LogoFresh Jobs Ahead
Clio - Cloud-Based Legal Technology
Clio - Cloud-Based Legal Technology
1.001 – 5.000 Medarbejdere
JuraSaaSSikkerhed
Clio udvikler cloudbaseret software til håndtering af juridisk praksis, der kombinerer værktøjer til klientoprettelse, fakturering, dokumenthåndtering, kalenderstyring og andre daglige arbejdsgange. SaaS-platformen hjælper juridiske fagfolk med at organisere administrativt arbejde, opbevare data sikkert og forbinde deres processer med mere end 250 integrerede værktøjer. Clio betjener selvstændige jurister og advokatfirmaer, fra mindre praksisser til større organisationer verden over, og opererer i krydsfeltet mellem legal tech, software som en tjeneste og datasikkerhed.
LinkedIn
Job i virksomheden

Leder af softwareudvikling, applikationssikkerhed

Led Clios sikkerhedsteknikteam, mens det bygger et AI-drevet Security Operations Center til juridisk teknologi. Rollen spænder over detektionsteknik, hærdning af produkter, automatiseret respons og teamledelse.

GBStorbritannien
104.000 £ – 156.000 £ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskIngeniørchef
AWSCloud

Beskrivelse

  • Opbyg og led udviklingen af Clios agentbaserede, AI-drevne Security Operations Center.
  • Opret detektionspipelines, automatiseret respons, agenter og integrationer på tværs af Clios produkter og infrastruktur.
  • Automatisér håndtering af alarmer, følg op på autonom lukning af køer, og stå for detection-as-code, test og justering.
  • Fastlæg sikkerhedsforanstaltninger for automatisering, herunder revisionsspor og eskaleringsveje til mennesker.
  • Samarbejd med det bredere sikkerhedsteam om incident response, og brug erfaringerne til at forbedre systemet.
  • Omsæt trusselsinformation til stærkere infrastruktur og bredere detektionsdækning.
  • Styrk Clios produkter, og integrér sikkerhedskontroller i platformen.
  • Samarbejd med Red Team om at finde sårbarheder, afhjælpe dem og bekræfte, at løsningerne virker.
  • Gennemfør øvelser, der tester detektionsdækningen mod reelle angrebsveje.
  • Udvikl automatiseret detektion og respons på kontoovertagelser, svindel, scriptbaseret misbrug og andet produktmisbrug.
  • Samarbejd med SecDev om forebyggende kodegenerering, vejledning i agent.md og pre-commit-hooks.
  • Rekruttér, udvikl og fasthold ingeniører.
  • Fastlæg teamets prioriteter, rapportér fremskridt til sikkerhedsledere og virksomheden, og bidrag til at etablere bemanding på tværs af tidszoner.
  • Gennemgå pull requests, og bidrag med kode til det agentbaserede SOC og Clios kerneapplikationer.

Krav

  • Stærke færdigheder inden for softwareudvikling.
  • Erfaring med at lede ingeniører som personaleansvarlig eller som teknisk leder, der er vokset ind i rollen.
  • Praktisk sikkerhedserfaring, herunder sikker udvikling samt identifikation og afhjælpning af sårbarheder.
  • God dømmekraft ved brug af automatisering og AI i situationer, hvor fejl kan låse jurister ude fra deres arbejde, samt evnen til at designe systemer, der håndterer fejl sikkert.
  • Tydelig kommunikation med ingeniører, ledere og partnerteams.
  • Praktisk erfaring med at bygge produktionssystemer med LLM'er eller agentbaserede teknologier.
  • Erfaring med detektionsteknik ved hjælp af SIEM, SOAR eller en detection-as-code-pipeline.
  • Erfaring med svindel, bekæmpelse af misbrug eller tillids- og sikkerhedssystemer.
  • Erfaring med cloud-sikkerhed og hærdning af infrastruktur, herunder AWS, identitetsudbydere og endpoint-værktøjer.
  • En anerkendt sikkerhedscertificering eller tilsvarende erfaring, f.eks. CISSP, GIAC/GCIH, OSCP eller CREST.
  • Erfaring med at planlægge eller drive en sikkerhedsfunktion med bemanding på tværs af tidszoner eller vagtordning.

Fordele

  • Konkurrencedygtig og retfærdig løn.
  • Fleksibelt hybridarbejde.
  • 25 feriedage om året plus helligdage.
  • Privat sundhedsordning, livsforsikring og dækning ved kritisk sygdom.
  • Pensionsbidrag.
  • Muligheder for faglig udvikling og karrierevækst.
  • Clioversary-anerkendelse med særlig markering efter 3, 5, 7 og 10 år.
  • Tilpasninger af hensyn til tilgængelighed under rekrutteringen.

Relaterede job

ESM - European Stability Mechanism

Kommunikationspraktikant

ESM - European Stability Mechanism
201 – 500 Medarbejdere
BankvæsenFinansOffentlig sektor
LULuxembourgHybridFuldtidBegynderniveauIngen universitetsgrad påkrævetPåkrævet Sprog: engelskKommunikation

Støt Den Europæiske Stabilitetsmekanismes interne og eksterne kommunikation med digitalt indhold, medieovervågning og koordinering af arrangementer. Følg den offentlige debat om den økonomiske politik i euroområdet, og hjælp kommunikationsmedarbejdere, taleforfattere og blogredaktører.

Åbn
Humanistischer Verband Berlin-Brandenburg KdöR

Obligatorisk praktikant i kommunikation og samfundspolitisk forskning

Humanistischer Verband Berlin-Brandenburg KdöR
1.001 – 5.000 Medarbejdere
NonprofitSocial indvirkningUddannelse
DETysklandFjernarbejdePraktikBegynderniveauIngen universitetsgrad påkrævetPåkrævet Sprog: tyskKommunikation

Bidrag til kommunikation, sociale medier og samfundspolitisk forskning hos Humanistischer Verband Berlin-Brandenburg. Praktikopholdet foregår på afstand og giver også mulighed for at hjælpe med arrangementer og historiske projekter.

Åbn
University of Edinburgh Information Services Group

Kommunikationsmedarbejder, University of Edinburgh

University of Edinburgh Information Services Group
501 – 1.000 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen
GBStorbritannien
26.513 £ – 32.872 £ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskKommunikation

Synliggør Edinburgh Innovations’ og University of Edinburghs kommercialiseringsarbejde med klar og engagerende kommunikation. Udarbejd webartikler, portrætter og kampagner i samarbejde med teams på tværs af universitetet.

Åbn