Gumagawa ang Clio ng cloud-based na software para sa pamamahala ng legal na praktis ng mga law firm, na pinagsasama ang mga tool para sa pagtanggap ng kliyente, pagsingil, pamamahala ng dokumento, pag-aayos ng kalendaryo, at iba pang pang-araw-araw na daloy ng trabaho. Tinutulungan ng SaaS platform nito ang mga legal professional na ayusin ang mga administratibong gawain, ligtas na mag-imbak ng data, at ikonekta ang kanilang mga proseso sa mahigit 250 integrated na tool. Naglilingkod ito sa mga solo practitioner at firm mula sa maliliit na praktis hanggang sa mas malalaking organisasyon sa buong mundo, at kumikilos sa pagitan ng legal technology, software bilang serbisyo, at seguridad ng data.
Tagapamahala sa Pagbuo ng Software, Seguridad ng Aplikasyon
Pangunahan ang security engineering team ng Clio sa pagbuo ng AI-driven na Security Operations Center para sa teknolohiyang legal. Saklaw ng papel na ito ang detection engineering, pagpapalakas ng produkto, awtomatikong pagtugon, at pamumuno sa team.
United Kingdom£104,000 – £156,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesTagapamahala ng inhinyeriyaPaglalarawan
- Buuin at pamunuan ang pag-develop ng agentic at AI-driven na Security Operations Center ng Clio.
- Gumawa ng mga detection pipeline, awtomatikong pagtugon, agent, at integration sa mga produkto at imprastraktura ng Clio.
- I-automate ang paghawak sa mga alerto; subaybayan ang awtonomong pagsasara ng queue; at pangasiwaan ang detection-as-code, pagsubok, at pag-aayos ng mga setting.
- Magtakda ng mga pananggalang para sa automation, kabilang ang audit trail at mga daan ng pag-escalate sa mga tao.
- Makipagtulungan sa mas malawak na security team sa pagtugon sa insidente at gamitin ang mga natutuhan para pagbutihin ang sistema.
- Gawing mas matatag ang imprastraktura at palawakin ang saklaw ng detection batay sa threat intelligence.
- Palakasin ang mga produkto ng Clio at isama ang mga security control sa platform.
- Makipagtulungan sa Red Team upang tukuyin at ayusin ang mga kahinaan at tiyaking epektibo ang mga pag-aayos.
- Magsagawa ng mga pagsasanay upang subukan ang saklaw ng detection laban sa mga totoong daan ng pag-atake.
- Bumuo ng awtomatikong detection at pagtugon sa account takeover, pandaraya, scripted na maling paggamit, at iba pang pang-aabuso sa produkto.
- Makipagtulungan sa SecDev sa pagbuo ng pang-iwas na code, gabay na agent.md, at mga pre-commit hook.
- Mag-recruit, magpaunlad, at magpanatili ng mga engineer.
- Magtakda ng mga prayoridad ng team, mag-ulat ng progreso sa mga pinuno ng seguridad at sa kumpanya, at tumulong magtatag ng coverage na tuloy-tuloy sa iba’t ibang time zone.
- Mag-review ng mga pull request at mag-ambag ng code sa agentic SOC at mga pangunahing application ng Clio.
Mga Kinakailangan
- Mahusay na kasanayan sa software development.
- Karanasan sa pamumuno sa mga engineer bilang people manager o tech lead na lumago tungo sa ganitong papel.
- Praktikal na karanasan sa seguridad, kabilang ang secure development at pagtukoy at pag-aayos ng mga kahinaan.
- Matalinong pagpapasya sa paggamit ng automation at AI sa mga sitwasyong maaaring mawalan ng access sa trabaho ang mga abogado kapag nagkamali, kasama ang kakayahang magdisenyo ng mga sistemang ligtas ang pagpalya.
- Malinaw na pakikipag-usap sa mga engineer, pinuno, at partner team.
- Praktikal na karanasan sa pagbuo ng mga production system gamit ang LLM o mga agentic na teknolohiya.
- Karanasan sa detection engineering gamit ang SIEM, SOAR, o detection-as-code pipeline.
- Karanasan sa mga sistema laban sa pandaraya at pang-aabuso, o sa trust and safety.
- Karanasan sa cloud security at pagpapatibay ng imprastraktura, kabilang ang AWS, identity provider, at endpoint tool.
- Kinikilalang sertipikasyon sa seguridad o katumbas na karanasan, gaya ng CISSP, GIAC/GCIH, OSCP, o CREST.
- Karanasan sa pagpaplano o pagpapatakbo ng security function na may tuloy-tuloy na coverage sa iba’t ibang time zone o naka-on-call.
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensya at makatarungang sahod.
- Flexible na hybrid na trabaho.
- 25 araw na taunang bakasyon at mga pampublikong holiday.
- Pribadong pangangalagang pangkalusugan, life insurance, at proteksiyon laban sa malubhang karamdaman.
- Kontribusyon sa pensiyon.
- Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad at paglago ng karera.
- Pagkilala sa Clioversary, na may espesyal na pagkilala sa ika-3, ika-5, ika-7, at ika-10 taon.
- Mga akomodasyon para sa accessibility sa proseso ng recruitment.