Harris Global Business Services (GBS)
Harris Global Business Services (GBS)
501 – 1 000 Ansatte
HelsevesenLogistikkMarkedsføring
Harris Global Business Services (GBS) bygger opp og støtter team i utlandet for Harris Computer og selskaper i Constellation Software-konsernet. Rekrutteringsarbeidet dekker hele prosessen, knytter fagfolk til karrieremuligheter hos multinasjonale programvareselskaper og veileder kandidater gjennom ansettelsesprosessen. Med virksomhet i Bolivia, Costa Rica, India og Filippinene arbeider GBS på tvers av regioner for å hjelpe forretningsenheter med tilgang til global kompetanse.

Senior Workday HRIS-analytiker

Led konfigurasjon, forbedringer, brukerstøtte og rapportering i Workday for HR-systemer som støtter fjernbasert drift i India. Rollen omfatter dataintegritet, etterlevelse, release-sykluser og ekspertise innen minst tre funksjonsområder.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for HRIS-applikasjoner og sikre nøyaktige og pålitelige data i Workday.
  • Planlegge, teste og rulle ut HRIS-moduler og funksjoner, inkludert Workdays halvårlige releaser.
  • Konfigurere og vedlikeholde Workdays forretningsprosesser, sikkerhetsroller, betingelsesregler, beregnede felt og rapporter.
  • Samarbeide med leverandører og eksterne konsulenter om systemoppgraderinger og tilpasninger.
  • Beskytte HR-data og sikre etterlevelse av gjeldende personvernregler.
  • Diagnostisere og løse HRIS-problemer, og støtte HR-brukere med tekniske spørsmål.
  • Være fagekspert innen minst tre områder, inkludert Recruiting, Core HCM, Compensation, Talent, Absence, Learning, Peakon eller Extend.
  • Veilede og hjelpe mindre erfarne teammedlemmer.
  • Følge større releaser og utvikling innen tildelte funksjonsområder.
  • Utføre relevante QMS-prosedyrer som er angitt i QMS Procedure Crosswalk i QMS Manual.

Krav

  • Ha 8–10 års erfaring med HRIS-analyse, brukerstøtte eller en beslektet rolle.
  • Selvstendig lede Workdays funksjonsområder fra start til slutt, inkludert konfigurasjon, forbedringer og produksjonsstøtte; erfaring med Recruiting og andre områder er påkrevd.
  • Ha avansert erfaring med Workday-rapportering, inkludert matrise- og komposittrapporter, beregnede felt og EIB-datalastinger.
  • Være tilgjengelig i vanlig arbeidstid etter Eastern Standard Time.
  • Ha grundig kjennskap til HR-prosesser og praksis.
  • Vise praktisk ekspertise i konfigurering av Workday og god kompetanse i HRIS-programvare.
  • Ha sterke analytiske evner og stor oppmerksomhet på detaljer.
  • Håndtere sensitiv og konfidensiell informasjon diskret.
  • Ha én eller flere Workday Pro-sertifiseringer.
  • Kjenne til SOX-kontroller, personvernregler som GDPR og revisjonskrav.
  • Kommunisere effektivt både skriftlig og muntlig.
  • Arbeide selvstendig.
  • Bruke kritisk tenkning til å vurdere og løse problemer.

Fordeler

  • Gjeldende årlige offentlige helligdager
  • Totalt 30 fridager per kalenderår
  • Mediclaim-forsikring
  • Lifestyle Rewards Program
  • Gruppelivsforsikring
  • Gratiale

Relaterte jobber

BSI

Business Development Manager, AI-reguleringstjenester (Tyskland, fjernarbeid)

BSI

Selg BSIs tjenester innen AI-regulering og samsvarstesting gjennom rådgivende forretningsutvikling. Bygg kunderelasjoner i Tyskland, Storbritannia, Nederland og Polen.

Åpne
Xometry Europe

Business Development Manager, italiensk og engelsk (fjernarbeid, Bulgaria)

Xometry Europe
501 – 1 000 Ansatte
BilindustriLogistikkRådgivning

Vær med på å utvikle Xometrys digitale markedsplass for produksjon ved å bygge kunderelasjoner og håndtere salgsmuligheter på italiensk og engelsk. Dette er en fulltidsstilling som kan utføres eksternt, med arbeidssted i Bulgaria.

Åpne