Harris Global Business Services (GBS)
Harris Global Business Services (GBS)
Bumubuo at sumusuporta ang Harris Global Business Services (GBS) ng mga offshore team para sa Harris Computer at sa mga kumpanyang kabilang sa ekosistema ng Constellation Software. Iniuugnay ng komprehensibong serbisyo nito sa recruitment ang mga propesyonal sa mga oportunidad sa karera sa mga multinasyonal na kumpanya ng software, at ginagabayan ang mga kandidato sa proseso ng pagkuha. May operasyon ang GBS sa Bolivia, Costa Rica, India, at Pilipinas, at nakikipagtulungan ito sa iba't ibang rehiyon upang matulungan ang mga yunit ng negosyo na makahanap ng talento mula sa buong mundo.

Senior na Analyst ng Workday HRIS

Pangungunahan ang pag-configure, pagpapahusay, suporta, at pag-uulat sa Workday para sa mga HR system na nagsisilbi sa mga remote na operasyon sa India. Saklaw ng tungkulin ang integridad ng datos, pagsunod sa mga alituntunin, mga siklo ng release, at kadalubhasaan sa hindi bababa sa tatlong functional na larangan.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang mga aplikasyon ng HRIS at panatilihing tumpak at maaasahan ang datos sa Workday.
  • Planuhin, subukan, at ilunsad ang mga module at feature ng HRIS, kabilang ang mga release ng Workday dalawang beses sa isang taon.
  • I-configure at panatilihin ang mga proseso sa negosyo, papel sa seguridad, tuntunin sa kondisyon, kinuwentang field, at ulat sa Workday.
  • Makipagtulungan sa mga vendor at panlabas na consultant sa mga pag-upgrade at pag-aangkop ng system.
  • Protektahan ang datos ng HR at tiyakin ang pagsunod sa naaangkop na mga tuntunin sa proteksiyon ng datos.
  • Suriin at lutasin ang mga isyu sa HRIS, at suportahan ang mga gumagamit ng HR sa mga teknikal na tanong.
  • Magsilbing eksperto sa paksa sa hindi bababa sa tatlong larangan, kabilang ang Recruitment, Core HCM, Compensation, Talent, Absence, Learning, Peakon, o Extend.
  • Turuan at tulungan ang mga miyembro ng pangkat na hindi gaanong beterano.
  • Subaybayan ang mahahalagang release at mga pag-unlad sa mga itinalagang functional na larangan.
  • Isagawa ang mga naaangkop na pamamaraan ng QMS na tinukoy sa QMS Procedure Crosswalk sa QMS Manual.

Mga Kinakailangan

  • Magkaroon ng 8–10 taong karanasan sa pagsusuri ng HRIS, suporta, o kaugnay na tungkulin.
  • Malayang pangunahan ang mga functional na larangan ng Workday mula simula hanggang wakas, kabilang ang configuration, mga pagpapahusay, at suporta sa production; kailangan ang karanasan sa Recruitment at iba pang larangan.
  • Magkaroon ng advanced na karanasan sa pag-uulat sa Workday, kabilang ang mga matrix at composite report, kinuwentang field, at pag-load ng datos sa EIB.
  • Maging handang magtrabaho sa mga pangunahing oras ng negosyo sa Eastern Standard Time.
  • Magkaroon ng malawak na kaalaman sa mga proseso at kasanayan sa HR.
  • Magpakita ng praktikal na kadalubhasaan sa pag-configure ng Workday at kahusayan sa paggamit ng HRIS software.
  • Magtaglay ng mahusay na kasanayan sa pagsusuri at masusing pansin sa detalye.
  • Maingat na pangasiwaan ang sensitibo at kumpidensiyal na impormasyon.
  • Magtaglay ng isa o higit pang sertipikasyong Workday Pro.
  • Alamin ang mga kontrol ng SOX, mga regulasyon sa privacy ng datos gaya ng GDPR, at mga kinakailangan sa audit.
  • Mabisang makipag-usap sa pasulat at pasalitang paraan.
  • Makapagtrabaho nang mag-isa.
  • Gumamit ng mapanuring pag-iisip upang tasahin at lutasin ang mga isyu.

Mga Benepisyo

  • Mga naaangkop na taunang pampublikong holiday
  • Kabuuang 30 araw na leave bawat taon sa kalendaryo
  • Polisiya ng Mediclaim
  • Lifestyle Rewards Program
  • Group Term Life Insurance
  • Gratuity

Mga Kaugnay na Trabaho

Hanger, Inc.

Analista ng Accounts Payable II — Hanger, Inc. (Alpharetta, Onsite)

Hanger, Inc.

Pamahalaan ang mga account ng vendor, pagkakaiba sa invoice, reconciliation, at pagsasara sa katapusan ng buwan para sa mga serbisyong orthotic at prosthetic ng Hanger. Tumulong na mapanatiling tumpak at sumusunod sa mga patakaran ang mga operasyon sa pagbabayad.

Buksan
Menzies LLP

Tagapangasiwa ng Payroll — Hybrid, Solent

Menzies LLP

Pangasiwaan ang buong proseso ng payroll para sa mga kliyente ng outsourced business services ng Menzies LLP. Saklaw ng hybrid na trabahong ito sa Solent ang mga PAYE scheme, pagbabago sa payroll, at mga pensiyon para sa auto-enrolment.

Buksan
Philips

Tagapamahala ng Klinikal na Pag-aaral

Philips

Pangunahan ang mga klinikal na pag-aaral ng Philips alinsunod sa mga regulasyon sa pamamagitan ng pag-uugnay ng mga lugar ng pag-aaral, rekord sa regulasyon, kalidad ng datos, iskedyul, at badyet. Panatilihin ang kahandaan sa audit at makipagtulungan sa iba’t ibang pangkat upang maabot ang mga layunin ng pag-aaral.

Buksan
meteocontrol

Senior na Tagapamahala ng Benta, mga Solusyon sa Software

meteocontrol
201 – 500 Mga Empleyado
EnerhiyaLogisticsPagkonsulta

Pangunahan ang pagbebenta ng B2B sa Europa para sa mga solusyon ng meteocontrol sa pamamahala ng enerhiya gamit ang SaaS, mula paghahanap ng potensyal na kliyente hanggang pagsasara ng kasunduan. Bumuo ng mga bagong ugnayan sa mga kliyente sa merkado ng teknolohiya sa enerhiya at gawing kita ang mga oportunidad.

Buksan
Clio - Cloud-Based Legal Technology

Tagapamahala sa Pagbuo ng Software, Seguridad ng Aplikasyon

Clio - Cloud-Based Legal Technology
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
LegalSaaSSeguridad

Pangunahan ang security engineering team ng Clio sa pagbuo ng AI-driven na Security Operations Center para sa teknolohiyang legal. Saklaw ng papel na ito ang detection engineering, pagpapalakas ng produkto, awtomatikong pagtugon, at pamumuno sa team.

Buksan
SurveyMonkey

Senior na Tagapamahala ng Inhinyeriya

SurveyMonkey
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
B2BSaaS

Pangunahan ang paghahatid ng inhinyeriya, pagiging maaasahan, at mga koponan sa SurveyMonkey, isang plataporma para sa mga survey at form ng negosyo. Balansehin ang pagbuo ng produkto sa suporta sa produksyon, pagpapanatili ng sistema, at pagbawas ng teknikal na utang.

Buksan