Harris Global Business Services (GBS)
Harris Global Business Services (GBS)
501 – 1,000 Wafanyakazi
Huduma za afyaMasokoUsafirishaji
Harris Global Business Services (GBS) huunda na kusaidia timu za nje ya nchi kwa ajili ya Harris Computer na kampuni zilizo katika mfumo ikolojia wa Constellation Software. Huduma zake za uajiri za hatua zote huwaunganisha wataalamu na nafasi za kazi katika kampuni za kimataifa za programu, na kuwaongoza waombaji katika mchakato wa kuajiriwa. Ikiwa na shughuli nchini Bolivia, Costa Rica, India na Ufilipino, GBS hufanya kazi katika maeneo mbalimbali ili kusaidia vitengo vya biashara kupata wataalamu kutoka kote duniani.

Mchambuzi Mwandamizi wa HRIS wa Workday

Kuongoza usanidi, maboresho, usaidizi na utoaji wa ripoti za Workday kwa mifumo ya HR inayohudumia shughuli za mbali nchini India. Wajibu huu unahusu uadilifu wa data, uzingatiaji wa sheria, mizunguko ya matoleo, na utaalamu katika angalau maeneo matatu ya kiutendaji.

Maelezo

  • Kusimamia programu za HRIS na kudumisha data sahihi na ya kuaminika katika Workday.
  • Kupanga, kujaribu na kusambaza moduli na vipengele vya HRIS, ikiwemo matoleo ya Workday yanayotolewa mara mbili kwa mwaka.
  • Kusanidi na kudumisha michakato ya biashara, majukumu ya usalama, kanuni za masharti, sehemu zilizokokotolewa na ripoti za Workday.
  • Kushirikiana na wachuuzi na washauri wa nje katika uboreshaji na ubinafsishaji wa mfumo.
  • Kulinda data ya HR na kuhakikisha uzingatiaji wa kanuni zinazotumika za ulinzi wa data.
  • Kutambua na kutatua matatizo ya HRIS, na kuwasaidia watumiaji wa HR kwa maswali ya kiufundi.
  • Kuwa mtaalamu wa mada katika angalau maeneo matatu, yakiwemo Uajiri, Core HCM, Fidia, Vipaji, Kutokuwepo Kazini, Kujifunza, Peakon au Extend.
  • Kuwafundisha na kuwasaidia wanatimu wasio na uzoefu mkubwa.
  • Kufuatilia matoleo makuu na maendeleo katika maeneo ya kiutendaji uliyopangiwa.
  • Kutekeleza taratibu zinazotumika za QMS zilizobainishwa katika QMS Procedure Crosswalk ndani ya QMS Manual.

Mahitaji

  • Kuwa na uzoefu wa miaka 8–10 katika uchanganuzi wa HRIS, usaidizi au jukumu linalohusiana.
  • Kuweza kuongoza maeneo ya kiutendaji ya Workday kwa kujitegemea kuanzia mwanzo hadi mwisho, ikiwemo usanidi, maboresho na usaidizi wa mifumo ya uzalishaji; uzoefu wa Uajiri na maeneo mengine unahitajika.
  • Kuwa na uzoefu wa hali ya juu wa utoaji ripoti za Workday, ikiwemo ripoti za matrix na composite, sehemu zilizokokotolewa na upakiaji wa data wa EIB.
  • Kupatikana wakati wa saa kuu za kazi za Eastern Standard Time.
  • Kuwa na uelewa wa kina wa michakato na desturi za HR.
  • Kuonyesha utaalamu wa vitendo wa kusanidi Workday na umahiri wa kutumia programu za HRIS.
  • Kutumia ujuzi thabiti wa uchanganuzi na kuzingatia kwa makini maelezo.
  • Kushughulikia taarifa nyeti na za siri kwa busara.
  • Kuwa na cheti kimoja au zaidi cha Workday Pro.
  • Kufahamu vidhibiti vya SOX, kanuni za faragha ya data kama GDPR, na mahitaji ya ukaguzi.
  • Kuwasiliana kwa ufanisi kwa maandishi na kwa maneno.
  • Kufanya kazi kwa kujitegemea.
  • Kutumia fikra tunduizi kutathmini na kutatua matatizo.

Manufaa

  • Sikukuu za umma za kila mwaka zinazotumika
  • Jumla ya siku 30 za likizo kwa kila mwaka wa kalenda
  • Sera ya Mediclaim
  • Mpango wa Tuzo za Mtindo wa Maisha
  • Bima ya Maisha ya Muda ya Kikundi
  • Gratuity