A Clio felhőalapú jogi praxiskezelő szoftvert fejleszt ügyvédi irodák számára, amely az ügyfélfelvételhez, számlázáshoz, dokumentumkezeléshez, naptárkezeléshez és egyéb napi munkafolyamatokhoz kínál eszközöket. SaaS-platformja segít a jogi szakembereknek adminisztratív feladataik rendszerezésében, adataik biztonságos tárolásában, valamint abban, hogy folyamataikat több mint 250 integrált eszközzel kapcsolják össze. A világszerte egyéni ügyvédeket, valamint a kisebb praxisoktól a nagyobb szervezetekig terjedő irodákat kiszolgáló Clio a jogi technológia, a szolgáltatásként nyújtott szoftverek és az adatbiztonság metszéspontjában működik.
Szoftverfejlesztési vezető, alkalmazásbiztonság
Vezesse a Clio biztonságmérnöki csapatát egy jogi technológiákra szabott, mesterséges intelligenciával működő Biztonsági Műveleti Központ fejlesztésében. A munkakör a detektálástervezést, a termékek megerősítését, az automatizált reagálást és a csapatvezetést fogja össze.
Egyesült Királyság104 000 £ – 156 000 £ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolMérnökségi vezetőLeírás
- Vezesse a Clio ügynökalapú, mesterséges intelligenciával működő Biztonsági Műveleti Központjának fejlesztését.
- Hozzon létre detektálási folyamatokat, automatizált reagálást, ügynököket és integrációkat a Clio termékei és infrastruktúrája között.
- Automatizálja a riasztások kezelését, kövesse az eseménysorok önálló lezárását, és felügyelje a kódként kezelt detektálást, a tesztelést és a finomhangolást.
- Határozzon meg védőintézkedéseket az automatizáláshoz, többek között naplózást és emberi beavatkozáshoz vezető eszkalációs útvonalakat.
- Működjön együtt a tágabb biztonsági csapattal az incidenskezelésben, és használja fel a tanulságokat a rendszer fejlesztésére.
- Alakítsa a fenyegetésekkel kapcsolatos információkat erősebb infrastruktúrává és szélesebb detektálási lefedettséggé.
- Erősítse a Clio termékeinek biztonságát, és építse be a biztonsági kontrollokat a platformba.
- Dolgozzon együtt a Red Team csapattal a sérülékenységek feltárásán és javításán, majd ellenőrizze a megoldások hatékonyságát.
- Tartson gyakorlatokat, amelyek valós támadási útvonalakon tesztelik a detektálási lefedettséget.
- Fejlesszen automatizált detektálást és reagálást fiókátvételek, csalások, szkriptekkel végzett visszaélések és más termékvisszaélések ellen.
- Működjön együtt a SecDev csapattal a megelőző kódgenerálás, az agent.md útmutatásai és a pre-commit hookok terén.
- Toborozzon, fejlesszen és tartson meg mérnököket.
- Határozza meg a csapat prioritásait, számoljon be a biztonsági vezetőknek és a vállalatnak az előrehaladásról, és segítsen kialakítani a folyamatos, több időzónára kiterjedő lefedettséget.
- Vizsgáljon felül pull requesteket, és járuljon hozzá kóddal az ügynökalapú SOC-hoz és a Clio alapvető alkalmazásaihoz.
Követelmények
- Erős szoftverfejlesztési készségek.
- Mérnökök vezetésében szerzett tapasztalat people managerként vagy olyan technikai vezetőként, aki már kinőtte ezt a szerepet.
- Gyakorlati biztonsági tapasztalat, beleértve a biztonságos fejlesztést, valamint a sérülékenységek felismerését és javítását.
- Megfontolt döntéshozatal az automatizálás és a mesterséges intelligencia alkalmazásakor olyan helyzetekben, ahol a hibák akadályozhatják az ügyvédeket a munkájukban; továbbá biztonságosan hibázó rendszerek tervezésének képessége.
- Világos kommunikáció mérnökökkel, vezetőkkel és partnercsapatokkal.
- Gyakorlati tapasztalat éles rendszerek építésében LLM-ekkel vagy ügynökalapú technológiákkal.
- Detektálástervezési tapasztalat SIEM, SOAR vagy kódként kezelt detektálási folyamat használatával.
- Tapasztalat csalásmegelőzési, visszaélés elleni vagy bizalmi és biztonsági rendszerekkel.
- Felhőbiztonsági és infrastruktúra-megerősítési tapasztalat, többek között AWS-szel, identitásszolgáltatókkal és végponti eszközökkel.
- Elismert biztonsági képesítés vagy azzal egyenértékű tapasztalat, például CISSP, GIAC/GCIH, OSCP vagy CREST.
- Tapasztalat folyamatos, több időzónára kiterjedő vagy ügyeleti biztonsági funkció tervezésében vagy működtetésében.
Juttatások
- Versenyképes, méltányos fizetés.
- Rugalmas hibrid munkavégzés.
- Évente 25 nap szabadság, valamint munkaszüneti napok.
- Magánegészségügyi ellátás, életbiztosítás és kritikus betegségekre szóló biztosítás.
- Nyugdíjpénztári hozzájárulás.
- Szakmai fejlődési és karrierépítési lehetőségek.
- Clioversary elismerés, külön elismeréssel a 3., 5., 7. és 10. évben.
- Akadálymentesítési támogatás a toborzás során.