
Wingman Group е компания за офшорно наемане на персонал и оперативна поддръжка, ориентирана към Австралия и Нова Зеландия. Основана през 2020 г., тя помага на бизнеса да изгражда и управлява дистанционни екипи, съставени основно от специалисти с висше образование във Филипините. Те подпомагат административни дейности, съответствие с изискванията, бекофис операции, маркетинг, работа с данни и киберсигурност. Услугите на компанията са особено подходящи за фирми в сферата на недвижимите имоти, ипотечното посредничество, финансовите услуги, представителството на купувачи и управлението на имоти, които търсят допълнителен оперативен капацитет. Wingman Group подкрепя целия процес на ангажиране, включително проектиране на работни процеси, подбор, обучение, въвеждане в работата и текущо управление на акаунта, като поставя акцент върху интегрирането на дистанционните служители в съществуващите бизнес операции.
Администратор продажби на недвижими имоти – дистанционна работа от Филипините
Wingman Group търси администратор продажби на недвижими имоти, който да работи дистанционно от Филипините и да подпомага сделки с имоти в Австралия. Ролята включва студено обаждане, обяви, договори, съответствие с изискванията, бази данни, комуникация с клиенти и маркетингови материали.
15 000 PHP – 35 000 PHP / месец
ДистанционноПълен работен денМладшиНе се изисква дипломаЗадължителен Език: английскиАдминистрацияОписание
- Поддържане и актуализиране на записите в базата данни с клиенти
- Организиране на срещи с потенциални купувачи и продавачи на жилища
- Събиране на информация и обратна връзка от клиенти
- Изпълняване на ролята на първа точка за контакт с потенциални клиенти по телефон и имейл
- Поддържане на системите за управление на сделки
- Подготовка на договори за обяви
- Проверка и административно обработване на договори
- Събиране на документация за подновяване на лицензи за сделки с недвижими имоти
- Поддържане на файлове в съответствие с изискванията за ипотечни кредити, откриване на escrow сметки и други сделки
- Управление на акаунти в социалните мрежи
- Поддържане на актуални онлайн профили на имоти
- Изготвяне на маркетингови материали, включително флаери, плакати и реклами
- Комуникация с клиенти, доставчици и членове на екипа по телефон, текстови съобщения, имейл и други канали
- Работа с австралийски партньори и специалисти на място
Изисквания
- Една до две години опит в студено обаждане в сферата на недвижимите имоти в Австралия или Нова Зеландия
- Отлични писмени и устни комуникационни умения на английски език, съответстващи най-малко на ниво C1
- Способност за самостоятелна работа и ефективно приоритизиране на отговорностите
- Изключителна точност и внимание към детайлите
- Силни организационни умения и умения за управление на времето
- Възможност за осигуряване и поддържане на лично работно оборудване
- Компютър с поне 8 GB RAM
- Процесор Intel Core i5 или AMD Ryzen 5, 12-то поколение или по-нов
- 512 GB HDD или SSD
- Windows 11 Home или Pro
- Резервно захранване, например преносима електроцентрала, външна батерия или UPS
- Втори или външен монитор
- Слушалки с шумопотискане и уебкамера
- Минимална интернет скорост от 40–50 Mbps както за изтегляне, така и за качване
- Регистрация в BIR и изискваните държавни осигурителни вноски
- Свидетелство за съдимост от NBI или полицията
- Документ за самоличност, издаден от държавен орган
- Възможност за работа от 7:00 до 16:00 часа по манилско време, от понеделник до петък
- Готовност за спазване на изискванията на Wingman относно ИТ, сигурността, мониторинга на системите, проследяването на продуктивността и въвеждането в работата
- Готовност за предоставяне на резултати от тест за владеене на английски език и личностен тест
- Възможност за предоставяне на препоръки и съгласие за проверки на миналото и квалификациите
- Приемане на договор за независим изпълнител съгласно законодателството на Сингапур с Philippines Resources Pte. Ltd.
Придобивки
- 20 дни платен отпуск
- Бонус за препоръка от 70 AUD за всяка успешна препоръка към платформата Wingman
- Ежегодно фирмено пътуване
- Определено лице за контакт за поддръжка чрез CSM
- Достъп до професионална мрежа
- Възможности за повишаване на квалификацията
- Възможност за допълнителни договори, декларации за обхвата на работата или разширено работно натоварване
- Проекти с голямо въздействие с австралийски партньори
- Гъвкава работна среда, насочена към самостоятелност
- Консултантска подкрепа по въпроси, свързани с човешки ресурси, данъци и започване на работа
- Договор за работа изцяло от дома
- Възстановима такса за назначаване от 200 AUD, която се връща след 24 седмици при посочените условия
- Задължителна деветседмична програма за обучение