
A Wingman Group é uma empresa de contratação offshore e suporte operacional com foco na Austrália e na Nova Zelândia. Fundada em 2020, ajuda empresas a criar e gerenciar equipes remotas, principalmente de profissionais com formação superior nas Filipinas, que dão suporte a atividades administrativas, de conformidade, back office, marketing, dados e cibersegurança. Seus serviços são especialmente relevantes para empresas imobiliárias, de intermediação de financiamentos imobiliários, de serviços financeiros, de representação de compradores e de gestão de propriedades que buscam ampliar sua capacidade operacional. A Wingman Group apoia todo o processo de contratação e gestão, incluindo o desenho de fluxos de trabalho, recrutamento, treinamento, integração e gerenciamento contínuo da conta, com ênfase na integração dos profissionais remotos às operações existentes da empresa.
Administrador de Vendas Imobiliárias – Trabalho Remoto nas Filipinas
A Wingman Group busca um administrador remoto de vendas imobiliárias nas Filipinas para apoiar transações de imóveis na Austrália. A função envolve ligações não solicitadas, anúncios, contratos, conformidade, bancos de dados, comunicação com clientes e materiais de marketing.
₱ 15.000 – ₱ 35.000 / mês
RemotoTempo integralJúniorNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsAdministraçãoDescrição
- Manter e atualizar os registros do banco de dados de clientes
- Organizar reuniões com possíveis compradores e vendedores de imóveis
- Compilar informações e feedback dos clientes
- Atuar como o primeiro ponto de contato para possíveis clientes por telefone e e-mail
- Manter os sistemas de gestão de transações
- Preparar contratos de anúncio
- Revisar e administrar contratos
- Reunir a documentação para renovações de licenças imobiliárias
- Manter arquivos em conformidade para empréstimos hipotecários, abertura de contas de garantia e outras transações
- Gerenciar contas de redes sociais
- Manter atualizados os perfis de imóveis on-line
- Produzir materiais de marketing, incluindo folhetos, pôsteres e anúncios
- Comunicar-se com clientes, fornecedores e membros da equipe por telefone, mensagem de texto, e-mail e outros canais
- Trabalhar com parceiros australianos e especialistas locais
Requisitos
- Um a dois anos de experiência em ligações não solicitadas no setor imobiliário na Austrália ou na Nova Zelândia
- Excelente comunicação em inglês, escrita e verbal, equivalente a pelo menos o nível C1
- Capacidade de trabalhar de forma independente e priorizar responsabilidades com eficiência
- Precisão excepcional e atenção aos detalhes
- Fortes habilidades de organização e gestão do tempo
- Capacidade de fornecer e manter o equipamento de trabalho pessoal
- Computador com pelo menos 8 GB de RAM
- Processador Intel Core i5 ou AMD Ryzen 5, de 12ª geração ou mais recente
- HD ou SSD de 512 GB
- Windows 11 Home ou Pro
- Fonte de energia reserva, como estação de energia, power bank ou UPS
- Monitor secundário ou externo
- Headset com cancelamento de ruído e webcam
- Velocidade mínima de internet de 40–50 Mbps para downloads e uploads
- Registro no BIR e contribuições governamentais exigidas
- Certidão do NBI ou da polícia
- Documento de identificação emitido pelo governo
- Disponibilidade das 7h às 16h, no horário de Manila, de segunda a sexta-feira
- Disposição para seguir os requisitos da Wingman de TI, segurança, monitoramento de sistemas, acompanhamento de produtividade e integração
- Disposição para fornecer resultados de testes de proficiência em inglês e de personalidade
- Capacidade de fornecer referências e consentir com verificações de antecedentes e qualificações
- Aceitação do contrato de prestador independente sob a legislação de Singapura com a Philippines Resources Pte. Ltd.
Benefícios
- 20 dias de folga remunerada
- Bônus de indicação de AUD 70 por cada indicação bem-sucedida para a plataforma Wingman
- Viagem anual da empresa
- Contato de suporte dedicado por meio de um CSM
- Acesso a uma rede profissional
- Oportunidades de desenvolvimento de habilidades
- Possibilidade de contratos adicionais, Declarações de Trabalho ou ampliação da carga de trabalho
- Projetos de alto impacto com parceiros australianos
- Modelo de trabalho flexível e focado em autonomia
- Suporte consultivo para questões de RH, impostos e configuração
- Contrato 100% home office
- Pagamento de colocação reembolsável de AUD 200, devolvido após 24 semanas sujeito às condições indicadas
- Programa obrigatório de treinamento de nove semanas