausztráliára és Új-Zélandra összpontosító, kiszervezett munkaerőt és működési támogatást biztosító vállalat. A 2020-ban alapított cég vállalkozásoknak segít távoli csapatok kialakításában és irányításában. Ezek a csapatok elsősorban a Fülöp-szigeteken dolgozó, felsőfokú végzettséggel rendelkező szakemberekből állnak, akik adminisztratív, megfelelőségi, háttér-infrastruktúrai, marketing-, adat- és kiberbiztonsági feladatokat támogatnak. Szolgáltatásai különösen relevánsak az ingatlannal, jelzáloghitel-közvetítéssel, pénzügyi szolgáltatásokkal, vevői képviselettel és ingatlankezeléssel foglalkozó, további működési kapacitást kereső vállalkozások számára. A Wingman Group az együttműködés teljes folyamatát támogatja, beleértve a munkafolyamatok megtervezését, a toborzást, a képzést, a beillesztést és a folyamatos ügyfélkezelést, különös hangsúlyt fektetve a távoli munkatársak meglévő üzleti működésbe való integrálására.

Ingatlanértékesítési adminisztrátor – Távoli munka a Fülöp-szigeteken

A Wingman Group a Fülöp-szigeteken távolról dolgozó ingatlanértékesítési adminisztrátort keres ausztráliai ingatlanügyletek támogatására. A munkakör hideghívásokat, hirdetéseket, szerződéseket, megfelelést, adatbázisokat, ügyfélkommunikációt és marketinganyagokat foglal magában.

Leírás

  • Az ügyféladatbázis rekordjainak karbantartása és frissítése
  • Találkozók szervezése leendő lakásvásárlókkal és -eladókkal
  • Az ügyféladatok és visszajelzések összegyűjtése
  • A leendő ügyfelek első telefonos és e-mailes kapcsolattartója
  • Az ügyleteket kezelő rendszerek karbantartása
  • Ingatlanhirdetési megállapodások előkészítése
  • A szerződések lektorálása és kezelése
  • Az ingatlanengedélyek megújításához szükséges dokumentumok összeállítása
  • A jelzáloghitelekhez, letéti számlák megnyitásához és egyéb ügyletekhez kapcsolódó, előírásoknak megfelelő fájlok karbantartása
  • A közösségimédia-fiókok kezelése
  • Az online ingatlanprofilok naprakészen tartása
  • Marketinganyagok készítése, többek között szórólapok, plakátok és hirdetések
  • Kapcsolattartás ügyfelekkel, beszállítókkal és csapattagokkal telefonon, szöveges üzenetben, e-mailben és más csatornákon
  • Együttműködés ausztrál partnerekkel és helyi szakemberekkel

Követelmények

  • Egy-két év ingatlanpiaci hideghívási tapasztalat Ausztráliában vagy Új-Zélandon
  • Kiváló írásbeli és szóbeli angol kommunikációs készség, legalább C1 szintnek megfelelően
  • Önálló munkavégzési és a feladatok hatékony rangsorolására való képesség
  • Kiemelkedő pontosság és a részletekre való odafigyelés
  • Erős szervezési és időgazdálkodási készség
  • Saját munkaeszközök biztosításának és karbantartásának képessége
  • Legalább 8 GB RAM-mal rendelkező számítógép
  • Intel Core i5 vagy AMD Ryzen 5 processzor, 12. generációs vagy újabb
  • 512 GB-os HDD vagy SSD
  • Windows 11 Home vagy Pro
  • Tartalék áramforrás, például power station, power bank vagy UPS
  • Másodlagos vagy külső monitor
  • Zajszűrős headset és webkamera
  • Legalább 40–50 Mbps internetsebesség mind a letöltéshez, mind a feltöltéshez
  • BIR-regisztráció és az előírt állami hozzájárulások
  • NBI- vagy rendőrségi erkölcsi bizonyítvány
  • Hatóság által kiállított személyazonosító okmány
  • Hétfőtől péntekig, Manila idő szerint 7:00 és 16:00 között rendelkezésre állás
  • Hajlandóság a Wingman informatikai, biztonsági, rendszerfelügyeleti, produktivitáskövetési és betanulási követelményeinek betartására
  • Hajlandóság angolnyelv-tudási és személyiségteszt-eredmények benyújtására
  • Referenciák biztosításának, valamint a háttér- és végzettség-ellenőrzésekhez való hozzájárulás képessége
  • A Philippines Resources Pte. Ltd.-vel kötött, szingapúri jog hatálya alá tartozó független vállalkozói szerződés elfogadása

Juttatások

  • 20 nap fizetett szabadság
  • 70 AUD ajánlási bónusz minden sikeres, a Wingman platformra irányuló ajánlásért
  • Éves vállalati utazás
  • Dedikált kapcsolattartó a CSM-en keresztül
  • Hozzáférés szakmai hálózathoz
  • Továbbképzési lehetőségek
  • További szerződések, munkameghatározások vagy bővített munkaterhelés lehetősége
  • Nagy hatású projektek ausztrál partnerekkel
  • Rugalmas, önállóságot támogató munkarend
  • Tanácsadói támogatás HR-, adózási és indulással kapcsolatos ügyekben
  • 100%-ban otthonról végezhető munkaszerződés
  • A megadott feltételek mellett 24 hét után visszatérített, visszatérítendő 200 AUD összegű elhelyezési díj
  • Kötelező kilenchetes képzési program