A Harris Global Business Services (GBS) a Harris Computer és a Constellation Software ökoszisztémájában működő vállalatok számára épít és támogat offshore csapatokat. A teljes körű toborzási tevékenységével szakembereket kapcsol össze multinacionális szoftvercégeknél elérhető karrierlehetőségekkel, és végigvezeti a jelölteket a felvételi folyamaton. Bolíviában, Costa Ricában, Indiában és a Fülöp-szigeteken működve a GBS segíti az üzleti egységeket a globális tehetségek elérésében.
Senior Workday HRIS elemző
Vezesse az indiai távoli működést kiszolgáló HR-rendszerek Workday-konfigurációját, fejlesztéseit, támogatását és jelentéskészítését. A szerepkör az adatok integritására, a megfelelőségre, a kiadási ciklusokra és legalább három funkcionális terület szakértői ismeretére terjed ki.
Leírás
- Felügyelje a HRIS-alkalmazásokat, és gondoskodjon a Workday-adatok pontosságáról és megbízhatóságáról.
- Tervezze meg, tesztelje és vezesse be a HRIS-modulokat és -funkciókat, beleértve a Workday féléves kiadásait is.
- Konfigurálja és tartsa karban a Workday üzleti folyamatait, biztonsági szerepköreit, feltételszabályait, számított mezőit és jelentéseit.
- Dolgozzon együtt a beszállítókkal és külső tanácsadókkal a rendszerfrissítéseken és testreszabásokon.
- Védje a HR-adatokat, és biztosítsa a vonatkozó adatvédelmi szabályok betartását.
- Tárja fel és oldja meg a HRIS-problémákat, valamint támogassa a HR-felhasználókat műszaki kérdéseikben.
- Legyen szakértő legalább három területen az alábbiak közül: toborzás, Core HCM, javadalmazás, tehetségmenedzsment, távollét, tanulás, Peakon vagy Extend.
- Mentorálja és segítse a kevésbé tapasztalt csapattagokat.
- Kövesse a kijelölt funkcionális területek főbb kiadásait és fejleményeit.
- Hajtsa végre a QMS-kézikönyv QMS-eljárásokat tartalmazó kereszthivatkozási táblázatában meghatározott, alkalmazandó QMS-eljárásokat.
Követelmények
- Rendelkezzen 8–10 év tapasztalattal HRIS-elemzés, támogatás vagy kapcsolódó munkakör területén.
- Legyen képes önállóan, a konfigurálástól és fejlesztésektől az éles rendszerek támogatásáig, teljes körűen vezetni a Workday funkcionális területeit; toborzási és más területeken szerzett tapasztalat szükséges.
- Rendelkezzen haladó szintű Workday-jelentéskészítési tapasztalattal, beleértve a mátrix- és összetett jelentéseket, a számított mezőket és az EIB-adatbetöltéseket.
- Legyen elérhető a keleti parti idő szerinti szokásos munkaidőben.
- Rendelkezzen alapos HR-folyamat- és gyakorlatismerettel.
- Mutasson gyakorlati jártasságot a Workday konfigurálásában és a HRIS-szoftverek használatában.
- Rendelkezzen erős elemzőkészséggel, és fordítson kiemelt figyelmet a részletekre.
- Kezelje körültekintően az érzékeny és bizalmas információkat.
- Rendelkezzen legalább egy Workday Pro-tanúsítvánnyal.
- Ismerje a SOX-kontrollokat, az olyan adatvédelmi szabályozásokat, mint a GDPR, valamint az auditkövetelményeket.
- Kommunikáljon hatékonyan szóban és írásban.
- Tudjon önállóan dolgozni.
- Használjon kritikus gondolkodást a problémák értékelésére és megoldására.
Juttatások
- Az alkalmazandó éves munkaszüneti napok
- Naptári évenként összesen 30 nap szabadság
- Mediclaim egészségbiztosítási kötvény
- Lifestyle Rewards Program
- Csoportos kockázati életbiztosítás
- Gratuity (szolgálati idő utáni juttatás)