
Wingman Group este o companie specializată în furnizarea de personal offshore și suport operațional, cu orientare către Australia și Noua Zeelandă. Înființată în 2020, compania ajută firmele să creeze și să gestioneze echipe la distanță, formate în principal din profesioniști cu studii universitare din Filipine, care oferă sprijin pentru activități administrative, de conformitate, back-office, marketing, date și securitate cibernetică. Serviciile sale sunt deosebit de relevante pentru companiile din domeniul imobiliar, al brokerajului ipotecar, al serviciilor financiare, al reprezentării cumpărătorilor și al administrării proprietăților, care caută capacitate operațională suplimentară. Wingman Group sprijină întregul proces de colaborare, inclusiv proiectarea fluxurilor de lucru, recrutarea, instruirea, integrarea și gestionarea continuă a contului, punând accent pe integrarea personalului de la distanță în operațiunile existente ale companiei.
Administrator vânzări imobiliare – Lucru la distanță din Filipine
Wingman Group caută un administrator de vânzări imobiliare care să lucreze la distanță din Filipine și să sprijine tranzacțiile imobiliare din Australia. Rolul include apeluri la rece, listări, contracte, conformitate, baze de date, comunicarea cu clienții și materiale de marketing.
15.000 ₱ – 35.000 ₱ / lună
RemoteNormă întreagăJuniorNu este necesară o diplomăLimbă Obligatorie: englezăAdministrațieDescriere
- Menținerea și actualizarea înregistrărilor din baza de date a clienților
- Organizarea întâlnirilor cu potențiali cumpărători și vânzători de locuințe
- Centralizarea informațiilor și feedbackului clienților
- Asigurarea primului punct de contact pentru clienții potențiali prin telefon și e-mail
- Menținerea sistemelor de gestionare a tranzacțiilor
- Pregătirea acordurilor de listare
- Corectarea și administrarea contractelor
- Asamblarea documentelor pentru reînnoirea licențelor imobiliare
- Menținerea dosarelor conforme pentru credite ipotecare, deschiderea conturilor escrow și alte tranzacții
- Gestionarea conturilor de social media
- Menținerea actualizată a profilurilor online ale proprietăților
- Producerea materialelor de marketing, inclusiv pliante, afișe și reclame
- Comunicarea cu clienții, furnizorii și membrii echipei prin telefon, mesaje text, e-mail și alte canale
- Colaborarea cu parteneri australieni și specialiști aflați în Australia
Cerințe
- Unul până la doi ani de experiență în apeluri la rece pentru domeniul imobiliar în Australia sau Noua Zeelandă
- Cunoștințe excelente de comunicare în limba engleză, atât în scris, cât și verbal, echivalente cu cel puțin nivelul C1
- Capacitatea de a lucra independent și de a prioritiza eficient responsabilitățile
- Acuratețe excepțională și atenție deosebită la detalii
- Abilități solide de organizare și gestionare a timpului
- Capacitatea de a furniza și întreține echipamentul personal de lucru
- Computer cu cel puțin 8GB RAM
- Procesor Intel Core i5 sau AMD Ryzen 5, generația a 12-a sau mai nou
- HDD sau SSD de 512GB
- Windows 11 Home sau Pro
- Sursă de alimentare de rezervă, precum o stație de alimentare, o baterie externă sau un UPS
- Monitor secundar sau extern
- Căști cu anularea zgomotului și cameră web
- Viteze minime de internet de 40–50Mbps atât pentru descărcare, cât și pentru încărcare
- Înregistrare BIR și contribuțiile guvernamentale necesare
- Certificat NBI sau cazier judiciar
- Act de identitate emis de autorități
- Disponibilitate între 7:00 și 16:00, ora Manila, de luni până vineri
- Disponibilitatea de a respecta cerințele Wingman privind IT-ul, securitatea, monitorizarea sistemelor, urmărirea productivității și integrarea
- Disponibilitatea de a furniza rezultatele testului de competență în limba engleză și ale testului de personalitate
- Capacitatea de a furniza referințe și de a consimți la verificarea antecedentelor și a calificărilor
- Acceptarea acordului de contractor independent, guvernat de legislația din Singapore, cu Philippines Resources Pte. Ltd.
Beneficii
- 20 de zile de concediu plătit
- Bonus de recomandare de 70 AUD pentru fiecare recomandare reușită către platforma Wingman
- Călătorie anuală a companiei
- Persoană de contact dedicată pentru asistență printr-un CSM
- Acces la o rețea profesională
- Oportunități de dezvoltare a competențelor
- Posibilitatea unor contracte suplimentare, Statement of Work sau volume de lucru extinse
- Proiecte cu impact ridicat alături de parteneri australieni
- Mod de lucru flexibil, axat pe autonomie
- Asistență consultativă pentru aspecte legate de resurse umane, taxe și configurare
- Contract 100% de lucru de acasă
- Plată de plasare rambursabilă de 200 AUD, returnată după 24 de săptămâni sub rezerva condițiilor menționate
- Program obligatoriu de instruire de nouă săptămâni