Wingman Group
Wingman Group
Wingman Group е компания за офшорно наемане на персонал и оперативна поддръжка, ориентирана към Австралия и Нова Зеландия. Основана през 2020 г., тя помага на бизнеса да изгражда и управлява дистанционни екипи, съставени основно от специалисти с висше образование във Филипините. Те подпомагат административни дейности, съответствие с изискванията, бекофис операции, маркетинг, работа с данни и киберсигурност. Услугите на компанията са особено подходящи за фирми в сферата на недвижимите имоти, ипотечното посредничество, финансовите услуги, представителството на купувачи и управлението на имоти, които търсят допълнителен оперативен капацитет. Wingman Group подкрепя целия процес на ангажиране, включително проектиране на работни процеси, подбор, обучение, въвеждане в работата и текущо управление на акаунта, като поставя акцент върху интегрирането на дистанционните служители в съществуващите бизнес операции.

Администратор продажби на недвижими имоти – дистанционна работа от Филипините

Wingman Group търси администратор продажби на недвижими имоти, който да работи дистанционно от Филипините и да подпомага сделки с имоти в Австралия. Ролята включва студено обаждане, обяви, договори, съответствие с изискванията, бази данни, комуникация с клиенти и маркетингови материали.

Описание

  • Поддържане и актуализиране на записите в базата данни с клиенти
  • Организиране на срещи с потенциални купувачи и продавачи на жилища
  • Събиране на информация и обратна връзка от клиенти
  • Изпълняване на ролята на първа точка за контакт с потенциални клиенти по телефон и имейл
  • Поддържане на системите за управление на сделки
  • Подготовка на договори за обяви
  • Проверка и административно обработване на договори
  • Събиране на документация за подновяване на лицензи за сделки с недвижими имоти
  • Поддържане на файлове в съответствие с изискванията за ипотечни кредити, откриване на escrow сметки и други сделки
  • Управление на акаунти в социалните мрежи
  • Поддържане на актуални онлайн профили на имоти
  • Изготвяне на маркетингови материали, включително флаери, плакати и реклами
  • Комуникация с клиенти, доставчици и членове на екипа по телефон, текстови съобщения, имейл и други канали
  • Работа с австралийски партньори и специалисти на място

Изисквания

  • Една до две години опит в студено обаждане в сферата на недвижимите имоти в Австралия или Нова Зеландия
  • Отлични писмени и устни комуникационни умения на английски език, съответстващи най-малко на ниво C1
  • Способност за самостоятелна работа и ефективно приоритизиране на отговорностите
  • Изключителна точност и внимание към детайлите
  • Силни организационни умения и умения за управление на времето
  • Възможност за осигуряване и поддържане на лично работно оборудване
  • Компютър с поне 8 GB RAM
  • Процесор Intel Core i5 или AMD Ryzen 5, 12-то поколение или по-нов
  • 512 GB HDD или SSD
  • Windows 11 Home или Pro
  • Резервно захранване, например преносима електроцентрала, външна батерия или UPS
  • Втори или външен монитор
  • Слушалки с шумопотискане и уебкамера
  • Минимална интернет скорост от 40–50 Mbps както за изтегляне, така и за качване
  • Регистрация в BIR и изискваните държавни осигурителни вноски
  • Свидетелство за съдимост от NBI или полицията
  • Документ за самоличност, издаден от държавен орган
  • Възможност за работа от 7:00 до 16:00 часа по манилско време, от понеделник до петък
  • Готовност за спазване на изискванията на Wingman относно ИТ, сигурността, мониторинга на системите, проследяването на продуктивността и въвеждането в работата
  • Готовност за предоставяне на резултати от тест за владеене на английски език и личностен тест
  • Възможност за предоставяне на препоръки и съгласие за проверки на миналото и квалификациите
  • Приемане на договор за независим изпълнител съгласно законодателството на Сингапур с Philippines Resources Pte. Ltd.

Придобивки

  • 20 дни платен отпуск
  • Бонус за препоръка от 70 AUD за всяка успешна препоръка към платформата Wingman
  • Ежегодно фирмено пътуване
  • Определено лице за контакт за поддръжка чрез CSM
  • Достъп до професионална мрежа
  • Възможности за повишаване на квалификацията
  • Възможност за допълнителни договори, декларации за обхвата на работата или разширено работно натоварване
  • Проекти с голямо въздействие с австралийски партньори
  • Гъвкава работна среда, насочена към самостоятелност
  • Консултантска подкрепа по въпроси, свързани с човешки ресурси, данъци и започване на работа
  • Договор за работа изцяло от дома
  • Възстановима такса за назначаване от 200 AUD, която се връща след 24 седмици при посочените условия
  • Задължителна деветседмична програма за обучение