Harris Global Business Services (GBS) формує та підтримує офшорні команди для Harris Computer і компаній екосистеми Constellation Software. Компанія здійснює повний цикл рекрутингу, допомагаючи фахівцям знайти кар’єрні можливості в міжнародних компаніях — розробниках програмного забезпечення — та супроводжуючи кандидатів під час найму. GBS працює в Болівії, Коста-Риці, Індії та на Філіппінах, допомагаючи бізнес-підрозділам залучати фахівців з усього світу.
Старший аналітик HRIS Workday
Керуйте налаштуванням, розвитком, підтримкою та звітністю Workday для HR-систем, що обслуговують віддалені підрозділи в Індії. Робота охоплює точність даних, дотримання вимог, цикли випусків і експертну роботу щонайменше у трьох функціональних сферах.
Опис
- Координувати роботу застосунків HRIS і підтримувати точність та надійність даних у Workday.
- Планувати, тестувати й запускати модулі та функції HRIS, зокрема піврічні випуски Workday.
- Налаштовувати й підтримувати бізнес-процеси Workday, ролі безпеки, умовні правила, обчислювані поля та звіти.
- Співпрацювати з постачальниками й зовнішніми консультантами щодо оновлень і доробок систем.
- Захищати дані HR і забезпечувати дотримання застосовних правил захисту даних.
- Діагностувати й усувати проблеми HRIS, допомагати користувачам HR із технічними запитаннями.
- Бути експертом щонайменше у трьох сферах, зокрема рекрутингу, Core HCM, компенсаціях, управлінні талантами, відсутності, навчанні, Peakon або Extend.
- Навчати й підтримувати менш досвідчених членів команди.
- Відстежувати основні випуски та зміни у закріплених функціональних сферах.
- Виконувати застосовні процедури QMS, зазначені в таблиці відповідності процедур QMS у посібнику QMS.
Вимоги
- Мати 8–10 років досвіду аналізу HRIS, підтримки таких систем або роботи на суміжній посаді.
- Самостійно вести функціональні напрями Workday від початку до кінця, зокрема налаштування, вдосконалення та підтримку у виробничому середовищі; потрібен досвід рекрутингу та інших напрямів.
- Мати поглиблений досвід звітності Workday, зокрема матричних і складених звітів, обчислюваних полів і завантаження даних через EIB.
- Бути доступним у основні робочі години за східним стандартним часом США.
- Мати ґрунтовні знання HR-процесів і практик.
- Мати практичний досвід налаштування Workday і впевнено працювати з програмним забезпеченням HRIS.
- Мати сильні аналітичні навички та уважність до деталей.
- Тактовно поводитися з чутливою та конфіденційною інформацією.
- Мати одну або кілька сертифікацій Workday Pro.
- Знати засоби контролю SOX, правила конфіденційності даних, зокрема GDPR, і вимоги аудиту.
- Ефективно спілкуватися усно та письмово.
- Працювати самостійно.
- Застосовувати критичне мислення для оцінювання та розв’язання проблем.
Переваги
- Застосовні щорічні державні святкові дні
- 30 днів загальної відпустки за календарний рік
- Поліс медичного страхування Mediclaim
- Програма Lifestyle Rewards
- Групове строкове страхування життя
- Виплата за вислугу років