Harris Global Business Services (GBS) bygger upp och stödjer team på distans för Harris Computer och företag inom Constellation Software-koncernen. Företagets rekryteringsarbete omfattar hela processen, knyter samman yrkesverksamma med karriärmöjligheter hos multinationella programvaruföretag och vägleder kandidater genom rekryteringsprocessen. Med verksamhet i Bolivia, Costa Rica, Indien och Filippinerna arbetar GBS över regiongränserna för att hjälpa affärsenheter att få tillgång till global kompetens.
Senior Workday HRIS-analytiker
Led konfiguration, förbättringar, support och rapportering i Workday för HR-system som används i distansverksamhet i Indien. Rollen omfattar dataintegritet, regelefterlevnad, releasecykler och expertis inom minst tre funktionsområden.
Beskrivning
- Ansvara för HRIS-applikationer och upprätthålla korrekta och tillförlitliga data i Workday.
- Planera, testa och lansera HRIS-moduler och funktioner, inklusive Workdays halvårsvisa releaser.
- Konfigurera och underhålla Workdays affärsprocesser, säkerhetsroller, villkorsregler, beräknade fält och rapporter.
- Samarbeta med leverantörer och externa konsulter kring systemuppgraderingar och anpassningar.
- Skydda HR-data och säkerställa efterlevnad av tillämpliga dataskyddsregler.
- Felsöka och lösa HRIS-problem samt hjälpa HR-användare med tekniska frågor.
- Vara ämnesexpert inom minst tre områden, däribland Recruiting, Core HCM, Compensation, Talent, Absence, Learning, Peakon eller Extend.
- Handleda och hjälpa mindre erfarna teammedlemmar.
- Följa större releaser och utveckling inom tilldelade funktionsområden.
- Utföra tillämpliga QMS-procedurer som anges i QMS Procedure Crosswalk i QMS Manual.
Krav
- Ha 8–10 års erfarenhet av HRIS-analys, support eller en närliggande roll.
- Självständigt leda Workdays funktionsområden från början till slut, inklusive konfiguration, förbättringar och produktionssupport; erfarenhet av Recruiting och andra områden krävs.
- Ha avancerad erfarenhet av Workday-rapportering, inklusive matris- och kompositrapporter, beräknade fält och EIB-dataladdningar.
- Vara tillgänglig under ordinarie arbetstid enligt Eastern Standard Time.
- Ha gedigen kunskap om HR-processer och HR-praxis.
- Visa praktisk expertis i konfiguration av Workday och goda kunskaper i HRIS-programvara.
- Ha god analytisk förmåga och stor noggrannhet.
- Hantera känslig och konfidentiell information med omdöme.
- Ha en eller flera Workday Pro-certifieringar.
- Känna till SOX-kontroller, dataskyddsregler som GDPR och revisionskrav.
- Kommunicera väl både skriftligt och muntligt.
- Arbeta självständigt.
- Använda kritiskt tänkande för att bedöma och lösa problem.
Förmåner
- Tillämpliga årliga allmänna helgdagar
- Totalt 30 ledighetsdagar per kalenderår
- Mediclaim-försäkring
- Lifestyle Rewards Program
- Gruppförsäkring vid dödsfall
- Gratuitet